Besonderer Fokus wurde erneut auf das Konzept „Classroom out of the box“ sowie auf TERRA Notebooks, PCs und Tablets gelegt, die speziell für den Einsatz im Bildungsbereich entwickelt wurden. Ergänzt wurde das Portfolio durch Lösungen aus den Bereichen TERRA Hardware, TERRA Cloud, TERRA Support sowie moderne Konzepte zur Schulbeschaffung.

Großes Interesse zeigten die Messebesucher außerdem an verschiedenen digitalen Lösungen rund um den Schulalltag. Dazu zählen unter anderem die Amok-Warn-App manage4ALL.alarm, die Schulen zusätzliche Sicherheit im Krisenfall bietet, sowie Lösungen für lokale und sichere Künstliche Intelligenz. Ebenfalls vorgestellt wurde ein KI-Produktassistent, der Schulen und Schulträger bei der Auswahl geeigneter Lösungen unterstützt. Ergänzt wird das Portfolio durch die Management-Lösung manage4ALL zur zentralen Verwaltung von IT-Infrastrukturen.

Ein besonderes Highlight des diesjährigen Messeauftritts war die Präsentation der TERRA Robotics Lösungen. Besucher konnten verschiedene Robotermodelle live erleben – darunter auch humanoide Roboter wie G1 und Alpha Mini 2. Die Demonstrationen zeigten eindrucksvoll, wie Robotik und Künstliche Intelligenz künftig im Unterricht eingesetzt werden können und neue Möglichkeiten für praxisnahes Lernen eröffnen. Die Demonstrationen zeigten eindrucksvoll, wie Robotik und Künstliche Intelligenz künftig im Unterricht eingesetzt werden können und neue Möglichkeiten für praxisnahes Lernen eröffnen.

Neben den eigenen Lösungen präsentierte die WORTMANN AG auch gemeinsam mit ihren terra.EDUCATION Partnern innovative Konzepte für moderne Bildungsumgebungen. Mit dabei waren unter anderem DEGEN, Seventythree Networks, Publik GmbH, VoBaPAY sowie BYTESATWORK. Die Partner decken ein breites Spektrum ab – von didaktischer Software und Schul-IT-Management über Infrastruktur- und Serviceleistungen bis hin zu Bezahlsystemen und spezialisierten Hardwarelösungen für Bildungseinrichtungen. Auch die Partnerstände verzeichneten während der Messe einen großen Zulauf.

„Die didacta bietet der WORTMANN AG die ideale Plattform, um Schulen, Lehrkräfte und Schulträger gezielt über unsere TERRA-Produkte und Lösungen zu informieren“, sagt Andreas Barkowski, Produktmanager TERRA Education bei der WORTMANN AG. „Besonders die starke Nachfrage nach Themen wie Robotik, KI und digitalen Sicherheitslösungen zeigt, wie wichtig innovative Technologien für die Weiterentwicklung moderner Lernumgebungen sind.“

Mit dem erfolgreichen Messeauftritt unterstreicht die WORTMANN AG erneut ihre Rolle als verlässlicher Partner für Bildungseinrichtungen und zeigt, wie moderne IT-Technologien dazu beitragen können, Schulen auf dem Weg der digitalen Transformation nachhaltig zu unterstützen.

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„Wir legen weiterhin großen Wert auf eine hochwertige Ausbildung im eigenen Haus, denn unsere Auszubildenden sind eine wertvolle Investition in die Zukunft. So wissen wir genau, über welches Wissen und welche Fähigkeiten unsere Mitarbeitenden verfügen – und sind nicht auf externe Qualifikationen angewiesen. Es ist mir ein persönliches Anliegen, junge Menschen zu fördern und ihnen eine exzellente Grundlage für ihren beruflichen Werdegang zu bieten. In den 39 Jahren unserer Unternehmensgeschichte haben wir den Großteil der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss übernommen“, erklärt Siegbert Wortmann, Gründer und Vorstandsvorsitzender der WORTMANN AG.

Die WORTMANN AG stellte zum 1. August 6 Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement, 3 IT-System-Elektroniker, 3 Kaufleute im IT-System-Management, 1 Mediengestalter sowie 2 Fachkräfte für Lagerlogistik, 2 Anwendungsentwickler, und 10 Fachinformatiker ein.

Aber das ist laut Firmengründer Siegbert Wortmann noch nicht alles, denn die WORTMANN AG gewährt Jugendlichen stets die Möglichkeit, verschiedene Praktika bei der WORTMANN AG durchzuführen. Außerdem wird neben laufend stattfindenden internen Fortbildungen auch in externe Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen investiert.

