Unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Gesundheit fand vom 22. bis 24. Juni der Healthcare Hackathon in Mainz statt. Interdisziplinäre Teams aus Kliniken und Unternehmen […]
Der Workforce Management Spezialist ATOSS und das Beratungsunternehmen delaware haben eine strategische Partnerschaft geschlossen. Die international agierenden HR Experten bündeln ihre Kompetenzen und bieten jetzt […]
Ärztemangel, Pflegenotstand und ein strenger Fokus auf Wirtschaftlichkeit – Institutionen des Gesundheitswesens stehen mehr denn je vor großen Herausforderungen. Am 21.03.2023 hatte der Workforce Management […]
ATOSS Webinar: Schnell und digital zur Jahresurlaubsplanung Ist Ihre Jahresurlaubsplanung gerecht? Erholen sich Ihre Mitarbeitenden zu angemessenen Zeiten? Müssen Sie mit saisonbedingten Urlaubssperren arbeiten? In […]
ATOSS Webinar: Systeme verbinden und Produktivität generieren Krisensicher produzieren bedeutet hohe Flexibilität in der Personaleinsatzplanung. Und die ist anspruchsvoll: Denn neben schwankenden Bedarfen, Verfügbarkeiten, Maschinenzeiten […]
Workforce Management Webinar: 12 Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel 55% der Unternehmen sehen Fachkräftemangel bereits heute als Risiko. Diese Situation wird sich mit dem Generationswechsel nur […]
Gesetze, Tarife, Betriebsvereinbarungen und individuelle Regelungen machen die Arbeitszeitgestaltung komplex und erhöhen das Risiko für rechtliche Konsequenzen. Überlassen Sie diese Aufgabe doch einer intelligenten Software! […]
ATOSS – Personio: Nahtlose Integration von HR- und Workforce Management In Zeiten von Fachkräftemangel sind digitale HR-Prozesse kein „nice to have“ mehr. Automatisieren Sie Ihre […]
Komplexe Qualifikationsstruktur? Kein Problem! Haben Sie Ihre ISO Zertifizierungen im Griff? Wissen Sie, wann die nächste Ersthelfer-Ausbildung fällig ist? Besetzen Sie Ihre Stationen oder Linien […]
Bereit für New Workforce Management? Erfahren Sie in Halle 3, Stand A.14 von den ATOSS Experten, wie Sie Ihr Arbeitszeitmanagement effizienter gestalten und Mitarbeitende stärker in […]
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