Wirksamere Therapie gegen aggressive Hirntumore

Bei Patient*innen mit einem primären Lymphom des Gehirns stehen Mediziner*innen bislang oft vor einem Dilemma. Eine konventionelle Chemotherapie führt nur selten zum Erfolg. Mit einer intensiven Chemotherapie wäre eine Heilung möglich, diese ist aber meist für die älteren Patient*innen zu anstrengend. Darum wird in der Studie PRIMA-CNS unter der Leitung der Klinik für Innere Medizin I (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. Justus Duyster) des Universitätsklinikums Freiburg ein anderer Ansatz verfolgt. Die Hirntumor-Patient*innen erhalten eine kürzere, hochdosierte Chemo-Immuntherapie, im Anschluss findet eine autologe Transplantation von patienteneigenen Blutstammzellen statt. Durch diese Schritte werden die außer Kontrolle geratenen weißen Blutzellen erst zerstört und dann ersetzt.

„Unsere bisherigen Studien zeigen, dass der neue Therapieansatz zu besseren Heilungschancen und einer höheren Lebensqualität führt. Außerdem hoffen wir, dass künftig auch Patient*innen erfolgreich behandelt werden können, für die die bisherige Therapie zu belastend ist“, sagt Projektleiterin PD Dr. Elisabeth Schorb, Oberärztin an der Klinik für Innere Medizin I des Universitätsklinikums Freiburg. Insgesamt sollen 310 Patient*innen in die Phase-3-Studie eingeschlossen werden.

„Die Bewilligung der Studie belegt deutlich die Innovationskraft und Forschungsstärke Freiburgs in der Krebsmedizin. Ich freue mich sehr, dass sich dieses vielversprechende Projekt im Wettbewerb um die Förderung durchsetzen konnte“, sagt Prof. Dr. Lutz Hein, Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität Freiburg und Vorstandsmitglied des Universitätsklinikums Freiburg.

„Das Universitäts-Herzzentrum ist eines der größten und leistungsfähigsten Zentren für kardiovaskuläre Medizin in Europa. Mit den beiden neuen Ärztlichen Direktoren sind wir stark für die Zukunft aufgestellt. Damit werden die Kliniken und ihre Fachbereiche noch enger verzahnt, was direkt unseren Patient*innen zugute kommt“, sagt Prof. Dr. Frederik Wenz, Leitender Ärztlicher Direktor des Universitätsklinikums Freiburg. Am Universitäts-Herzzentrum mit seinen beiden Standorten Freiburg und Bad Krozingen werden jährlich etwa 36.000 Patient*innen ambulant behandelt und rund 20.000 Patient*innen stationär, darunter bundesweit die meisten Herzinfarkt-Patient*innen.

Herz-Kreislauf-Erkrankungen werden für optimale Behandlungserfolge zunehmend fachübergreifend behandelt. Denn Krankheitsbilder und Therapien werden immer komplexer. „Der Team-Gedanke ist mir sehr wichtig. Deshalb freue ich mich, dass am Universitäts-Herzzentrum bereits eine sehr gute fächerübergreifende Zusammenarbeit erfolgt, die wir noch weiter intensivieren werden“, sagt Westermann.

„Wir werden den Zentrumsgedanken stärken und dafür zusätzliche Schwerpunkt-Einheiten einrichten, in denen die Patient*innen rundum versorgt werden“, erklärt Czerny. Geplant ist etwa eine fachübergreifende Einheit zur Diagnostik und Behandlung von Patient*innen mit Erkrankungen der Herzklappen sowie eine Heart Failure Unit, in der Patient*innen mit fortgeschrittener Herzschwäche optimal betreut werden. Auch die international anerkannten Abteilungen für Rhythmologie und Angiologie werden stärker interdisziplinär aufgestellt, wodurch noch bessere Therapien angeboten werden können.

Zur Person: Prof. Dr. Dirk Westermann

Dirk Westermann hat in München, Wien und Berlin Medizin studiert. 2006 wurde er an der Charité – Universitätsmedizin Berlin promoviert, 2011 ebendort habilitiert. 2013 wechselte er als Oberarzt an das Universitäre Herz- und Gefäßzentrum Hamburg, wo er Ärztlicher Leiter des Herzkatheter-Labors und ab 2016 auch stellvertretender Ärztlicher Direktor der Klinik für Kardiologie war.

