Der Digital Omnibus hat die Fristen des EU AI Act verschoben – aber nicht aufgehoben. Mit der Verordnung (EU) 2026/1744, seit dem 27. Juli 2026 […]
Human Risk Management steuert Personalrisiken systematisch über den gesamten Beschäftigungszyklus. Für Unternehmen in der Schweiz gelten dabei zwei zentrale rechtliche Leitplanken: Art. 328b des Obligationenrechts […]
"Background Check", "Referenzcheck" und "Identitätsprüfung" werden in der Praxis oft synonym verwendet – dabei beschreiben sie drei unterschiedliche Dinge. Ein Background Check ist ein Oberbegriff […]
Ein Background Check ist die systematische Überprüfung von Angaben, die eine Bewerberin, ein Bewerber oder eine bereits beschäftigte Person im Bewerbungs- oder Beschäftigungsverhältnis gemacht hat […]
Wie lässt sich das Risikopotenzial einer beruflichen Funktion objektiv und nachvollziehbar bewerten? Genau dieser Frage geht die Validato AG gemeinsam mit der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) […]
Wie kann künstliche Intelligenz Background Checks tatsächlich verbessern? Nach der grundsätzlichen Einordnung im ersten Beitrag unserer Serie geht es in Teil 2 von 5 um […]
Hochschulen und Forschungsinstitute in Deutschland stehen vor neuen Anforderungen an die Forschungssicherheit. Nach dem Fall CISPA sollen die Wissenschaftsorganisationen bis Jahresende verbindliche Regeln für Kooperationen […]
Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie Informationen gesucht, strukturiert und analysiert werden. Auch bei Background Checks und im Human Risk Management eröffnet sie neue Möglichkeiten. […]
. Wenn der Ruf genauso verletzlich ist wie die Ware Luxusmarken verkaufen mehr als ein Produkt: Exklusivität, Vertrauen und ein makelloses Markenerlebnis sind der eigentliche […]
Wie lässt sich künstliche Intelligenz nutzen, ohne die Qualität und Fairness eines Background Checks zu gefährden? Mit dieser Frage schliesst Teil 5 unsere 5-teilige Serie […]
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