NurExone Biologic Inc. (TSXV: NRX) (OTCQB: NRXBF) (FSE: J90) („NurExone“ oder das „Unternehmen“), ein biopharmazeutisches Unternehmen, das exosomenbasierte regenerative Therapien für Verletzungen des zentralen Nervensystems […]
Southern Cross Gold Consolidated Ltd („SXGC“, „SX2“ oder das „Unternehmen“) (TSX:SXGC) (ASX:SX2) (OTCQX:SXGCF) (Frankfurt: MV3.F) (- https://www.commodity-tv.com/play/southern-cross-gold-large-drill-program-in-2026-at-world-class-gold-antimony-project-in-australia/ -) gibt bekannt, dass bestimmte Verwaltungsratsmitglieder des Unternehmens […]
Maxon, ein führender Entwickler leistungsstarker und intuitiver 2D- und 3D-Software sowie kompletter Grafikdesign-Workflows, kündigte heute einen bedeutenden Schritt nach vorne in seiner Mission an, professionelle Kreativ-Tools für […]
Das Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place To Work® hat Hofmann Personal im März 2026 gleich zweifach ausgezeichnet – als einen der Besten Arbeitgeber in Bayern […]
Die auf der quantenfähige Edge-Plattform SanQtum AI von Available Infrastructure basierende Kapazität mit 48.000 GPUs richtet sich an Unternehmen, die mit langen Lieferzeiten für GPUs […]
Offizieller Startschuss auf dem Campus Linden: Die Hochschule Hannover hat den Kickoff ihres Projekts „DriFT@HsH – Driver of Future Transformation" gefeiert. Mit 16,25 Millionen Euro […]
Viele Recruitingprozesse starten erst, wenn eine Stelle besetzt werden muss. Dann wird es eilig. Anzeigentexte werden geschrieben, Kampagnen gebucht, interne Freigaben geholt. Gleichzeitig gibt es […]
Blue Moon Metals Inc. („Blue Moon“ oder das „Unternehmen“) (TSXV: MOON; NASDAQ: BMM) (- https://www.commodity-tv.com/play/blue-moon-metals-construction-of-two-poly-metallic-mines-in-norway-and-the-us/ -) freut sich, den Abschluss einer Machbarkeitsstudie („Machbarkeitsstudie“ oder „FS“) […]
Führungskenntnisse werden in Unternehmen ab einem bestimmten Level erwartet, aber selten systematisch gelehrt. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Führungskräfte in einem Umfeld von Transformation, Digitalisierung, Fachkräftemangel und hybriden Arbeitsmodellen. Vor […]
In vielen Unternehmen gilt eine Stelle als „gelöst“, sobald sie besetzt ist. Recruiting-Prozesse werden anhand von Kennzahlen wie Time-to-Hire oder Cost-per-Hire optimiert. Doch diese Perspektive […]
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