Mastbetriebe: Sinnvoll wachsen und kooperieren

Zusammenhalt macht stärker – das gilt für Kuhherden genauso wie für ihre Eigentümer. Gerade wenn Landwirte mit ihrem Betrieb wachsen und die Tierhaltung ausbauen wollen, sollten sie nicht vorschnell auf einen Alleingang setzen. Denn mit den falschen Schritten verlieren sie spürbare Vorteile im Steuerrecht. „Als landwirtschaftliche Tierzüchter genießen sie die einfach zu handhabende Pauschalierung der Read more about Mastbetriebe: Sinnvoll wachsen und kooperieren[…]

Unsichtbarkeit und Geringschätzung

Man sagt bei Verhandlungen zwischen zwei Parteien, die verschiedene Sprachen sprechen, dass die Dolmetscher dann am besten waren, wenn sie am wenigsten bemerkt wurden. Also: Je kompetenter, umso unsichtbarer? Da mag etwas dran sein. Ich habe in meiner Arbeitspraxis aber auch schon festgestellt: Je kompetenter, desto geringer bezahlt. O-Ton eines Richters: „Das war aber eine Read more about Unsichtbarkeit und Geringschätzung[…]

Bonusobergrenze für Banker aufheben: Ist das der richtige Zeitpunkt?

Die europäischen Banken stellen die Sinnhaftigkeit der von Brüssel festgelegten Bonusobergrenze für EU-Banken in Frage und fordern deren Aufhebung. Eingeführt wurde diese Verordnung zur Begrenzung der variablen Vergütung von Bankern nach der Finanzkrise 2008. Sie besagt, dass Extravergütungen nicht doppelt so hoch ausfallen dürfen als das eigentliche Gehalt der Banker. Beispiellos auf den internationalen Finanzmärkten Read more about Bonusobergrenze für Banker aufheben: Ist das der richtige Zeitpunkt?[…]

Entwickeln und entspannen: So wählen Bachelorstudierende den Arbeitgeber aus

Entwickeln und entspannen – bei der Wahl ihres Arbeitgebers legen praxiserfahrene Bachelorstudierende bis 30 Jahre den Fokus sowohl auf unternehmerische Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten als auch auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das geht aus einer Kurzstudie hervor, die von Professor Dr. Norbert Rohleder am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Mainz im Frühjahr 2019 durchgeführt wurde. Demnach sind für Read more about Entwickeln und entspannen: So wählen Bachelorstudierende den Arbeitgeber aus[…]

Pflegepersonal-Stärkungsgesetz: Mit zweierlei Maß

Im November 2018 hat der Bundestag das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) verabschiedet. Neben Regelungen zur Verbesserung der Pflege in den Krankenhäusern enthält das Gesetz auch Bestimmungen über die Verjährung von Forderungen für Krankenhäuser und Krankenkassen. Im Fünften Buch Sozialgesetzbuch (Paragraph 109, SGB V) ist nun geregelt, dass Ansprüche von Krankenhäusern auf Vergütung für Leistungen sowie Ansprüche der Read more about Pflegepersonal-Stärkungsgesetz: Mit zweierlei Maß[…]

Handwerkskammer Karlsruhe vereidigt sieben neue Sachverständige

Die Handwerkskammer Karlsruhe hat sieben neue Sachverständige in sechs Gewerken öffentlich bestellt und vereidigt. Walter Bantleon, Leiter der Rechtsabteilung der Kammer, führte in die Rechte und Pflichten eines Sachverständigen ein. Gefordert wird ein besonderes Maß an Sachkunde, Objektivität und Vertrauenswürdigkeit. Er erläuterte die Sachverständigenordnung der Handwerkskammer als „Grundgesetz“ des Sachverständigen. Das Amt berechtigt zur Führung Read more about Handwerkskammer Karlsruhe vereidigt sieben neue Sachverständige[…]

Oraylis belegt 2. Platz bei den besten ITK-Arbeitgebern

Oraylis gehört zu den Gewinnern des Branchenvergleichs „Beste Arbeitgeber in der ITK 2019“. Insgesamt 82 Unternehmen aus dem ITK-Bereich wurden im Rahmen der Preisverleihung gestern in München vom unabhängigen Great Place To Work®-Institut ausgezeichnet. Die Düsseldorfer Datenexperten belegen einen herausragenden zweiten Platz in der Kategorie der Unternehmen mit 50 bis 100 Mitarbeitern. Erst in der Read more about Oraylis belegt 2. Platz bei den besten ITK-Arbeitgebern[…]

Oraylis gehört zu Deutschlands besten Arbeitgebern

Oraylis ist vom Great Place To Work®-Institut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands für das Jahr 2019 ausgezeichnet worden. Bei der gestrigen Verleihung in Berlin haben die Düsseldorfer Datenexperten den sechsten Platz in der Kategorie der Unternehmen mit 50 bis 100 Mitarbeitern belegt. Prämiert werden nur Arbeitgeber, die sich durch besonders attraktive Arbeitsbedingungen vom Markt Read more about Oraylis gehört zu Deutschlands besten Arbeitgebern[…]

GEZE zählt zu den besten Arbeitgebern in Deutschland

GEZE hat zum fünften Mal in Folge das Gütesiegel Top Employer erhalten. Damit zählt der Spezialist für Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Das Siegel zeichnet Unternehmen mit einem außergewöhnlichem Personalmanagement und besonderen Leistungen für die Belegschaft aus. Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt Die Ergebnisse der detaillierten Untersuchung bescheinigen GEZE ein Read more about GEZE zählt zu den besten Arbeitgebern in Deutschland[…]

Mehr Kohle, mehr Freizeit

Mit zunehmender Flexibilisierung der Arbeit wünschen sich deutsche Arbeitnehmer mehr Einfluss auf ihre Vergütungsgestaltung – 42 % würden gerne selbst ihre Zusatzleistungen definieren und über die Zusammensetzung ihres Vergütungspakets bestimmen. Ganz anders die Arbeitgeber: 77 % von ihnen bestehen darauf, die volle Kontrolle über die Vergütung ihrer Mitarbeiter zu behalten. Zu diesem Ergebnis kommt die Read more about Mehr Kohle, mehr Freizeit[…]