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Artikel von Firma Liebich & Partner Management- und Personalberatung

Wandel unerklärt: Jedes vierte Unternehmen bindet Mitarbeiter nicht ausreichend in Change-Prozesse ein

24. Februar 2022 Firma Liebich & Partner Management- und Personalberatung 0

Die Folgen der Pandemie sind für Unternehmen weiterhin deutlich spürbar, das zeigt die Studie „Corona und Change“ der Personal und Unternehmensberatung Liebich und Partner AG. […]

Experten-Leitfaden: Spitzenkräfte statt Fachkräftemangel

13. Januar 2022 Firma Liebich & Partner Management- und Personalberatung 0

Nachhaltige Personalentwicklungsprogramme sind der Schlüssel zu externen und internen Topkräften. Längst ist erkannt, dass Unternehmen hier investieren müssen, um langfristig dem Fachkräftemangel entgegenwirken zu können. […]

Trend 2022: HR-Verantwortliche sind Transformationstreiber

8. Dezember 2021 Firma Liebich & Partner Management- und Personalberatung 0

Bereits in diesem Jahr war eine verstärkte Neubesetzung von HR-Verantwortlichen mit Fokus auf strategische Personalthemen bei mittelständischen Unternehmen feststellbar. Dieser Trend wird sich nach Einschätzung der […]

Experten-Whitepaper: Erfolgsfaktoren für Changemanagement

18. November 2021 Firma Liebich & Partner Management- und Personalberatung 0

Neue Arbeitsformen, Digitalisierung, Industrie 4.0 und seit rund zwei Jahren nun auch die Corona-Pandemie: Unternehmen stehen vor vielen Herausforderungen, die von ihnen Kreativität, Mut und […]

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