„Für unsere Region ist die Ausbildung junger Menschen ein bedeutender Beitrag, den wir als Unternehmen leisten. Mit konstant fast 100 Auszubildenden halten wir unser Ausbildungsniveau auf einem deutschlandweit herausragenden Stand. So sichern wir nicht nur unseren zukünftigen Bedarf an Fach- und Führungskräften aus den eigenen Reihen, sondern schaffen auch Perspektiven und Entwicklungschancen für junge Talente“, so Wortmann abschließend.

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„Wir setzen weiterhin auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung im eigenen Unternehmen, denn eigene Auszubildende sind ein hohes Kapital. Wir wissen, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelernt haben und müssen uns nicht auf andere verlassen.

Es ist mir eine Herzensangelegenheit, junge Talente zu fördern und ihnen eine erstklassige Ausbildung zu bieten, um sie bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.

In unserer 38-jährigen Unternehmensgeschichte haben wir nahezu alle Auszubildenden mit einer bestandenen Prüfung eingestellt“, sagt Siegbert Wortmann, Unternehmensgründer und Vorstandsvorsitzender der WORTMANN AG.

Die WORTMANN AG stellte zum 1. August 6 Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement, 6 IT-System-Elektroniker, 1 Kaufmann im IT-System-Management, 1 Mediengestalterin sowie 3 Fachkräfte für Lagerlogistik, 4 Anwendungsentwickler, und 7 Fachinformatiker ein.
Aber das ist laut Firmengründer Siegbert Wortmann noch nicht alles, denn die WORTMANN AG gewährt Jugendlichen stets die Möglichkeit, verschiedene Praktika bei der WORTMANN AG durchzuführen. Außerdem wird neben laufend stattfindenden internen Fortbildungen auch in externe Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen investiert.

„Für unsere Region sehen wir die Ausbildung junger Menschen als einen wichtigen Beitrag unseres Unternehmens an. Mit nun fast 100 Auszubildenden halten wir unseren Ausbildungsstand auf einem bundesweit beispielhaften hohen Niveau, um auch in Zukunft weiterhin Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen rekrutieren zu können sowie Potentiale und berufliche Perspektiven zu schaffen“, so Wortmann abschließend.

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„Eigene Auszubildende sind ein hohes Kapital. Wir wissen, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelernt haben und müssen uns nicht auf andere verlassen. Wir wollen und werden auch weiterhin unserer gesellschaftlichen Pflicht nachkommen, junge Menschen auszubilden. Wir freuen uns, diesen jungen Menschen in den kommenden Jahren eine qualifizierte, interessante und herausfordernde Ausbildung in einem anspruchsvollen Marktumfeld bieten zu können. In unserer über 30-jährigen Unternehmensgeschichte haben wir fast alle Auszubildenden mit einer bestandenen Prüfung eingestellt“, sagt Siegbert Wortmann, Unternehmensgründer und Vorstandsvorsitzender der WORTMANN AG.

Die WORTMANN AG stellte zum 1. August 13 Groß- und Außenhandelskaufleute, 7 IT-System-Elektroniker, 5 IT-Systemkaufleute, einen Mediengestalter sowie 5 Fachkräfte für Lagerlogistik und sieben Fachinformatiker ein. Aber das ist laut Firmengründer Siegbert Wortmann noch nicht alles, denn die WORTMANN AG gewährt Jugendlichen stets die Möglichkeit, verschiedene Praktika bei der WORTMANN AG durchzuführen. Außerdem wird neben laufend stattfindenden internen Fortbildungen auch in externe Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen investiert.

„Für unsere Region sehen wir die Ausbildung junger Menschen als einen wichtigen Beitrag unseres Unternehmens an. Mit nahezu 100 Auszubildenden halten wir unseren Ausbildungsstand auf einem bundesweit beispielhaften hohen Niveau, um auch in Zukunft weiterhin Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen rekrutieren zu können sowie Potentiale und berufliche Perspektiven zu schaffen“, so Wortmann weiter.

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Siegbert Wortmann ist optimistisch: „Die WORTMANN Gruppe entwickelte sich aufgrund ihrer soliden finanziellen Basis sowie verbessertem Kostenmanagement weiter gut. Im geplanten wirtschaftlichen Rahmen konnten gesteckte Ziele der Gruppe durch ihre branchenübergreifende Ausrichtung, der starken Position auf dem Heimatmarkt und der weiter zunehmenden Internationalisierung nicht nur erreicht, sondern teilweise auch übertroffen werden.“

Den größten Anteil hat in diesem Zusammenhang die familiengeführte WORTMANN AG mit einem leicht angestiegenen Halbjahresumsatz von über 360 Mio. Euro. Die weiteren Beteiligungen der WORTMANN Gruppe befinden sich einerseits im weiten IT-Feld aber auch im Nicht-IT-Bereich. Die BAB Distribution GmbH mit 60 Mio. Euro sowie Kosatec mit 100 Mio. Euro Umsatz, WORTMANN Telecom mit 40 Mio. Euro, Roda als Militär-IT-Spezialist oder auch das Unternehmen MCD, das sich auf Lösungen im Medizinbereich spezialisiert hat, mit 20 beziehungsweise 10 Mio. Euro tragen im Bereich der IT-Unternehmen der WORTMANN Gruppe zum hervorragenden Halbjahresergebnis bei.

