http://www.dom-consulting.com IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN! Die Deutschland AG brummt, Führungskräfte haben ein (mehr oder weniger) gutes Netzwerk und Kontakte zu dem einen oder anderen Headhunter – warum sich also Gedanken um die berufliche Zukunft und nächste Position machen? In dieser Haltung steckt eine Falle die zuschnappt, wenn das Ereignis eintritt; entweder wenn Read more about 1215703-767512 (Vortrag | Köln)[…]
DOM CONSULTING® berät Führungskräfte und Experten bei beruflichen Veränderungen. Hierzu unterstützen wir unsere Klienten mit Recherchearbeiten zu Zielfirmen und Personalberatern. Für die Suche arbeite ich mit Firmendatenbanken, google, Homepages von Unternehmen und Headhuntern. Aus den Recherche-Ergebnissen werden für meine Kunden Excel-Listen und Serienbriefe erstellt. Dann gibt es diverse ToDos, z.B. in der Plattform Xing. Ich Read more about Home office Tätigkeit | Recherche (Minijob | Köln)[…]
DOM CONSULTING® berät Fach- und Führungskräfte bei beruflichen Veränderungen. Hierzu unterstützen wir unser Klienten mit Recherchearbeiten zu Zielfirmen und Personalberatern, die in dem Segment meiner Kunden Positionen besetzten. Für die Suche nach potentiellen Arbeitgebern arbeite ich mit Firmendatenbanken, google, Homepages von Unternehmen und Headhuntern. Aus den Recherche-Ergebnissen erstellen wir für meine Kunden systematische Initiativbewerbungen, die Read more about Home office Tätigkeit | Recherche (Minijob | Köln)[…]
. Das Ass im Ärmel bei beruflichen Veränderungen. Die Deutschland AG brummt, Führungskräfte haben ein mehr oder weniger gutes Netzwerk und Kontakte zu dem einen oder anderen Headhunter – warum sich also Gedanken um die nächste Position machen? In dieser Haltung steckt eine Falle die zuschnappt, wenn das Ereignis eintritt; entweder wenn man selbstmotiviert eine nächste Read more about HIDDEN TOP JOBS – die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes[…]
http://www.dom-consulting.com/ IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN. Die Deutschland AG brummt, Führungskräfte haben ein (mehr oder weniger) gutes Netzwerk und Kontakte zu dem einen oder anderen Headhunter – warum sich also Gedanken um die berufliche Zukunft und nächste Position machen? In dieser Haltung steckt eine Falle die zuschnappt, wenn das Ereignis eintritt; entweder wenn Read more about HIDDEN TOP JOBS | Die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes (Vortrag | Köln)[…]
Die Nachricht ist raus, die Bestürzung groß: Auf Strategiewechsel, Modernisierung oder wirtschaftliche und finanzielle Schwierigkeiten in Unternehmen wird in der Regel mit Personalabbau reagiert. Oft still und heimlich oder mit entsprechender medialer Öffentlichkeitswirkung, wie aktuell im Fall von Ford und VW – rund 5.000 und 7.000 Jobs sollen wegfallen. Echte soziale Verantwortung des Arbeitgebers „Die Read more about Problembär Führungskraft 50+ und Loyalitätsfalle für langjährig Beschäftigte[…]
IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN. Die Deutschland AG brummt, Führungskräfte haben ein (mehr oder weniger) gutes Netzwerk und Kontakte zu dem einen oder anderen Headhunter – warum sich also Gedanken um die berufliche Zukunft und nächste Position machen? In dieser Haltung steckt eine Falle die zuschnappt, wenn das Ereignis eintritt; entweder wenn man Read more about HIDDEN TOP JOBS | Die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes (Vortrag | Köln)[…]
Die Nachricht ist raus, das Bestürzen groß: Auf Strategiewechsel, Modernisierung oder wirtschaftliche und finanzielle Schwierigkeiten in Unternehmen wird in der Regel mit Personalabbau reagiert. Oft still und heimlich oder mit entsprechender medialer Öffentlichkeit, wie aktuell im Fall der Fusion von Kaufhof&Karstadt, wo rund 2.600 Jobs wegfallen sollen. Aber nicht nur bei so bekannten und grossen Read more about Wenn der Personalabbau droht – die soziale Verantwortung des Arbeitgebers[…]
Was haben erfolgreiche Bewerbungen mit einer chinesischen Speisekarte zu tun? Christina Kock erklärt, wie Führungskräfte sich richtig für einen neuen Job bewerben. Manchmal passiert es überraschend und unerwartet, meistens haben es die Betroffenen aber schon länger im Urin, dass etwas nicht stimmt. Das Unternehmen wird verkauft, ein strategischer oder Finanz-Investor steigt ein oder es gibt Read more about Wie Manager sich erfolgreich bewerben[…]
Ein gutes Bewerbungsanschreiben ist der erste Schritt zum neuen Job. Der richtige Aufbau ist entscheidend dafür, ob ihr Anschreiben gut ankommt. Was beim Aufbau des Bewerbungsanschreibens zu beachten ist. Im Zeitalter des digitalen Recruitings mag die Bedeutung des Bewerbungsschreibens langfristig abnehmen. Doch für die meisten Personaler steht das Anschreiben in der Wichtigkeit der Unterlagen bei Read more about So gelingt das perfekte Bewerbungsschreiben[…]