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Artikel von Firma Validato

ESG & Compliance: Wie Validato mit Background Checks nachhaltige Personalstrategien stärkt

23. Dezember 2025 Firma Validato 0

Nachhaltigkeit endet nicht bei Umwelt- und Governance-Themen – sie beginnt bei den Menschen. Validato unterstützt Unternehmen dabei, durch professionelle Background Checks Integrität im Personalbereich sicherzustellen. […]

Regionale HR-Prozesse, globale Risiken: Wie DACH-Unternehmen Human Risk Management umsetzen

22. Dezember 2025 Firma Validato 0

Regionale HR-Prozesse, globale Risiken stellt für Unternehmen im DACH-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst […]

Regulatorische Vielfalt in der Schweiz: Multi-Jurisdiktions-Checks als Lösung

22. Dezember 2025 Firma Validato 0

Die Schweiz ist ein zentraler Standort für internationale Unternehmen – und gleichzeitig ein Land mit besonders hohen Anforderungen an Datenschutz und Compliance. Unterschiedliche kantonale Regelungen, […]

HR-Abteilungen müssen Screening-Prozesse streng an Datenschutzvorgaben ausrichten.

19. Dezember 2025 Firma Validato 0

Mit der zunehmenden Digitalisierung von HR-Prozessen steigt auch die Aufmerksamkeit der Datenschutzbehörden. Sowohl die DSGVO als auch das Schweizer revDSG stellen klare Anforderungen an Transparenz, […]

Multi-Jurisdiktions-Checks: Compliance weltweit sicherstellen

19. Dezember 2025 Firma Validato 0

Globale Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Compliance-Anforderungen in unterschiedlichen Rechtsräumen einzuhalten. Unterschiedliche Gesetze, Sanktionen und regulatorische Vorgaben machen Screening komplex. Validato bietet eine Lösung: Mit Multi-Jurisdiktions-Checks können Organisationen […]

Der neue Standard: Warum in der DACH-Region globale Background-Checks in HR-Prozessen etabliert sind

18. Dezember 2025 Firma Validato 0

Der neue Standard stellt für Unternehmen im DACH-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst nicht […]

Schweizer FinTech digitalisiert HR-Screenings mit Validato

18. Dezember 2025 Firma Validato 0

Ein wachstumsstarkes Schweizer FinTech stand vor der Aufgabe, KYC-, AML- und Sanktionsanforderungen im HR-Prozess effizient umzusetzen. Mit Validato digitalisierte das Unternehmen seine Pre-Employment- und Rescreening-Prüfungen […]

DACH: Warum DACH-Unternehmen verstärkt auf geprüfte Lieferanten, Freelancer & Partner setzen müssen

17. Dezember 2025 Firma Validato 0

Warum DACH-Unternehmen verstärkt auf geprüfte Lieferanten, Freelancer & Partner setzen müssen stellt für Unternehmen im DACH-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen […]

Qualitative Rekrutierung in Österreich: Wie geprüfte Profile HR Rekrutierungszeit halbieren

16. Dezember 2025 Firma Validato 0

Fachkräftemangel in bestimmten Branchen in Österreich stellt für Unternehmen  eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst […]

Validato setzt neue Maßstäbe: Vertrauen durch Verifikation

16. Dezember 2025 Firma Validato 0

Validato steht für Sicherheit und Transparenz in einer zunehmend digitalen Welt. Im Gespräch erklärt Reto Marti, COO und Mitgründer von Validato, warum Vertrauen ohne Verifikation […]

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