Das Jahresvolumen 2018 im Nicht-IT-Bereich wird sich voraussichtlich auf über 120 Mio. Euro steigern. Dazugehörige Unternehmen wie die WORTMANN Leasing und Factoring haben im ersten Halbjahr zusammen über 10 Mio. Euro Umsatz erbracht. Westfalia Deutschland bzw. USA als Anbieter von automatischen Logistiksystemen werden im gesamten Geschäftsjahr 2018 wohl rund 40 Mio. Euro beziehungsweise 30 Mio. Euro Umsatz generieren.

Des Weiteren haben aber auch W&K Gehäusebau sowie das Bauunternehmen S+W Bau ihren Anteil von rund 5 Mio. Euro dazu beigetragen, dass dieser Teil der WORTMANN Gruppe bereits nach zwei Quartalen über 50 Mio. Euro Umsatz erzielte.

Neu in diesem Kontext ist seit dem 1. Januar die Firma TERRA Gebäudetechnik, die Gesamtlösungen für Industrie und Gewerbe anbietet. Von der Beratung, über hausinterne Finanzierungslösungen bis hin zu Installation und Service im allumfassenden Gebiet der Gebäudetechnik kommt alles aus einer Hand. Im ersten Halbjahr wurde bereits ein Umsatz von rund 1 Mio. Euro erzielt.

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Der TERRA TROLLEY beinhaltet 16 TERRA MOBILE 360-11 für die Schülerinnen und Schüler und ein TERRA PAD 1270 für den Lehrer. Die darauf zur Verfügung stehende Software mit unzähligen Möglichkeiten diese im Unterricht einzubinden wurde vom Leiter der WORTMANN Education Abteilung Andreas Barkowski persönlich vorgestellt.

„Die Wortmann AG und Microsoft engagieren sich seit vielen Jahren im Bereich der Bildungsförderung und bringen dort ihre Stärken im Bereich Hard- und Software, sowie in die Vermittlung von Medienkompetenz ein. Hierbei geht es um den lebenslangen Wissenserwerb mithilfe einer didaktisch und pädagogisch sinnvollen Nutzung von IT“, sagt Andreas Barkowski.

Als erstes wurde die Hardware vorgestellt. „Kein Problem, wenn auch mal eines der Pads zu Boden fällt. Alle relevanten Teile sind so geschützt, dass sie den Schulalltag bestehen können“, erklärt Andreas Barkowski. Das Lehrernotebook lässt sich leicht bedienen und wird direkt per Beamer auf die Leinwand übertragen. Vielmehr noch, der Lehrer kann auch Inhalte der Schüler für alle durch die Klassenraum-Management-Software darstellen.

Neben allgemeinen und bekannten Inhalten wie Texte schreiben, Präsentationen erstellen sind die TERRA Geräte aber noch zu viel mehr fähig. Andreas Barkowski macht einen Ausflug in die Welt der Physik und der Biologie: „Mit Hilfe einer Lupe, die vor die Kamera des Tablets geklemmt wird, können mikroskopische Aufnahmen gemacht werden, die zum Beispiel das Aussehen einer Zecke dokumentieren oder es kann mit einem Temperaturfühler experimentiert werden. Mit dem Programm Algodoo Physik können die Schülerinnen und Schüler spielerisch die Eigenschaften von Zahnrädern mit Motoren oder die Verhaltensweisen von Flüssigkeiten erlernen.“

Schulleiterin Gudrun Upheber ist zufrieden: „Wir freuen uns über die Unterstützung durch die WORTMANN AG. Diese technische Ausstattung wird es unseren Schülerinnen und Schülern von Beginn ihrer Schulzeit an ermöglichen, einen sicheren, kreativen und verantwortungsvollen Umgang mit Medien zu erlernen. Der Einsatz der Tablets wird den Unterricht beleben und erweitert spielerisch die Fähigkeiten der Kinder im Bereich der Medienkompetenzen.“

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„Wir freuen uns, diesen jungen Menschen in den kommenden Jahren eine qualifizierte, interessante und herausfordernde Ausbildung in einem anspruchsvollen Marktumfeld bieten zu können. Unsere Verantwortung besteht darin, ihnen die Chance für eine fundierte Ausbildung zu geben und damit die Basis für eine gute berufliche Zukunft zu legen. In unserer über 30-jährigen Unternehmensgeschichte haben wir fast alle Auszubildenden mit einer bestandenen Prüfung eingestellt“, sagt Siegbert Wortmann, Unternehmensgründer und Vorstandsvorsitzender der WORTMANN AG.

