Mahr bietet ein breites Portfolio, um die Automatisierung in der Produktion zu unterstützen. Auf dem Messestand können die Besucher unter anderem folgende Geräte sehen:

• Eine besonders wirtschaftliche Lösung, um wiederkehrende Messungen zu automatisieren, hat Mahr Engineered Solutions (MES) entwickelt. Ein kollaborierender Roboter – der MahrFeeder, ein Werkstückspeicher mit herausziehbaren Magazinen – belädt Messplätze im Messraum oder in Fertigungsnähe bedienerlos, was den Auslastungsgrad des Messplatzes wesentlich steigert und die Produktivität somit stark erhöht. Auf der automatica zeigt Mahr die Roboterbeladung eines Konturmessplatzes MarOpto LD 280 Aspheric mit asphärischen Linsen.
• Mit der neuen Generation des taktilen Konturmessplatzes MarOpto LD 280 Aspheric können Anwender optische Linsen sicher messen – und das im Closed Loop. In Kombination mit der vierten Generation der Mahr-Software Aspheric.Lib lässt sich dabei beispielsweise der Astigmatismus von Optiken bestimmen. Die Auswertung nach ISO 10110 gewährleistet eine optimale Qualitätskontrolle.
• Eine Lösung für sämtliche 3D-Messaufgaben bietet Mahr mit dem neuen MarSurf3D Multisensor-Messkopf MS. Dieser vereint die führenden optischen Messtechnologien konfokal, Fokusvariation und Weißlichtinterferometrie in nur einem Gerät und sichert damit maximale Flexibilität. In nur wenigen Sekunden und ohne Gerätewechsel können Anwender Oberflächenmessungen bis in den unteren Nanometerbereich durchführen.
• Besonders geeignet für technische Oberflächen ist der neue Streulichtsensor MarSurf3D Sensor OS 500. Er eignet sich ideal dazu, feinbearbeitete Oberflächen und deren Funktionen zu messen. Dabei kann er Rauheiten bis in den Nanometerbereich erfassen.
• Das Mahr-Tochterunternehmen NanoFocus präsentiert das konfokale Mikroskop NanoFocus µsurf CM Microlens, das mit einer automatisierten Tip-Tilt-Korrektur ausgestattet ist. Diese optimiert die Probenausrichtung, egal ob auf einem großen oder mehreren kleinen Werkstücken. Dadurch können der Messbereich reduziert und die Messzeit beschleunigt werden, was automatisiertes Messen ohne händische Ausrichtungen gewährleistet.
• MarMotion Kugelführungen sind universelle Führungselemente für Linear- und Drehbewegungen in Automationsprozessen vieler Industriezweige wie Maschinenbau, Feinwerktechnik, Optik, Medizintechnik, Elektronik und weiteren Branchen. Sie bieten höchste Wiederholgenauigkeit bei geringem Wartungsaufwand und langer Lebensdauer, was Kosten senkt und Produktionsprozesse optimiert.
• Eine Auswahl bewährter wie innovativer Handmesstechnik ergänzt die auf der Messe gezeigten Produkte, zum Beispiel der digitale Messschieber MarCal16 EWRi mit MarConnect Integrated Wireless, dem integrierten Funksystem von Mahr zur kabellosen Übertragung von Messdaten.

Manuel Hüsken, CEO der Carl-Mahr-Gruppe sagt: „Die automatica ist die Leitmesse für Automation und Robotik und damit höchst relevant für sehr viele Branchen weltweit. Hier treffen sich unsere Kunden, um Innovationen zu erleben.“ Mit entsprechender Fertigungsmesstechnik – taktil oder optisch, stationär oder mobil – bietet Mahr die passenden Lösungen an. Besonders die Produkte und Lösungen der präzisen Kugelführungen ermöglichen die erforderliche Präzision für ambitionierte und innovative Anwendungen in der Automation. Die LASER wiederum ist die Leitmesse für Komponenten, Systeme und Anwendungen der Photonik-Industrie. „Die Anforderungen an Präzision und Automatisierung auch in dieser Branche bedient Mahr mit optischer Messtechnik“, so Hüsken weiter. „Insofern stellen die beiden zeitgleich stattfindenden Messen die perfekte Plattform für uns dar, um synergetisch unterschiedliche Kundensegmente zu erreichen.“

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Aus einem umfangreichen Portfolio zeigt Mahr unter anderem die folgenden Produkte und Dienstleistungen, mit denen sich selbst die komplexesten Messungen durchführen lassen:

• Das auf der EMO 2023 erstmals vorgestellte neue mobile Oberflächenmessgerät MarSurf M 410 macht die Messdatenaufnahme und -auswertung so einfach wie nie. Durch die Trennung von Display und Vorschubeinheit ist es flexibel einsetzbar und so leicht und handlich zu bedienen wie ein Smartphone. Es verfügt über ein praktisches Touch-Display, einen integrierten PDF-Speicher und überträgt die Daten via Bluetooth. Praktisches Zubehör wie ein mobiler Bluetooth-Drucker und eine Mini-USB-Schnittstelle erleichtern die Arbeit zusätzlich. Darüber hinaus können Kunden das Gerät in der PC-Variante als Vorschubgerät für Oberflächenmessungen einsetzen, indem sie es mit der bewährten Software MarWin EasyRoughness kombinieren. Dadurch erweitert sich der Nutzungsumfang um vielfältige Individualisierungsmöglichkeiten der Mess- und Auswertefunktionen.
   
