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Artikel von Firma pörtner consulting digital business consulting & solutions

Personal Branding für Consultants: Warum Fachpositionierung stärker wirkt als tägliches Posten

29. September 2026 Firma pörtner consulting digital business consulting & solutions 0

Für Consultants ist eine hohe Veröffentlichungsfrequenz allein noch keine wirksame Personal-Branding-Strategie. Entscheidend ist vielmehr, ob ihre Beiträge eine klare fachliche Position erkennen lassen, Vertrauen schaffen […]

IT-Recruiting neu denken: CIO- und CDO-Kompetenzen im eigenen Unternehmen aufbauen

28. September 2026 Firma pörtner consulting digital business consulting & solutions 0

Die Anforderungen an IT-Führungskräfte verändern sich grundlegend. CIOs und CDOs müssen heute nicht nur technologische Entwicklungen verstehen, sondern IT- und Digitalstrategien mit den Unternehmenszielen verbinden, […]

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Digitaler Produktpass: CIO und CDO müssen jetzt die Datenbasis schaffen

25. September 2026 Firma pörtner consulting digital business consulting & solutions 0

Der Digitale Produktpass entwickelt sich zu einem zentralen Baustein der europäischen Kreislaufwirtschaft. Künftig sollen relevante Informationen über Produkte, Komponenten und Materialien digital verfügbar sein. Für […]

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eInvoicing und digitale Identitäten: CIO und CDO gestalten den vertrauenswürdigen Datenaustausch

24. September 2026 Firma pörtner consulting digital business consulting & solutions 0

Mit der verpflichtenden elektronischen Rechnung verändert sich der digitale Geschäftsverkehr grundlegend. Unternehmen müssen nicht nur strukturierte Rechnungsdaten empfangen, verarbeiten und archivieren können. Sie müssen auch […]

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Content-Recycling ohne Copy-paste: Aus einem Webinar werden drei eigenständige LinkedIn-Posts

18. September 2026 Firma pörtner consulting digital business consulting & solutions 0

Ein Webinar enthält häufig genügend Material für mehrere LinkedIn-Beiträge. Trotzdem bleibt es vielerorts bei einer kurzen Zusammenfassung oder nahezu identischen Textvarianten. Dabei bedeutet Content-Recycling mehr […]

AI-driven Enterprise: CIO und CDO werden zum Führungsduo der KI-Transformation

17. September 2026 Firma pörtner consulting digital business consulting & solutions 0

Künstliche Intelligenz entwickelt sich vom einzelnen Werkzeug zum strategischen Bestandteil der Unternehmensführung. Damit aus Pilotprojekten ein AI-driven Enterprise entsteht, müssen Unternehmen Technologie, Daten, Prozesse, Geschäftsmodelle […]

CIO-Kompetenz für den digitalen Wandel: Online-Lehrgang startet am 3. November 2026

14. September 2026 Firma pörtner consulting digital business consulting & solutions 0

Die Anforderungen an Chief Information Officers wachsen: Neben einer leistungsfähigen IT-Infrastruktur müssen sie den Einsatz künstlicher Intelligenz steuern, Cyberrisiken begrenzen, regulatorische Anforderungen erfüllen und die […]

Fünf Signale, an denen generischer KI-Content auf LinkedIn auffällt

11. September 2026 Firma pörtner consulting digital business consulting & solutions 0

Künstliche Intelligenz kann die Erstellung von LinkedIn-Beiträgen deutlich beschleunigen. Doch ein veröffentlichungsfertiger Text entsteht nicht allein durch das Generieren eines Entwurfs. Werden KI-Ausgaben ungeprüft übernommen, […]

CIO-Lehrgang von Pörtner Consulting: IT strategisch steuern und digitale Veränderungen gestalten

31. August 2026 Firma pörtner consulting digital business consulting & solutions 0

Pörtner Consulting startet am 14. September 2026 den nächsten Online-Lehrgang zum Chief Information Officer (CIO). Die Weiterbildung richtet sich an angehende und erfahrene IT-Führungskräfte sowie […]

CMO-Seminar 2026: Pörtner Consulting qualifiziert Führungskräfte für modernes Marketing Management

31. August 2026 Firma pörtner consulting digital business consulting & solutions 0

Digitalisierung, künstliche Intelligenz und datenbasierte Entscheidungsmodelle verändern die Aufgaben von Marketingverantwortlichen grundlegend. Mit dem CMO-Seminar 2026 bietet Pörtner Consulting eine praxisorientierte Weiterbildung für Führungskräfte, die […]

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