Die WORTMANN AG stellte zum 1. August 10 Groß- und Außenhandelskaufleute, 7 IT-System-Elektroniker, 3 IT-Systemkaufleute, einen Mediengestalter sowie 5 Fachkräfte für Lagerlogistik und fünf Fachinformatiker ein. Aber das ist laut Firmengründer Siegbert Wortmann noch nicht alles, denn die WORTMANN AG gewährt Jugendlichen stets die Möglichkeit, verschiedene Praktika bei der WORTMANN AG durchzuführen. Außerdem wird neben laufend stattfindenden internen Fortbildungen auch in externe Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen investiert.

„Für unsere Region sehen wir die Ausbildung junger Menschen als einen wichtigen Beitrag unseres Unternehmens an. Mit weit über 80 Auszubildenden halten wir unseren Ausbildungsstand auf einem bundesweit beispielhaften hohen Niveau, um auch in Zukunft weiterhin Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen rekrutieren zu können sowie Potentiale und berufliche Perspektiven zu schaffen“, so Wortmann weiter.

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Gründer und Geschäftsführer von 1More Gary Hsieh erklärt: „1MORE wurde mit einer Mission geboren: Musikliebhaber, ob jung oder alt, sparsam oder wohlhabend, verdienen es, Musik zu hören, wie sie gedacht war – wie der Künstler sie hören wollte. Wir übertreffen Industriestandards durch revolutionäre Innovation, Design und Qualität. Durch sorgfältiges Ingenieurwesen, schlanke Fertigung und authentisches Marketing bieten wir ein Niveau an erschwinglichem Luxus, dass keine andere Marke bieten kann. Durch die Kooperation mit der WORTMANN TELECOM haben wir einen Partner gefunden, der unseren Ansprüchen an Qualität und Wertschätzung sowohl dem Kunden als auch den Produkten gegenüber entspricht.“

1MORE wurde 2013 gegründet und ist mittlerweile eine global vertriebene Marke, die in 25 Ländern Offline-Kanäle eingerichtet hat, mehr als 40 Hi-Fi Audio Reps, 3 autorisierte Apple Filialsysteme und mehr als 3.000 stationäre Geschäfte in China. Ihre Kanäle erreichen 26 Länder und Regionen, darunter USA, Kanada, England, Deutschland, Italien, Spanien, Griechenland, Türkei, Australien, Korea, Japan, Singapur, Malaysia, Indonesien, Indien und Vietnam.

Stefan Bollmann, Geschäftsführer WORTMANN TELECOM sieht positiv in die Zukunft: „Wir freuen uns mit 1MORE einen aufstrebenden Hersteller vertreten zu dürfen, dessen Produkte nachweislich durch ein hervorragendes Preis-/Leistungsverhältnis bestechen und eine optimale Ergänzung zu unserem Kernsortiment darstellen. Wir freuen uns auf die Vermarktung und bieten unseren Händlern neben guten Margen auch eine umfangreiche Marketingunterstützung an.“

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Nun absolvierten 22 weitere Auszubildende erfolgreich ihre Prüfung. Im Detail schafften Luana Baars, Michelle Braun, Sara Fißmer, Carmen Gonzales Caballero, Christina Hering, Sophie Hinrichs, Zaara Mekni, Michelle Doreen Rinne, Yvonne von der Ahe, Roneta Zinkeviciute, Lukas Krusberski und Lars Richel als Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, Matthäus Westfal als IT-Systemkaufmann, Fabian Buchholz, Dominik Grumbach, Mindaugas Lengnik, Daniel Peters, Kevin Schielke, Tim Solinger, Pascal Sühs, Fabian Tiemann und Christian Thies als IT-System-Elektroniker sowie Jonas Ellersiek als Mediengestalter den Abschluss ihrer Ausbildungszeit.

Noch in der Ausbildung befinden sich 54 weitere Jugendliche, wobei sich ab 1. August die Gesamtzahl der Azubis voraussichtlich auf 85 erhöht. Diese Anzahl liegt weit über dem Bundesdurchschnitt der Ausbildungsbetriebe.

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