Westermanns klinische Schwerpunkte liegen in der Behandlung koronarer Herzerkrankungen wie Herzinfarkt und Herzklappenerkrankungen. Einen klinischen und wissenschaftlichen Fokus legt er in der Erforschung innovativer Behandlungsansätze beim „kardiogenen Schock“, durch den das Herz plötzlich an Pumpleistung verliert. Weitere Schwerpunkte ist die frühzeitige Diagnostik von Herzkreislauf-Erkrankungen durch geeignete Stoffwechselprodukte. „Die Forschung am Universitäts-Herzzentrum ist auf international höchstem Niveau“, sagt Westermann. „Indem wir die Grundlagen verstehen, können wir Behandlungskonzepte verbessern und neue entwickeln. Unser Ziel ist, am Universitäts-Herzzentrum unseren Patient*innen auch in Zukunft immer die beste Medizin anbieten.“

Zur Person: Prof. Dr. Martin Czerny

Martin Czerny wurde 1998 in Wien promoviert. Nach weiteren Stationen in Bern und Zürich war er ab 2015 am Universitäts-Herzzentrum des Universitätsklinikums Freiburg als Sektionsleiter für offene und endovaskuläre Gefäßchirurgie tätig. 2020 wurde er auf eine Heisenberg Professur für konventionelle und interventionelle Aortenchirurgie an der Universität Freiburg berufen. Czerny ist (Mit-) Herausgeber mehrerer wissenschaftlicher Zeitschriften und Vorsitzender deutscher und europäischer Expertengremien der Herz- und Gefäßchirurgie.

Zu Czernys klinischen Schwerpunkten gehören Eingriffe an der Hauptschlagader und den Herzkranzgefäßen sowie das Einsetzen von Herzklappen. Auch Herztransplantationen und die Behandlung komplexer Entzündungen am Herzen gehören zu seinem Themenfeld. Seine Forschungsschwerpunkte liegen unter anderem auf der Entwicklung neuer Behandlungsformen bei Erkrankungen der Hauptschlagader. Ursachen eines Risses der Hauptschlagader sind bislang nicht bekannt und sein Auftreten völlig unvorhersehbar. Neue Erkenntnisse erhoffen sich Czerny und seine Arbeitsgruppe durch die Erforschung von Blutwerten, die auf ein persönliches Risiko für einen Aortenriss hinweisen. Außerdem untersucht er neue Eingriffe an der Aorta zur Schlaganfallsprophylaxe.

Vielfalt gehört am Universitätsklinikum dazu: So arbeiten rund 15.000 Mitarbeiter*innen aus insgesamt 106 Nationen am Klinikum. 70 Prozent der Beschäftigten sind Frauen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich das Universitätsklinikum Freiburg dazu, Vielfalt als gesellschaftliche Normalität anzuerkennen und einen diskriminierungsfreien Umgang im Arbeitskontext und in der Patient*innenversorgung zu schaffen. „An vielen Stellen im Klinikum wird der Diversitäts-Gedanke bereits gelebt“, sagt Angelika Zimmer, Beauftragte für Chancengleichheit und Vielfalt am Universitätsklinikum Freiburg. „Ein eigens eingerichteter runder Tisch zur Chancengleichheit und Vielfalt soll aber auch dazu beitragen, Veränderungsbedarfe aufzuzeigen und gemeinsam mit den verschiedenen Akteur*innen Impulse für die Praxis zu geben.“

Diversität in der Praxis: Sensibler Umgang mit Sprachbarrieren in der Patient*innenversorgung

Eine zunehmende Anzahl an Patient*innen am Universitätsklinikum spricht vorwiegend eine andere Sprache als Deutsch. Eventuelle Sprachbarrieren können die Behandlung erschweren: Bei vielen Behandlungsschritten, wie beispielsweise der Anamnese oder Aufklärung vor Eingriffen sind gegenseitiges Verständnis und vertrauensvolle Kommunikation entscheidend. Expert*innen vom Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Freiburg haben nun in Kooperation mit dem Dolmetscherpool der Stadt Freiburg und Sprachwissenschaftler*innen der Johannes Gutenberg-Universität Mainz die Online-Fortbildung DolMATCH entwickelt. Die Schulung für medizinisches Fachpersonal zielt darauf ab, die Teilnehmer*innen für Sprachbarrieren und die damit verbundenen Besonderheiten zu sensibilisieren.

