Great Place To Work® ist die weltweit führende Instanz für Arbeitsplatzkultur, Mitarbeitendenerfahrung und Führungsverhalten, die nachweislich zu marktführendem Umsatz, hoher Mitarbeiterbindung und gesteigerter Innovationskraft führen.

„Die Great Place To Work-Zertifizierung ist eine sehr begehrte Auszeichnung, die kontinuierliches und bewusstes Engagement für das gesamte Mitarbeitendenerlebnis erfordert“, sagt Sarah Lewis-Kulin, Vice President of Global Recognition bei Great Place To Work®. Sie betont, dass die Zertifizierung die einzige offizielle Anerkennung ist, die auf dem unmittelbaren Feedback der Mitarbeitenden zur Unternehmenskultur basiert. „Mit dem erfolgreichen Erhalt dieser Anerkennung zeigt phase6 deutlich, dass es zu den besten Arbeitgebern zählt und ein herausragendes Arbeitsumfeld für seine Mitarbeitenden bietet.“

„Wir freuen uns sehr über die Great Place To Work-Zertifizierung, da das Mitarbeitendenerlebnis für uns eine sehr hohe Priorität hat. Unser anhaltender Erfolg ist unserem engagierten Team bei phase6 zu verdanken“, sagt Hendrik Langner, Geschäftsführer der phase6 GmbH.

Über die Great Place To Work Certified-Auszeichnung

Die Great Place To Work® Certified-Auszeichnung ist weltweit sowohl bei Mitarbeitenden als auch bei Arbeitgebern anerkannt und gilt als globaler Maßstab zur Identifizierung hervorragender Mitarbeitendenerfahrungen. Sie basiert ausschließlich auf dem, was Mitarbeitende über ihre Arbeitserfahrungen berichten. Jedes Jahr bewerben sich mehr als 10.000 Unternehmen in über 60 Ländern um die Great Place To Work-Zertifizierung.

Der für das Vokabeltraining von phase6 entwickelte STABILO LUNIS ink erlaubt das handschriftliche Schreiben von Vokabeln auf Papier, die vom Vokabeltrainer in Echtzeit erkannt und bewertet werden. Lehrkräfte und Bildungsexperten heben die Bedeutung der Handschrift beim Einprägen von Vokabeln hervor. Durch die Kombination von Schreiben und digitaler Plattform wird das motorische Gedächtnis für eine effektivere Merkfähigkeit aktiviert. Der Stift revolutioniert dadurch das Vokabeltraining und bietet eine überzeugende Alternative, die dem traditionellen Lernen mit dem Vokabelheft weit überlegen ist.

Eine Besonderheit ist die hochentwickelte Handschrifterkennung des STABILO LUNIS ink, die mittels Machine Learning auf die individuelle Schreibweise der Lernenden angepasst wird. Diese von STABILO entwickelte Technologie erkennt präzise eine Vielzahl von Handschriften, ein Meilenstein in der digitalen Bildungstechnologie, entwickelt unter Einhaltung strenger deutscher Datenschutzgesetze.

“Wir glauben, dass der STABILO LUNIS ink das Sprachenlernen transformieren wird. Die Integration des physischen Schreibens in die digitale Umgebung von phase6 eröffnet neue Lernhorizonte", sagt Hendrik Langner, Geschäftsführer von phase6.

Über STABILO

STABILO International ist einer der führenden Schreibgerätehersteller in Europa und setzt mit Produkten zum Schreiben, Malen & Zeichnen sowie Leuchtmarkieren immer wieder Standards. Beispiele dafür sind die weltweit milliardenfach verkauften Klassiker wie der Textmarker STABILO BOSS ORIGINAL, der Fineliner STABILO point 88 als auch viele weitere Stifte für farbenfrohes und kreatives Gestalten.

Ziel des Projekts war es, das Potenzial dynamischer Multiple-Choice-Aufgaben für den Vokabelerwerb zu ermitteln. In der ersten Phase testeten Schülerinnen und Schüler der Montessori Scholengemeenschap Amsterdam hochwertige, auf aktuellen Forschungsergebnissen basierende Fragen. In der zweiten Phase wurde die Methode großflächig mit Nutzer:innen von phase6 erprobt.

Das Ergebnis: Die Technologie steigert nachweislich die Lernmotivation, verbessert die Rechtschreibgenauigkeit und fördert eine tiefere Verarbeitung – entscheidend für langfristigen Lernerfolg.

Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick:

=> 89 % der teilnehmenden phase6 Nutzer:innen empfanden die Arbeit mit dem Tool als motivierend und positiv.

