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Artikel von Firma Validato

Validato minimiert Human Risk: Automatisierte Background Checks für sichere Personalentscheidungen in DACH

31. Dezember 2025 Firma Validato 0

In einem zunehmend digitalen und globalisierten Arbeitsmarkt stehen Unternehmen in Deutschland und der Schweiz vor einer wachsenden Herausforderung: Die Validierung von Bewerberdaten wird immer komplexer, […]

HR im Wandel: Mit Validato von Bauchgefühl zu datenbasierter Präzision

30. Dezember 2025 Firma Validato 0

In Deutschland setzen viele Unternehmen noch immer auf intuitive Entscheidungen bei der Personalauswahl – besonders im Mittelstand. Doch die Realität zeigt: Bauchgefühl allein führt häufig […]

DACH & Global: Internationales Recruiting: Wie DACH-Unternehmen Betrug, Fake Profiles & Deepfake-Risiken minimieren

29. Dezember 2025 Firma Validato 0

Internationales Recruiting, stellt für Unternehmen im DACH & Global-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass HR-Prüfmechanismen längst nicht mehr ausreichen, […]

Onboarding in Österreich: Welche internationalen Background-Checks im ersten Monat entscheidend sind

25. Dezember 2025 Firma Validato 0

Onboarding in Österreich stellt für Unternehmen im AT-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst nicht […]

Banken und Versicherer integrieren AML- und Sanktionsprüfungen zunehmend direkt in den Recruiting-Prozess.

23. Dezember 2025 Firma Validato 0

Finanzinstitute stehen unter strengsten regulatorischen Vorgaben: Geldwäschereigesetz, FINMA-Rundschreiben, EBA-Guidelines und internationale Sanktionslisten verlangen klare Nachweise über die Integrität von Mitarbeitenden. Besonders Schlüsselrollen in Compliance, Treasury, […]

ESG & Compliance: Wie Validato mit Background Checks nachhaltige Personalstrategien stärkt

23. Dezember 2025 Firma Validato 0

Nachhaltigkeit endet nicht bei Umwelt- und Governance-Themen – sie beginnt bei den Menschen. Validato unterstützt Unternehmen dabei, durch professionelle Background Checks Integrität im Personalbereich sicherzustellen. […]

Regionale HR-Prozesse, globale Risiken: Wie DACH-Unternehmen Human Risk Management umsetzen

22. Dezember 2025 Firma Validato 0

Regionale HR-Prozesse, globale Risiken stellt für Unternehmen im DACH-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst […]

Regulatorische Vielfalt in der Schweiz: Multi-Jurisdiktions-Checks als Lösung

22. Dezember 2025 Firma Validato 0

Die Schweiz ist ein zentraler Standort für internationale Unternehmen – und gleichzeitig ein Land mit besonders hohen Anforderungen an Datenschutz und Compliance. Unterschiedliche kantonale Regelungen, […]

HR-Abteilungen müssen Screening-Prozesse streng an Datenschutzvorgaben ausrichten.

19. Dezember 2025 Firma Validato 0

Mit der zunehmenden Digitalisierung von HR-Prozessen steigt auch die Aufmerksamkeit der Datenschutzbehörden. Sowohl die DSGVO als auch das Schweizer revDSG stellen klare Anforderungen an Transparenz, […]

Multi-Jurisdiktions-Checks: Compliance weltweit sicherstellen

19. Dezember 2025 Firma Validato 0

Globale Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Compliance-Anforderungen in unterschiedlichen Rechtsräumen einzuhalten. Unterschiedliche Gesetze, Sanktionen und regulatorische Vorgaben machen Screening komplex. Validato bietet eine Lösung: Mit Multi-Jurisdiktions-Checks können Organisationen […]

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