Baden-Württemberg ist ein europaweit führendes Hightech-Land. Ob Global Player oder Hidden Champion – sie alle sind auf qualifizierten MINT-Nachwuchs angewiesen, um ihre Spitzenposition zu halten. Um die nächste Generation von Tüftlern und Ingenieurinnen zu inspirieren, macht der DISCOVER INDUSTRY Truck von Donnerstag bis Samstag, 29. bis 31. Januar 2026, beim Maschinenbau-Unternehmen ARBURG in Loßburg Station. Er zeigt, wo die Reise in der modernen Industrieproduktion durch die fortschreitende Digitalisierung hingeht. Getragen wird die Initiative von einem starken Bündnis aus der Baden-Württemberg Stiftung, dem Arbeitgeberverband Südwestmetall und der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit. Gemeinsam investieren sie mit dem landesweiten Programm COACHING4FUTURE, zu dem der Erlebnis-Lern-Truck gehört, bereits seit dem Jahr 2008 in die Zukunft des Innovationsstandorts.
In Loßburg nehmen angemeldete Klassen umliegender Schulen am Donnerstag und Freitag an Führungen durch die Mitmachausstellung im Truck teil. Die begleitenden Coaches wollen dabei ein anschauliches Bild der Arbeit in ingenieurwissenschaftlichen und informationstechnischen Berufen vermitteln. Ergänzend stellt das Ausbildungsteam von ARBURG bei Rundgängen durch den Betrieb konkrete berufliche Perspektiven in ihrem Unternehmen vor und beantwortet Fragen zum Ablauf einer Ausbildung oder notwendigen Qualifikationen. Am Samstag lädt ARBURG die Eltern der gegenwärtigen Auszubildenden ein. Für sie besteht im Rahmen einer Offenen Tür von 10:00 bis 12:00 Uhr ebenfalls die Gelegenheit zum Besuch des DISCOVER INDUSTRY-Trucks.
Ein interaktiver Streifzug durch die Welt der Industrieberufe
Für Schülerinnen und Schüler gibt ein 90-minütiger geführter Rundgang durch die mobile Ausstellung Einblicke in das Denken und Arbeiten in technischen Berufen. Unterstützt durch die Coaches Kathrin Graw und Marcel Michel starten die teilnehmenden Klassen mit einer Zeitreise durch die industrielle Entwicklung an einem großen Touchtable. Danach erkunden sie an fünf Arbeitsstationen die moderne Produktentstehung. Sie digitalisieren Objekte mit einem 3D-Scanner, prüfen Materialien auf Fehler, programmieren einen Roboter und steuern eine intelligente Fertigungsanlage. Zum Abschluss erleben sie per VR-Brille die Komplexität moderner Logistiksysteme. Vier zusätzliche Exponatwände vertiefen Themen wie Augmented Reality, additive Fertigung und den Einsatz digitaler Assistenten in der Industrie.
Herausforderungen der Berufswahl meistern
Die Berufswahl kann für Jugendliche mit großen Unsicherheiten und der Herausforderung verbunden sein, sowohl den Erwartungen des familiären Umfelds gerecht zu werden als auch die eigenen Interessen zu verfolgen. Eltern sollten ihre Kinder deshalb schon frühzeitig bei der Suche nach einer passenden Ausbildung oder eines Studienfachs begleiten und sich gemeinsam informieren. Das Portal www.coaching4future.de unterstützt Familien deshalb mit dem Online-Interessentest „Karrierenavigator“, einer Übersicht geeigneter Bildungswege und vielen weiterführenden Tipps dabei, gemeinsam den richtigen Beruf für den Nachwuchs zu finden.
Hierfür gibt es in Baden-Württemberg zahlreiche Möglichkeiten, angefangen bei Ausbildungsmessen (www.ausbildungsinitiative-bw.de/ausbildungsmessen) und betrieblichen Praktika über Mitmachangebote wie Girls‘/Boys’Day oder Schüler-Ingenieur-Akademie und Berufsorientierungs-Camps von „Südwestmetall macht Bildung“ (www.suedwestmetall-macht-bildung.de) bis hin zu Online-Tests zur Selbsteinschätzung wie „Check-U“ der Arbeitsagentur (www.arbeitsagentur.de/bildung/welche-ausbildung-welches-studium-passt) oder der Studienorientierungstest des Wissenschaftsministeriums (www.was-studiere-ich.de).
Coaching-Teams des Programms COACHING4FUTURE
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