„Zwar können Dolmetscher*innen häufig helfen, jedoch unterscheiden sich die Gespräche ‚zu dritt‘ deutlich von denen ‚zu zweit‘“, erklärt PD Dr. Thorsten Langer, Leiter des Sozialpädiatrischen Zentrums am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Freiburg. „Hinzu kommt, dass Sprachbarrieren oft nicht auf den ersten Blick erkennbar sind. Häufig wird Menschen, die wenig deutsch sprechen, irrtümlich unterstellt, dass sie keine Fragen hätten.“ Die Online-Fortbildung gibt medizinischem Fachpersonal deshalb Strategien an die Hand, um Sprachbarrieren bei Patient*innen zu erkennen, geeignete Übersetzungsdienste auszuwählen und passende Dolmetscher*innen zu finden.

„Mit Joachim Lutz haben wir einen vielfältig erfahrenen Wirtschafts- und Finanzexperten für den Aufsichtsrat des Universitätsklinikums Freiburg gewonnen. Durch seine weitreichende Expertise wird er die gemeinsame Arbeit von Klinikumsvorstand und Aufsichtsrat gewinnbringend unterstützen“, sagt der Aufsichtsratsvorsitzende Dr. Carsten Dose über den Einzug des neuen Mitglieds. Auch Lutz blickt gespannt auf die neuen Aufgaben: „Ich freue mich sehr auf eine spannende, intensive Zusammenarbeit in dem für die Gesellschaft so wichtigen Bereich der Life Sciences.“

An der Universität Mannheim studierte Lutz Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Finanzen, Bank und Wirtschaftsprüfung. Seit seinem Abschluss als Diplomkaufmann hat er Erfahrung in verantwortlichen Positionen verschiedener Branchen erworben, zunächst als Prokurist bei der Deutschen Bank. Im Jahr 1991 übernahm er die Funktion als Finanzdirektor bei Südzucker AG. Als Finanzvorstand brachte er 2006 die neu gegründete und im Bereich der erneuerbaren Energien tätige Tochtergesellschaft CropEnergies AG an die Börse, zu deren Vorstandssprecher er 2015 ernannt wurde. Nach seinem Ausscheiden im Jahr 2020 wechselte Lutz als hauptamtlicher Dekan zurück an seine Alma Mater, die Universität Mannheim.

Zum Wintersemester 2021/22 startet der Studiengang „Bachelor of Science Hebammenwissenschaft“ an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg in Kooperation mit der Klinik für Frauenheilkunde des Universitätsklinikums Freiburg. Das duale Studium verbindet in sieben Semestern die theoretische Ausbildung an der Universität mit den Lernfeldern des berufspraktischen Teils. Die berufspraktischen Anteile des Studiums erfolgen in den Fachbereichen des Universitätsklinikums Freiburg, in hebammengeleiteten Einrichtungen und der außerklinischen Hebammenarbeit. Neben der professionellen Begleitung und einer attraktiven Vergütung warten vielfältige Angebote wie beispielsweise das Jobticket auf die Auszubildenden am Universitätsklinikum Freiburg. Ab sofort ist die Bewerbung direkt beim Universitätsklinikum Freiburg für den berufspraktischen Teil möglich. Die Bewerbungsfrist endet am Freitag, 30. April 2021.

Die Stellenausschreibung finden Sie unter: www.uniklinik-freiburg.de/karriere/stellenangebote/ausschreibungen/detailansicht/job/2815

Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie hier: https://www.med.uni-freiburg.de/de/studium/pflegewissenschaft/hebammenwissenschaft