Live-Online-Training: Laterale Führung (Seminar | Online)

https://www.ime-seminare.de/seminare/live-online-training-laterale-fuehrung/ Wenn Sie andere Menschen ohne direkte Personalverantwortung führen, können Sie nicht einfach „Anordnen“ oder „Sanktionieren“. In diesem Online-Seminar lernen Sie deshalb viele andere Quellen kennen, die Ihnen Akzeptanz für Ihre Führungsrolle geben. Wie delegieren Sie auf Augenhöhe? Wie geben Sie gekonnt Feedback – ohne den anderen „zu verlieren“? Wie gehen Sie mit Konflikten um? Read more about Live-Online-Training: Laterale Führung (Seminar | Online)[…]

Live-Online-Training: Remote Leadership (Seminar | Online)

26.02.2021 09:00 – 13:00 Uhr & 12.03.2021 09:00 – 13:00 https://www.ime-seminare.de/seminare/online-training-remote-leadership/ In besonderen Zeiten bedarf es einer besonderen Führung: Bei vielen Unternehmen sind die Mitarbeiter im Homeoffice – das bedeutet neue Bedingungen für Führungskräfte. Die Kommunikation findet überwiegend über elektronische Medien und Plattformen statt. Raum für spontane Meetings und informellen Informationsaustausch gibt es weniger und Read more about Live-Online-Training: Remote Leadership (Seminar | Online)[…]

Live-Online-Training: Trennungsgespräche professionell und achtsam führen (Seminar | Online)

Wesentliche Grundlagen eines erfolgreichen Trennungsmanagements für Führungskräfte – sich professionell und sicher aufstellen. https://www.ime-seminare.de/seminare/trennungsgespraeche-professionell-und-achtsam-fuehren/ Laut einer neueren Studie (Kienbaum) geben rund zwei Drittel der befragten Manager an, ihre Führungskräfte seien nicht auf diese Aufgabe vorbereitet. Gleichwohl ist vielen Unternehmen die Relevanz eines erfolgreichen Trennungsmanagements als Wettbewerbsvorteil bewusst. Die Erfahrung zeigt, dass misslungene Trennungen neben erhöhten Read more about Live-Online-Training: Trennungsgespräche professionell und achtsam führen (Seminar | Online)[…]

Live-Online-Training: Führung 4.0: Umgang mit Komplexität (Seminar | Online)

22.02.2021 09:00 – 13:00 Uhr & 03.03.2021 09:00 – 13:00 Erfahren Sie hier mehr über das Live-Online-Training So gehen Sie um mit Dilemmata und Mehrdeutigkeit. Es hat sich herumgesprochen: Die Welt wird immer unberechenbarer, unsicherer und undurchschaubarer. Das stellt Unternehmen und Führungskräfte vor große Herausforderungen. Kontinuierliche Veränderungen managen, mehr Entscheidungen auf Grundlage mehrdeutiger oder gar Read more about Live-Online-Training: Führung 4.0: Umgang mit Komplexität (Seminar | Online)[…]

5 Gründe, warum Sie eine Blended-Learning-Lösung brauchen

Unser geschätzter Kooperationspartner Dr. Stefan Lülf von everskill berichtet über die Vorteile, die Blended-Learning-Lösungen mit sich bringen. 5 Wege, wie Blended Learning beim Lerntransfer hilft Jeder Personalentwickler weiß um die Schwierigkeit, Trainingsinhalte nachhaltig in den Alltag zu integrieren. Eine einzelne Trainingsveranstaltung setzt Impulse und vermittelt Wissen und Bewusstsein für das Thema, verwandelt aber nicht gestresste Read more about 5 Gründe, warum Sie eine Blended-Learning-Lösung brauchen[…]

Live-Online-Training: Führen von Mitarbeitern (Seminar | Online)

Lernen Sie überzeugend und wirksam Ihre Führungsrolle wahrzunehmen.Das praxisorientierte Online-Training vermittelt Ihnen wichtige Führungswerkzeuge und viele Tipps, wie Sie Ihre Führungsaufgaben erfolgreich meistern können. Kernthemen: Wirkungsvoll Delegieren, die Motivation der Mitarbeiter fördern, mit Konflikten umgehen, den eigenen Führungsstil finden, konstruktives Feedback geben sowie weitere Führungsinstrumente und Raum für Ihre aktuellen Führungsfragen. Ihr Nutzen Sie erhalten Read more about Live-Online-Training: Führen von Mitarbeitern (Seminar | Online)[…]

Live-Online-Training: Vom Kollegen zur Führungskraft (Seminar | Online)

Die erste Führungsposition ist ein sehr wichtiger Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung. Dieser Schritt ist mit vielen positiven Erwartungen verbunden. Doch die Beförderung innerhalb eines Teams birgt Konflikte und Anforderungen, die spontan nicht so leicht zu meistern sind. Sie sehen sich neuen Erwartungen gegenüber. Das gewohnte Gefüge der Beziehungen verändert sich. Distanz und Nähe zu Read more about Live-Online-Training: Vom Kollegen zur Führungskraft (Seminar | Online)[…]

Ängste der Mitarbeitenden wahrnehmen – das ist Führungsaufgabe

. Führungsaufgabe – die Facetten der Angst begleiten Ohne Zweifel war es auch vor Corona schon die Aufgabe der Führungskraft, empathisch auf den Mitarbeitenden zuzugehen, doch gegenwärtig ist es einmal mehr von Bedeutung. Das lese ich aus den Berichten von Führungskräften ab, wenn sie mir erzählen, womit sie sich schwertun. Anerkennung bedeutet für mich auch, Read more about Ängste der Mitarbeitenden wahrnehmen – das ist Führungsaufgabe[…]

Eine kleine Retrospektive auf 2020 und ein paar frische Gedanken für das neue Jahr

. In diesem Jahr ist alles anders! Das stimmt nicht ganz… Weihnachten ist noch immer am Jahresende und Neujahr am 01. Januar. Gerade nach diesem stürmischen Jahr kann sich Beständigkeit doch so gut anfühlen. Nun könnten wir die Zeit nutzen und darüber schreiben, wie herausfordernd und zehrend die vergangenen Monate sicherlich für uns alle waren. Read more about Eine kleine Retrospektive auf 2020 und ein paar frische Gedanken für das neue Jahr[…]

Im Trend der neuen beruflichen Realitäten

Eine Standardfrage in Bewerbungs- und Entwicklungsgesprächen: „Paul, wo möchten Sie in 5 Jahren stehen?“ Paul denkt kurz nach und antwortet: „Ich werde als Führungskraft erfolgreich ein High Performance Team leiten, Mitarbeiter motivieren, Aufgaben effizient managen, Prozesse ergebnisorientiert steuern, strategische Entscheidungen treffen, Ziele vereinbaren, … .“ Was soll er auch sonst antworten? Die Karriereleiter geht nun Read more about Im Trend der neuen beruflichen Realitäten[…]