Lange Recruiting-Prozesse vergraulen auch die besten Kandidaten!

Mit zu langen Recruiting-Prozessen gefährden viele Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit. Denn gerade die besten Bewerber verlieren genau deshalb oft schnell das Interesse. Bei der Vielzahl von Vermittlungen die wir tätigen, fällt uns auf, dass Unternehmen immer häufiger wichtige Grundsätze aus den Augen verloren haben. Zu lange Bewerbungsprozesse frustrieren nicht nur die Kandidaten, sondern lassen vor allem Read more about Lange Recruiting-Prozesse vergraulen auch die besten Kandidaten![…]

Die Antwort im Recruiting. Zufriedene Mitarbeiter!

Wir leben in einer Zeit in der es ca. 1,3 Millionen unbesetzte Stellen in Deutschland gibt. Viele mittelständige Unternehmer verlieren 6-stellige Umsätze, da einfach keine passenden Mitarbeiter gefunden werden. Dementsprechend sollte ein Unternehmen auch auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter achten, um die Erfahrungswerte der Belegschaft in der eigenen Organisation zu halten. Das Beste zuerst – Read more about Die Antwort im Recruiting. Zufriedene Mitarbeiter![…]

Jobs in der Pflege: Ein Spagat zwischen Hingabe und emotionaler Distanz

Intime Momente, Situationen, die mit Scham besetzt sind und Hilflosigkeit – in der Pflege öffnen sich Patienten und Bewohner ihren Pflegekräften und geben Persönlichstes preis. Die Gegebenheiten sind für beide Seiten nicht immer leicht. Soziale Kompetenzen des Pflegepersonals helfen, das Spannungsfeld zwischen emotionaler Nähe und beruflicher Distanz zu wahren, weiß Annette Pursche, Niederlassungsleiterin von inCare aus Düsseldorf. Read more about Jobs in der Pflege: Ein Spagat zwischen Hingabe und emotionaler Distanz[…]

Dritte Runde für den TÜV SÜD Innovationspreis

TÜV SÜD ruft kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) aus dem gesamten Bundesgebiet auf, am TÜV SÜD Innovationspreis teilzunehmen. Die Auszeichnung, mit der zum dritten Mal Kooperationen zwischen Unternehmen und der Wissenschaft prämiert werden, ist mit insgesamt 50.000 Euro für die Erstplatzierten dotiert. Die Preisverleihung findet Anfang Juli 2019 im Rahmen des TÜV SÜD Forums statt. Read more about Dritte Runde für den TÜV SÜD Innovationspreis[…]

Logistiker suchen qualifizierte Mitarbeiter

Die Logistik in Deutschland blickt positiv auf ihre aktuelle wirtschaftliche Situation – und erwartet für die nächsten fünf Jahre branchenübergreifend steigende Umsätze. Dies ist eines der Ergebnisse des Logistikmonitors, einer jetzt erstmals von der Bundesvereinigung Logistik (BVL) e.V. in Kooperation mit Statista aufgesetzten Studie. Die Auswertung basiert auf knapp 400 standardisierten Interviews mit Praktikern der Read more about Logistiker suchen qualifizierte Mitarbeiter[…]

Deutlicher Anstieg der Ausbildungsplätze in der Ostchemie

Die Ausbildungsbilanz der Ostchemie fällt in diesem Jahr hervorragend aus. Mit 680 Plätzen konnte das Angebot in den Mitgliedsunternehmen um mehr als acht Prozent gesteigert werden. Das entspricht einem Zuwachs von 51 Plätzen. Dies ist das Ergebnis der Ausbildungsplatzumfrage, die vom Arbeitgeberverband Nordostchemie (AGV Nordostchemie) in Ostdeutschland durchgeführt wurde. Auch bei den Übernahmen gibt es Read more about Deutlicher Anstieg der Ausbildungsplätze in der Ostchemie[…]

Match2Business: ELSEN automatisiert das Recruiting mit eigener Plattform

Um Betrieben das Recruiting zu er-leichtern, hat die Unternehmensgruppe ELSEN die webbasierte Anwendung Match2Business entwickelt. Das Tool automatisiert die Suche nach neuen Mitarbeitern. Unternehmen können dort Personalanfragen stellen, während Arbeitssuchende sich mit nur einer Bewerbung auf alle offenen Stellen bewerben können. Im Anschluss erhalten Betriebe direkt eine Rückmeldung, wie viele passende Kandidaten verfügbar sind. Bewerber Read more about Match2Business: ELSEN automatisiert das Recruiting mit eigener Plattform[…]

Fortbildung: Zuschuss für Begabte bis 7.200 Euro

Bis zu 7.200 Euro Zuschuss zur beruflichen Weiterbildung können junge und begabte Gesellen erhalten. Für die Aufnahme in die „Begabtenförderung Berufliche Bildung“ müssen die Bewerber jünger als 25 Jahre sein und mindestens eine der drei folgenden Voraussetzungen erfüllen: Gesellenprüfung mit einem Notendurchschnitt von mindestens 1,9 absolviert oder im Leistungswettbewerb des Handwerks auf Landesebene eine der Read more about Fortbildung: Zuschuss für Begabte bis 7.200 Euro[…]

BAP Job-Navigator 11/2018: »Arbeitgeberdarstellung«

Wer denkt, dass Gehalt, Boni und Zusatzleistungen die überzeugendsten Argumente im Personal-Recruiting sind, der unterschätzt die Präferenzen der Bewerber. Eine authentische und gelebte Unternehmenskultur wird für Kandidaten immer wichtiger und sollte ein essenzieller Teil der Arbeitgeberdarstellung sein. Eigentlich wenig überraschend: Schließlich verbringt man als Arbeitnehmer den Großteil seiner Zeit bei der Arbeit und unter Kollegen. Read more about BAP Job-Navigator 11/2018: »Arbeitgeberdarstellung«[…]

Singhammer IT Consulting: ausgezeichneter Arbeitgeber hoch zwei

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen spielen eine immer wichtigere Rolle. In beiden Bereichen gut aufgestellt zu sein, bestätigen der Singhammer IT Consulting AG, Anbieter der IT-Branchenlösung SITE, zwei neue Studien. Wie sehen Betriebe aus, die sich Eltern als Arbeitgeber wünschen? Und welche Unternehmen fördern erfolgreich Read more about Singhammer IT Consulting: ausgezeichneter Arbeitgeber hoch zwei[…]