=> 80 % durchschnittliche Trefferquote pro Wiederholung – ein klarer Indikator für Erfolgserlebnisse.

=> Bewusster Schwierigkeitsanstieg führt zu mehr kognitiver Tiefe und Präzision.

„Die Kooperation mit MemoryLab zeigt, wie sich unsere bewährten Lernmethoden mit adaptiver Technologie sinnvoll ergänzen lassen. So schaffen wir ein Lernerlebnis, das individueller, motivierender und wirksamer ist als je zuvor“, sagt Hendrik Langner, Geschäftsführer von phase6. Beide Unternehmen prüfen derzeit, wie die Technologie in Zukunft in die phase6-Lernwelt integriert werden kann, um Schülerinnen und Schüler noch gezielter zu unterstützen.

Über MemoryLab

MemoryLab ist ein niederländisches F&E-Unternehmen im Bereich Lernpsychologie und Anbieter preisgekrönter adaptiver Lerntechnologie. Basierend auf kognitiver Forschung und wissenschaftlich validiert, wird die Technologie international in Schulen und Hochschulen eingesetzt. Schüler:innen schätzen den motivierenden und effizienten Ansatz, Lehrkräfte die nachgewiesene Wirksamkeit.

Viele Schülerinnen und Schüler empfinden die englische Grammatik als herausfordernd. Neben dem Lernen von Vokabeln ist das Verstehen und Anwenden von grammatischen Formen die Voraussetzung, um Englisch zu sprechen. Der Grammatiktrainer von phase6 ermöglicht es, Englischkenntnisse systematisch aufzuarbeiten und gezielt Wissenslücken zu schließen. Die interaktiven Übungen sind abwechslungsreich gestaltet und begleiten die Schüler:innen von Zuordnungsübungen über Lückentexte bis hin zum Schreiben ganzer Sätze.

Der Grammatiktrainer geht weit über das summative Erheben von Fehlern bislang etablierter Lösungen hinaus und steht exemplarisch für eine neue Generation von digitalen Lernmedien. Er ist als tutorielles System gestaltet und führt über individuelles Feedback immer zur selbstständigen, richtigen Lösung. Ermöglicht wird dies über das eigens entwickelte kuratierte KI-Feedback, das zu jedem Fehler passende Hinweise, Tipps und Beispiele anbietet. 

„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und danken allen Mitarbeitenden, die an der Entwicklung unserer innovativen App beteiligt waren“, erklärt Hendrik Langner, Geschäftsführer der phase-6 GmbH, und Dr. Mario Oesterreicher vom Sprachenzentrum der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bestätigt: „Der phase6 Grammatiktrainer ist ein didaktisch hervorragendes Instrument, um Lücken und Defizite im Bereich der englischen Grammatik eigenständig erfolgreich aufzuarbeiten.“ 

„Es erfüllt uns mit Stolz, dass unsere Mitarbeitenden uns wiederholt ein exzellentes Zeugnis ausstellen und wir uns gegenüber dem Vorjahr sogar noch einmal leicht steigern konnten”, betont Hendrik Langner, Geschäftsführer der phase6 GmbH. „Diese erneute Auszeichnung bestärkt uns in unserem Engagement, die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern und offen für die Impulse unseres Teams zu sein.”

„Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam”, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, „sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.”

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk. In über 100 Ländern weltweit unterstützt es bei der Gestaltung einer attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatzkultur. Im Mittelpunkt stehen dabei der Aufbau von Vertrauen, Begeisterung und Teamgeist. Neben unternehmensspezifischen Analyse- und Beratungsangeboten zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität ermittelt Great Place to Work® im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Arbeitgeberwettbewerbe sowie in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor.

Das deutsche Great Place to Work®-Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln rund 90 Mitarbeitende.
Weitere Informationen: www.greatplacetowork.de
 

Viele Schülerinnen und Schüler empfinden die englische Grammatik als herausfordernd. Neben dem Lernen von Vokabeln ist das Verstehen und Anwenden von grammatischen Formen die Voraussetzung, um Englisch zu sprechen. Der Grammatiktrainer von phase6 ermöglicht es, Englischkenntnisse systematisch aufzuarbeiten und gezielt Wissenslücken zu schließen. Die interaktiven Übungen sind abwechslungsreich gestaltet und begleiten die Schüler:innen von Zuordnungsübungen über Lückentexte bis hin zum Schreiben ganzer Sätze.

Der Grammatiktrainer geht weit über das summative Erheben von Fehlern bislang etablierter Lösungen hinaus und steht exemplarisch für eine neue Generation von digitalen Lernmedien. Er ist als tutorielles System gestaltet und führt über individuelles Feedback immer zur selbstständigen, richtigen Lösung. Ermöglicht wird dies über das eigens entwickelte kuratierte KI-Feedback, das zu jedem Fehler passende Hinweise, Tipps und Beispiele anbietet.

