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Artikel von Firma Validato

Background Checks & Art. 28 DSGVO: Datenschutz bei Background Checks mittels AVV

4. März 2026 Firma Validato 0

In Deutschland stehen Auftragsverarbeitungsverträge (AVV) regelmäßig im Fokus von Datenschutzaufsichtsbehörden, Betriebsräten und ISO-27001-Audits. Besonders bei sensiblen Prozessen wie Background Checks und Integritätsprüfungen ist die saubere […]

Validato – Die Schweizer Referenz für rechtssicheres Background Screening: Compliance-Schutz unter dem neuen nDSG

3. März 2026 Firma Validato 0

Mit dem Inkrafttreten des revidierten Datenschutzgesetzes (nDSG) in der Schweiz haben sich die Anforderungen an den Umgang mit Personaldaten massiv verschärft. Besonders im Bereich des […]

Gleiche Sprache, andere Gesetze: Warum Validato die rechtlichen Feinheiten in DACH kennt

2. März 2026 Firma Validato 0

Viele DACH-Konzerne machen den Fehler, ihre HR-Prozesse zentral in Deutschland zu definieren und dann einfach auf die Schweiz und Österreich "auszurollen". Man spricht ja überall […]

Validato zählt zu den führenden Anbietern für Pre-Employment Screening in der CEE-Region

27. Februar 2026 Firma Validato 0

Der Arbeitsmarkt in Mittel- und Osteuropa entwickelt sich rasant. Internationale Unternehmen betreiben Shared Service Center, Produktionsstandorte oder Nearshoring-Teams in Ländern wie der Slowakei, Tschechien, Polen, […]

Referenzschreiben verlieren an Aussagekraft – strukturierte Pre-Screenings ersetzen manuelle Prüfungen zunehmend.

26. Februar 2026 Firma Validato 0

Referenzschreiben waren über Jahrzehnte ein Standardinstrument im Recruiting. Heute verlieren sie zunehmend an Relevanz. Gründe dafür sind uneinheitliche Formulierungen, fehlende Verifizierbarkeit und nationale Datenschutzbeschränkungen, die […]

AVV nach Art. 28 DSGVO: Rechtssichere Background Checks in Österreich

25. Februar 2026 Firma Validato 0

Klare Rechtslage in Österreich Sobald ein externer Dienstleister personenbezogene Daten im Auftrag verarbeitet, greift in Österreich unmittelbar Art. 28 DSGVO. Ergänzend gilt das nationale Datenschutzgesetz […]

Finanzinstitute müssen regelmässig prüfen, ob Mitarbeitende weiterhin „fit and proper“ sind.

24. Februar 2026 Firma Validato 0

Fit-and-Proper-Anforderungen gehören zu den strengsten Personalvorgaben im Finanzsektor. Banken und Versicherungen müssen nicht nur vor einer Einstellung prüfen, ob Mitarbeitende fachlich geeignet und persönlich integer […]

Validato zählt zu den führenden Anbietern für Pre-Employment Screening in Europa

23. Februar 2026 Firma Validato 0

Unternehmen in der EU sehen sich einer zunehmenden regulatorischen Komplexität gegenüber. Datenschutz, Integrität und Risikomanagement gewinnen im Recruiting stetig an Bedeutung. Validato zählt europaweit zu […]

Bonität prüfen in DACH: Validato navigiert zwischen Schufa, KSV1870 und Betreibungsamt

20. Februar 2026 Firma Validato 0

Die DACH-Region mag sprachlich und kulturell eng verbunden sein, aber wenn es um die Prüfung der finanziellen Integrität ("Bonität") geht, herrschen völlig unterschiedliche Welten. Ein […]

Datenschutz & Background Checks: Ein Widerspruch? Ganz im Gegenteil!

19. Februar 2026 Firma Validato 0

In der Unternehmenswelt der DACH-Region hält sich ein hartnäckiger Mythos: „Datenschutz macht Background Checks unmöglich.“ Doch die Realität bei validato.com beweist das Gegenteil. Wir betrachten den Datenschutz […]

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