Top Arbeitgeber: So werden Sie zu einem echten Top-Arbeitgeber
Lesen Sie hier, was Bewerber und Bewerberinnen von erstklassigen Arbeitgebern erwarten, warum Sie ein Arbeitgebersiegel für Ihr Employer Branding nutzen sollten und wie Sie zum […]
Artikel von Firma SQC-QualityCert
Die ProSafeCon GmbH aus Düsseldorf wurde für seinen Top-Service mit „sehr gut“ bewertet
Die ProSafeCon GmbH wurde in einem unabhängigen Zertifizierungsprozess für deren herausragenden Serviceleistungen mit einem „sehr gut“ bewertet und mit dem Siegel „Top Service (DIQP)“ ausgezeichnet. […]
Kanzlei Dr. Schmitt & Kollegen PartGmbB aus Nürnberg wird zweifach mit einem Arbeitgebersiegel des DIQP ausgezeichnet
Die Dr. Schmitt & Kollegen Steuerberater Rechtsanwälte PartGmbB ist in einem unabhängigen Zertifizierungsprozess in zwei Bereichen mit „sehr gut“ bewertet und den Siegeln „TOP Arbeitgeber“ […]
Landratsamt Eichstätt erfolgreich mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert
Das Arbeitgebersiegel „Attraktiver Arbeitgeber“ des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und –prüfung e.V. (DIQP) wird nach einer umfassenden Bewertung durch SQC-QualityCert vergeben. Grundlage für diese Bewertung […]
LABOKLIN GmbH & Co. KG ist erneut Top Arbeitgeber
LABOKLIN, das Fachlabor für veterinärmedizinische Labordiagnostik mit Sitz in Bad Kissingen, wurde erneut als Arbeitgeber mit „sehr gut“ bewertet und mit dem Siegel „TOP Arbeitgeber“ […]
ACV Automobil-Club Verkehr e.V. mit dem „Top Service” Siegel ausgezeichnet
Der Automobil-Club Verkehr e.V. (ACV) überzeugte bei einer unabhängigen Bewertung mit seinen Serviceleistungen und wurde erneut mit einem „sehr gut“ bewertet und dem Qualitätssiegel „Top […]
Pflegedienst Kremer GmbH als „Top Arbeitgeber (DIQP)“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ ausgezeichnet
Die Pflegedienst Kremer GmbH glänzt mit der Note „sehr gut“ gleich zweifach: Das DIQP zertifiziert das Unternehmen als „TOP Arbeitgeber“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber“. Das Unternehmen […]
Work Life Balance – Worauf es Arbeitnehmer wirklich ankommt
Die Work-Life-Balance ist ein Thema, das heutzutage – vor allem bei der jüngeren Generation – immer wichtiger wird. Immer mehr Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen suchen nach […]
Das wünscht sich die Generation Z von einem Arbeitgeber
Die Generation Z bezeichnet eine Gruppe, welche zwischen 1997 und 2012 geboren ist. Diese Gruppe ist derzeit die jüngste Generation im Arbeitsmarkt. Dabei ist die […]
Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance: Welche Wünsche hat die Generation X?
Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Generation X sind zwischen 1965 und 1980 geboren und legen immer mehr auch den Fokus auf das Thema Familienfreundlichkeit. In der […]