Mitgliederversammlung der Initiative D21 beschliesst Diversity-Kodex

Als Deutschlands größtes Netzwerk für die Digitalisierung hat die Initiative D21 im Rahmen ihrer Mitgliederversammlung einen Diversity-Kodex beschlossen, der ab sofort in Kraft tritt. Aus der aktuellen Beobachtung zeigt sich, dass Frauen rar sind bei der Besetzung von Speaker-Rollen, Autorenschaft und bei der Teilnahme an Panels, Diskussions- und ExpertInnenrunden. Der Verein selbstverpflichtet sich daher in Read more about Mitgliederversammlung der Initiative D21 beschliesst Diversity-Kodex[…]

Neuer SGB-II-Bericht – rückläufige Zahlen in der Region

Positive Jahresbilanz 2018: Erstmalig erhielten deutlich weniger Menschen in der Region SGB-II-Leistungen (Hartz IV). So lebten Ende vergangenen Jahres insgesamt 118.978 Frauen und Männer in Bedarfsgemeinschaften, das heißt in einem Haushalt, in dem mindestens eine Person Leistungen vom Jobcenter Region Hannover erhält. Das waren über 4.000 Menschen weniger als ein Jahr zuvor. Die Anzahl der Read more about Neuer SGB-II-Bericht – rückläufige Zahlen in der Region[…]

Wir Frauen studieren Maschinenbau!

Isabell, Aysun, Saadet und Regina haben alle einen Maschinenbau-Studiengang an der Hochschule Aalen studiert und erfolgreich ihren Master abgeschlossen. In kurzen und knackigen Videos ermutigen die vier jungen Ingenieurinnen nun Schülerinnen, die mit einem Maschinenbaustudium liebäugeln dazu, sich nicht davon abbringen zu lassen. Studieninteressierte können sich bis Montag, 15. Juli, für das kommende Wintersemester für Read more about Wir Frauen studieren Maschinenbau![…]

Diversity meets BUGA: Neue Wege im Recruiting

Die Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken und das Welcome Center Heilbronn-Franken laden am 3. Juli 2019 von 14.30 bis 17.30 Uhr Personalverantwortliche und andere Unternehmensvertreter zur Veranstaltung „Diversity meets BUGA“ mit dem Thema „Neue Wege im Recruiting“ ein. Ziel der Veranstaltung ist es, Unternehmen neue Impulse für die erfolgreiche Suche nach passenden Mitarbeitern zu geben. Read more about Diversity meets BUGA: Neue Wege im Recruiting[…]

Unternehmensnachfolge ist weiblich

„Unternehmensnachfolge ist weiblich“ heißt bei einer gemeinsamen Veranstaltung der Industrie- und Handelskammern (IHKs) Bonn/Rhein-Sieg und Köln aus Anlass des 11. Nationalen Aktionstags. Sie findet am Freitag, 21. Juni, 9.30 bis 13 Uhr, im podium49, Schloßstraße 49, 53115 Bonn, statt. „Aktuelle Studien zeigen, dass der Anteil der weiblichen Unternehmensnachfolgen in den letzten Jahren auf mehr als Read more about Unternehmensnachfolge ist weiblich[…]

Vortrag im Regionshaus: Anspruch und Wirklichkeit des Grundgesetzes

Die Grund- und Menschenrechte bilden den Ausgangspunkt für das Grundgesetz. Vor allem das Recht auf Freiheit gegenüber dem Staat dominierte die Vorstellung des Parlamentarischen Rates, der das Grundgesetz erarbeiten sollte. Die Rechtsprechung förderte politische Mitwirkungsrechte und soziale Garantien, allerdings wurden einzelne Grundrechte durch Verfassungsänderungen erheblich eingeschränkt. Über Anspruch und Wirklichkeit des Grundgesetzes referiert der Politikwissenschaftler Read more about Vortrag im Regionshaus: Anspruch und Wirklichkeit des Grundgesetzes[…]

195 Frauen und Männer für 2.580 Jahre Ehrenamt ausgezeichnet

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg hat bei ihrem traditionellen Tag des Ehrenamts zwei Ehrungen in Gold für 30 Jahre Ehrenamt, 59 Auszeichnungen in Silber für 20 Jahre Ehrenamt und 134 Ehrungen in Bronze für zehnjährige Ehrenamtstätigkeit unter dem Dach der IHK vergeben. Wegen der großen Zahl der Geehrten wurde der Tag des Ehrenamts im Read more about 195 Frauen und Männer für 2.580 Jahre Ehrenamt ausgezeichnet[…]

Frauen in Logistikberufen: eine Frage der Unternehmenskultur

An der Qualifikation liegt es nicht, wenn die Frauen in der Logistik nach wie vor schwach vertreten sind. Vielmehr ist es eine Frage der Unternehmenskultur, ob Frauen sich von logistischen Tätigkeitsfeldern angesprochen fühlen. Und es fehlt immer noch an Vorbildern. Zu diesen Ergebnissen kommt die Bundesvereinigung Logistik auf der Basis einer Mitgliederbefragung und von Einzelinterviews, Read more about Frauen in Logistikberufen: eine Frage der Unternehmenskultur[…]

Neuer IT-Karriere-Newsletter für Absolventen & Studierende

Der Arbeitsmarkt in der IT-Branche ist hart umkämpft und Fachkräfte sind meist schwer zu finden. Das als Arbeitgeber des Jahres 2019 ausgezeichnete IT-Unternehmen CONET setzt daher bereits bei der Nachwuchsgeneration an. Absolventen und Studierende finden bei CONET kooperative Bachelor- und Master-Arbeiten, Trainee-Programme sowie attraktive Junior-Positionen für den direkten Berufseinstieg. Um dieses Angebot wirkungsvoll nach außen Read more about Neuer IT-Karriere-Newsletter für Absolventen & Studierende[…]

Veranstaltungen sind bunt – Vielfalt in der Veranstaltungsbranche

Den bundesweiten Diversity-Tag am 28.05.2019 nahm die Geschäftsstelle des EVVC Europäischer Verband der Veranstaltungs-Centren e.V. zum Anlass, sich im Rahmen eines Workshops intensiv mit den Dimensionen von Vielfalt und deren Bedeutung für die Veranstaltungsbranche zu beschäftigen. Als vielseitigstes Netzwerk der Branche steht der Verband für Weltoffenheit und gelebte Vielfalt und setzt sich für ein wertschätzendes Read more about Veranstaltungen sind bunt – Vielfalt in der Veranstaltungsbranche[…]