„Wir freuen uns sehr über den Start dieses innovativen Produktes. Die Erweiterung unseres bewährten Vokabeltrainers um einen Grammatiktrainer erlaubt es uns, als einziger App-Anbieter diese beiden Kernthemen passend zum Unterricht und Lehrplan abzudecken“, erklärt Hendrik Langner, Geschäftsführer der phase-6 GmbH, und Dr. Mario Oesterreicher vom Sprachenzentrum der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg ergänzt: „Der phase6 Grammatiktrainer ist ein didaktisch hervorragendes Instrument, um Lücken und Defizite im Bereich der englischen Grammatik eigenständig erfolgreich aufzuarbeiten.“ 

“Wir freuen uns, dass phase6 zu den ausgezeichneten Anbietern in der Kategorie ‘Top Lern-Apps für Kinder’ gehört,” sagt Hendrik Langner, Geschäftsführer der phase6 GmbH. “Als eine der führenden Lern-Apps für Kinder bietet phase6 eine herausragende Kombination aus Lerninhalten und benutzerfreundlicher Anwendung, die sich durch ihre hohe Qualität und Wirksamkeit auszeichnet. phase6 wird weiterhin daran arbeiten, Kindern die besten Lernwerkzeuge für die Schule zur Verfügung zu stellen und somit einen wichtigen Beitrag zur Bildung der Zukunft zu leisten.”

Die Studie von Statista basiert auf einer umfangreichen Befragung unter 4.500 Nutzer:innen von Bildungsanbietern. Diese gaben ihre Erfahrungen und Bewertungen in drei wesentlichen Bereichen ab: “Preis-Leistungsverhältnis”, “Lernqualität”, “Zufriedenheit und Weiterempfehlungsbereitschaft”. phase6 konnte in allen Bereichen überzeugen und sich somit einen Platz unter den Top Lern-Apps für Kinder sichern.

Über Statista

Statista ist eine globale Datenbank und liefert Statistiken, Reports und Fakten zu über 80.000 Themen aus 22.500 Quellen in 170 Branchen. 2007 in Deutschland gegründet, ist Statista heute an 13 Standorten weltweit tätig und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeitende.

Nach der Zertifizierung in 2022 hat sich phase6 in diesem Jahr wieder dem Urteil seiner Mitarbeitenden gestellt und erneut ein sehr gutes Ergebnis erzielt.

„Es erfüllt uns mit Stolz, dass unsere Mitarbeitenden uns wiederholt ein exzellentes Zeugnis ausstellen“, betont Hendrik Langner, Geschäftsführer der phase6 GmbH. „Diese erneute Auszeichnung bestärkt uns in unserem Engagement, die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern und offen für die Impulse unserer Teammitglieder zu sein.“

„Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam“, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, „sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.“

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk. In über 100 Ländern weltweit unterstützt es bei der Gestaltung einer attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatzkultur. Im Mittelpunkt steht dabei der Aufbau von Vertrauen, Begeisterung und Teamgeist. Neben unternehmensspezifischen Analyse- und Beratungsangeboten zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität, ermittelt Great Place to Work® im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Arbeitgeberwettbewerbe und in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor.

Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln rund 90 Mitarbeitende. Weitere Informationen: www.greatplacetowork.de

“Wir freuen uns sehr, dass wir nach der Zertifizierung im vorigen Jahr nun auch im Wettbewerb mit anderen Arbeitgebern ausgezeichnet wurden”, sagt Hendrik Langner, Geschäftsführer der phase6 GmbH. “Ich möchte mich natürlich vor allem bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für dieses tolle Ergebnis bedanken; 96% stimmten der Aussage zu: ‘Alles in allem ist dies hier ein sehr guter Arbeitsplatz.’ Für uns sind diese Benchmarks wichtige KPIs für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.”

“Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und für einen starken Teamgeist im Unternehmen“, ergänzt Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work®, anlässlich der Preisverleihung.

Über Great Place to Work® 

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk. In über 100 Ländern weltweit unterstützt es bei der Gestaltung einer attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatzkultur. Im Mittelpunkt steht dabei der Aufbau von Vertrauen, Begeisterung und Teamgeist. Neben unternehmensspezifischen Analyse- und Beratungsangeboten zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität, ermittelt Great Place to Work® im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Arbeitgeberwettbewerbe und in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor.

Weitere Informationen: www.greatplacetowork.de