Mit TÜV Rheinland auf Expedition: „Werte, Arbeit, Führung 4.0“

Ein exklusives Projekt von TÜV Rheinland mit SAP, AUDI, Kienbaum, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie DB Systel (jeweils in Kooperation mit der INQA – Initiative Neue Qualität der Arbeit) startete vor fünf Jahren seine Erfolgsgeschichte. Auf zahlreichen größeren und kleineren Veranstaltungen, Workshops und „Research Round Tables“ beschäftigten sich an wechselnden Orten Insider aus Unternehmen, Wissenschaft und Gesellschaft mit den zukünftigen Herausforderungen der Arbeitswelt. Beginnend Read more about Mit TÜV Rheinland auf Expedition: „Werte, Arbeit, Führung 4.0“[…]

Manager-Barometer: Die Generation Y trotzt der Krise

Die Manager der „Generation Y“ sind besonders gut für die aktuelle Coronakrise gerüstet. Ortsunabhängiges Arbeiten sowie die virtuelle Kommunikation mit Kunden und Kollegen, welche die Coronakrise derzeit mit sich bringt, sind für junge Führungskräfte selbstverständlicher als für die älteren Manager-Generationen, wie das Manager-Barometer von Odgers Berndtson zeigt. So erwarten 40 Prozent der jungen Manager – Read more about Manager-Barometer: Die Generation Y trotzt der Krise[…]

Controlware als einer der besten Arbeitgeber in Hessen und der ITK 2020 ausgezeichnet

Controlware zählt zu den Siegern des diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in Hessen“ und „Beste Arbeitgeber in der ITK 2020“. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die ihren Beschäftigten eine besonders gute und attraktive Unternehmenskultur bieten.  „Das Qualitätssiegel “Great Place to Work®“, das wir aufgrund der Bewertung unserer Mitarbeitenden erhalten haben, ist für uns eine Read more about Controlware als einer der besten Arbeitgeber in Hessen und der ITK 2020 ausgezeichnet[…]

Den Generation Gap überwinden: Erfolgreich zusammenarbeiten mit „Cross Generational Intelligence“

Wenn vier Generationen in einem Unternehmen zusammenarbeiten, kann das schnell zu einer Herausforderung werden. Während die Generation Y mit ihrer Arbeitsethik und ihren Ansprüchen an Kommunikation, Feedbackkultur und Work-Life-Balance Babyboomer und Generation X herausfordern, kommt bereits die Generation Z ins Unternehmen: digital aufgewachsen, flexibel und gut vernetzt. Die Einstellungen zueinander sind dabei oftmals von Vorurteilen Read more about Den Generation Gap überwinden: Erfolgreich zusammenarbeiten mit „Cross Generational Intelligence“[…]

OQEMA geht neue Partnerschaft mit CHEMADA Industries Ltd. ein

Als einer der führenden Chemiedistributoren Europas ist die OQEMA Gruppe eine exklusive Agentur- und Vertriebspartnerschaft mit CHEMADA eingegangen. CHEMADA Industries Ltd. ist ein führender Hersteller mit Schwerpunkt auf Forschung, Entwicklung und Produktion von Feinchemikalien für die Pharma-, Agrar- und Spezialchemieindustrie.   Die OQEMA Gruppe wird für CHEMADA als Agentur und Distributor in Europa agieren – für Read more about OQEMA geht neue Partnerschaft mit CHEMADA Industries Ltd. ein[…]

„Soli for future“ – Zuschuss zur Altersvorsorge jetzt gratis berechnen

Das aktuell grassierende Corona-Virus lähmt ganz Deutschland. Auch wir vom Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) beobachten die aktuelle Situation mit Sorge. Die Auswirkungen auf die Altersvorsorgesituation in Deutschland kann derzeit niemand abschätzen. Die Richtung ist jedoch klar, sie wird sich tendenziell eher verschlechtern. Um dem entgegen zu wirken, sind wir nun alle gefragt. Das Read more about „Soli for future“ – Zuschuss zur Altersvorsorge jetzt gratis berechnen[…]

TÜV Rheinland: Betriebspsychologische Unterstützung in der Corona-Krise

Informationen und Beratungsangebote unter https://go.tuv.com/… bei TÜV Rheinland Neue Regeln in der Arbeitswelt vorleben Kommunikation in Zeichen der Krise Negativem Einfluss von Ängsten aktiv begegnen Die Nachrichten zur Corona-Krise überschlagen sich: Täglich gibt es neue Meldungen zur Zahl der Erkrankten und zur Auswirkung auf die Wirtschaft. Zugleich verändert sich für viele Beschäftigte ihr Arbeitsleben: Tätigkeit Read more about TÜV Rheinland: Betriebspsychologische Unterstützung in der Corona-Krise[…]

Europäische und U.S. Wettbewerbsbehörden genehmigen Übernahme ausgewählter Geschäfte von Danaher Life Science durch Sartorius

Die Europäische Kommission sowie die amerikanische Kartellbehörde Federal Trade Comission haben am 18. bzw. 19. März 2020 der Akquisition ausgewählter Life-Science-Geschäfte des Danaher-Konzerns durch Sartorius zugestimmt. Beide Genehmigungen sind ein wichtiger Meilenstein für die im Oktober 2019 angekündigte Transaktion, deren Vollzug nun noch unter dem Vorbehalt der Genehmigung durch die chinesische Wettbewerbsbehörde steht. Mit einem Read more about Europäische und U.S. Wettbewerbsbehörden genehmigen Übernahme ausgewählter Geschäfte von Danaher Life Science durch Sartorius[…]

Brockhaus AG ist ein „Great Place to Work“

Die Brockhaus AG aus Lünen erreicht beim Great Place to Work® Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020“ den 24ten Platz in der Kategorie der Unternehmen mit 50 – 250 Mitarbeitenden. Dies wurde am 26. Februar vom Great Place to Work® Institut Deutschland bekannt gegeben. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die ihren Beschäftigten eine besonders positive und attraktive Unternehmenskultur Read more about Brockhaus AG ist ein „Great Place to Work“[…]

Das Konstruktionsbüro Hein sagt: „Vielen Dank für die gelungene Veranstaltung!“

Ein großes Dankeschön richten wir an alle Aussteller, Besucher, Mitarbeiter der Brandboxx Hannover und die gesamte Mannschaft des KB-Hein. Ohne sie wäre der Technologietag nicht das, was er ist – Das Netzwerk- und Familientreffen der Kunststoffwelt für Produktentwicklung, Formenbau und Produktion im Norden. Wir wissen die Treue langjähriger Netzwerkpartner, als auch das Interesse neuer Teilnehmer Read more about Das Konstruktionsbüro Hein sagt: „Vielen Dank für die gelungene Veranstaltung!“[…]