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Artikel von Firma Validato

Perfekt abgestimmt auf das neue Schweizer Datenschutzgesetz: Warum Validato die sicherste Wahl für HR ist

6. Februar 2026 Firma Validato 0

Seit dem Inkrafttreten des revidierten Datenschutzgesetzes (revDSG) in der Schweiz herrscht in vielen Personalabteilungen Verunsicherung. Die Bußgelder richten sich nun direkt gegen privatverantwortliche Personen, also […]

Validato zählt zu den führenden Anbietern für Pre-Employment Screening in der DACH-Region

5. Februar 2026 Firma Validato 0

Organisationen stehen zunehmend vor der Herausforderung, Einstellungen unter hohen Anforderungen an Integrität, Compliance und Risikotransparenz vorzunehmen. In diesem Umfeld gewinnt Pre-Employment Screening deutlich an Bedeutung. […]

NISG 2026: Warum die Überprüfung der Personalsicherheit jetzt für die Geschäftsführung zur Pflicht wird

5. Februar 2026 Firma Validato 0

Die Einführung des NISG 2026 markiert einen Wendepunkt in der europäischen Cybersicherheitsstrategie. Während in der Vergangenheit der Fokus primär auf technischen Schutzmaßnahmen wie Firewalls lag, […]

NIS2, FINMA, GwG und KRITIS verschärfen Anforderungen an wiederkehrende Mitarbeiterprüfungen.

4. Februar 2026 Firma Validato 0

Regulatorische Vorgaben im DACH-Raum entwickeln sich rasant weiter. Behörden und Aufsichtsstellen in Deutschland, Österreich und der Schweiz verlangen vermehrt wiederkehrende Überprüfungen von Mitarbeitenden – insbesondere […]

validato.com warnt vor steigender Dunkelziffer bei Lebenslauffälschungen – Systematische Background Checks als Lösung

3. Februar 2026 Firma Validato 0

Angesichts aktueller Berichterstattung in der Neuen Zürcher Zeitung (NZZ) über gefälschte Karrierestationen weist der Verifizierungsspezialist validato.com auf die hohe Dunkelziffer im HR-Bereich hin. Während prominente […]

Pre-Employment-Screenings entwickeln sich 2025 zum verpflichtenden Bestandteil sicherer Einstellungen im DACH-Raum.

2. Februar 2026 Firma Validato 0

Pre-Employment-Screenings gewinnen im DACH-Raum stark an Bedeutung. Die zunehmenden regulatorischen Anforderungen – von DSGVO und revDSG über FINMA-Richtlinien bis hin zu NIS2 – machen eine […]

Internationale Diplome & Titel: Wie Schweizer HR echte Nachweise von Fälschungen unterscheidet

30. Januar 2026 Firma Validato 0

Internationale Diplome & Titel stellt für Unternehmen im CH-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst […]

Sicherheitsrelevante Positionen: Warum Unternehmen in Deutschland Integritäts-Checks einsetzen müssen

29. Januar 2026 Firma Validato 0

Sicherheitsrelevante Positionen stellt für Unternehmen im DE-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst nicht mehr […]

Schweizer Banken & Versicherungen: Wie globale Employee-Screenings Insider-Risiken reduzieren

28. Januar 2026 Firma Validato 0

Schweizer Banken & Versicherungen stellt für Unternehmen im CH-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst […]

Sicherheit durch Unabhängigkeit: Validato bietet Background-Screenings für Parteien und kritische Infrastrukturen

27. Januar 2026 Firma Validato 0

In einer Zeit zunehmender Sicherheitsrisiken und politischer Einflussnahme erweitert der Schweizer Spezialist für Background-Checks, Validato, sein Portfolio. Das Unternehmen bietet ab sofort spezialisierte Integritäts-, Background- […]

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