Blind Hiring: Wie blind dürfen und müssen Recruiter sein?
Blinde Einstellungen sind ein Trend auf dem Jobmarkt, der sich bereits seit einigen Jahren hält. Es hat allerdings nicht nur Vorteile, wenn man im Bewerbungsprozess […]
Artikel von Firma ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung
Odgers Berndtson befördert Dr. Nicola Müllerschön, Emanuel Pfister und Christian Bauer
Zum Jahresbeginn hat die international agierende Executive Search Beratung Odgers Berndtson ihr Führungsteam an den Standorten in Frankfurt und München weiter gestärkt. Partnerin Dr. Nicola […]
13. Manager Barometer von Odgers Berndtson zeigt: Innovation wird geschätzt, aber nicht gelebt
. Manager:innen bevorzugen Freude an der Arbeit über Innovationskultur Familienunternehmen behalten patriarchale Strukturen bei Umsetzung einer offenen Fehlerkultur bleibt Herausforderung für viele Unternehmen Über Innovationen […]
Wie kommen Frauen an die Spitze – können Personalberatungen dazu beitragen, die Geschlechterlücke zu schließen?
Zusammen mit dem Geschäftsführer der AllBright Stiftung, Christian Berg, sowie Gabriele Fanta, CHRO der Körber Group, Katja van Doren, Personalvorständin der RWE Group, haben die […]
Druck lass nach
Heute, am 10. Oktober 2023, findet der internationale Tag der mentalen Gesundheit statt. Dieser Tag dient dazu, das Bewusstsein für psychische Probleme zu schärfen. In […]
Futures Literacy: Weiß die Gen Z es vielleicht einfach besser?
Gen Z und Arbeitsmarkt scheint auf den ersten Blick kein guter Match. Die junge Generation will anders und vor allem weniger arbeiten, was bei den […]
Odgers Berndtson analysiert den ESG-Status von Aufsichtsräten
. Neues Nachhaltigkeits-Assessment nach Kodexreform (DCGK) von Aufsichtsratsgremien Bewertungs-Dimensionen ESG-Readiness und Tranformations-Kompetenz erweitern regelmäßige Effizienzprüfung des Aufsichtsrats Assessment erfasst ESG-Status und bildet Ausgangspunkt für […]
Deutscher Diversity-Tag: Neurodiversität kann auch Stärke am Arbeitsplatz sein
Menschen mit besonderen Fähigkeiten können Teams stärken Mehr Offenheit und Flexibilität im Recruiting Unternehmenskultur lässt echte Diversität oftmals noch nicht zu Eigentlich ist es ein […]
Odgers Berndtson verstärkt deutsches Beraterteam
. – Drei neue Berater:innen für die Human Resources, Leadership Advisory sowie die Technology, CIO & Business & Professional Services Practice – Dr. Marco Henry […]
„Führen statt Managen muss wieder das Credo in den Chefetagen sein“
. – Warum die Qualitäten eines guten Managers in hybriden Zeiten keine Führungsqualität bedeuten. – Klare Kommunikation wird wichtiger denn je. Die deutsche Politik liefert […]