Das Schweizer Gesundheitswesen steht unter enormem Druck: steigende Patientenzahlen, Fachkräftemangel und gleichzeitig höchste Anforderungen an Datenschutz und Compliance. Wer hier bestehen will, braucht nicht nur […]
Wer heute in der Schweiz Verantwortung trägt, kennt die Schlagworte: DSG, revDSG, DSGVO, DORA, NIS2. Die Liste neuer Regularien wächst, der Druck auf HR- und […]
Der Schweizer Arbeitsmarkt ist geprägt von Fachkräftemangel und einem hohen Anspruch an Transparenz und Fairness. Kandidat:innen erwarten heute nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch Sicherheit […]
Die Schweiz folgt mit dem revidierten Datenschutzgesetz (revDSG) und dem steigenden Einfluss europäischer Regulierungen den internationalen Standards in der Informationssicherheit. Validato unterstützt Unternehmen dabei, ihre […]
Im digitalen Zeitalter reichen traditionelle Sicherheitsmaßnahmen nicht mehr aus, um die komplexen Risiken im Unternehmensumfeld zu bewältigen. In der Schweiz stehen Unternehmen vor der doppelten […]
Der deutsche Arbeitsmarkt ist von Fachkräftemangel, hohen regulatorischen Anforderungen und steigender Digitalisierung geprägt. HR-Abteilungen stehen unter Druck: Sie sollen schnell einstellen, gleichzeitig aber strikte Vorgaben […]
Sicherheits- und Compliance-Pflichten steigen auch in Österreich. Mit der Umsetzung der NIS2-Richtlinie und den verschärften Vorgaben der FMA müssen Unternehmen in kritischen Sektoren – von […]
Die ISO 27001 ist für deutsche Unternehmen ein zentrales Rahmenwerk zur Etablierung eines wirksamen Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS). Sie definiert klare Prozesse, Verantwortlichkeiten und Kontrollen, um Daten, […]
In Deutschland ist der Eintrittscheck längst zum Standard geworden, insbesondere in regulierten Branchen wie Finanzwesen, Energieversorgung oder Industrie. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, neue Mitarbeitende […]
Validato, Europas spezialisierte Plattform für Background Checks und Human Risk Management, bietet Unternehmen ein einzigartiges Leistungsspektrum: Von effizienten Massenscreenings im Bewerbungsprozess bis hin zu hochsensiblen […]
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