• Eine besonders wirtschaftliche Lösung, um immer wiederkehrende Messungen zu automatisieren, hat Mahr Engineered Solutions (MES) entwickelt. Ein kollaborierender Roboter belädt Messplätze im Messraum oder in Fertigungsnähe bedienerlos, was den Auslastungsgrad des Messplatzes wesentlich steigert und die Produktivität somit stark erhöht. Auf der EMO zeigt Mahr die Roboterbeladung am Beispiel des Rauheits- und Konturmessplatz MarSurf VD 140 B.
   
• Mit dem myMahr-Portal präsentiert Mahr seine neue digitale Service-Plattform: Diese bündelt alle Schnittstellen zwischen den Kunden und Mahr übersichtlich und benutzerfreundlich an zentraler Stelle. Das Herzstück von myMahr ist die Funktion Monitoring & Assets. Sie bietet die Möglichkeit, Live-Daten von Messplätzen zu übertragen und auszuwerten. In einem Dashboard erhalten die Nutzer klar strukturiert dargestellt einen Überblick über den Status und die Auslastung ihrer Messmaschinen und somit die wichtigsten Kennzahlen zur Overall Equipment Effectiveness (OEE). Darüber hinaus bietet myMahr zukünftig Condition Monitoring und Predictive Maintenance: Kunden erhalten dann automatisch Informationen über Zustand und Service-Status ihrer Messmaschinen, so dass sie rechtzeitig im Voraus den Mahr-Service kontaktieren können. Außerdem können sie selbst sehr einfach ein benötigtes Produkt über den neuen Onlineshop bestellen, der ebenfalls im myMahr-Portal verfügbar ist und ein breites und tiefes Portfolio an Handmessmitteln, Zubehör und Ersatzteilen bietet.

• Den Schnittstellen-Standard OPC UA demonstriert Mahr an der Mar4D PLQ. Dieser ermöglicht es, plattformübergreifend Informationen auszutauschen und Maschinen zu steuern. Dies kann über ein firmeninternes Netzwerk oder über das Internet erfolgen.

• Das Höhenmessgerät Digimar 817 CLT verfügt über Bedienung per Touch, ein ergonomisches Handling und vielfältige Auswertemöglichkeiten. Es steht in den drei Messbereichen 350 mm, 600 mm und 1.000 mm zur Verfügung.

Manuel Hüsken, CEO der Carl-Mahr-Gruppe sagt: „Die EMO ist ein wichtiger Branchentreffpunkt für unsere Kunden. Als Weltleitmesse für Produktionstechnologie bringt sie Modernisierungsprozesse in der industriellen Fertigung voran, die auch die Qualitätssicherung und damit unser Geschäftsfeld einschließen. Mit unseren digitalen Services leisten wir einen innovativen und kundenorientierten Beitrag.“

Beide Kooperationspartner sind feste Größen ihrer Branchen: Die Mahr GmbH ist seit über 160 Jahren spezialisiert in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Fertigungsmesstechnik weltweit. Die Festo Didactic SE ist als Teil der Festo-Gruppe weltweit führender Qualifizierungsanbieter im Bereich der technischen Aus- und Weiterbildung.

Kursinhalt: ISO Geometrische Produktspezifikation
Die gemeinsam entwickelte Schulung thematisiert die ISO/GPS – ISO Geometrische Produktspezifikation Größe, Form und Lage und vermittelt beispielsweise ISO 8015/ ISO 1101/ ISO 14405/ ISO 2692/ ISO 5459. Der deutsch- oder englischsprachige Kurs setzt sich aus sieben Modulen zusammen, welche Lernvideos, e-Learnings und Übungsaufgaben zur Selbstkontrolle enthalten. Je nach Modul wird ein Zeitaufwand zwischen 45 und 120 Minuten angesetzt. Relevant ist diese Übersichtsschulung der Form- und Lagetolerierung für alle Mitarbeitenden in der Messtechnik, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Fertigung, die eine technische Zeichnung lesen und interpretieren müssen.

Vielversprechende Partnerschaft
Bei der gleichberechtigten Kooperation haben beide Partner Kenntnisse und Erfahrungen zusammengeführt, um ein umfassendes, praxisrelevantes Schulungsprogramm zu entwickeln. In enger Zusammenarbeit wurde die inhaltliche Expertise der Mahr GmbH mit der didaktischen Expertise für nachhaltiges digitales Lernen der Festo Didactic verschmolzen. Dabei hat das inhaltliche Know-how Dr. Christoph Blum beigesteuert, der seit 2017 bei Mahr ist und die Mahr Academy leitet. Der Diplom-Mathematiker und -Physiker promovierte am Max-Planck-Institut für Dynamik und Selbstorganisation und ist bereits seit einigen Jahren Trainer des AUKOM e.V. Zudem ist er seit März 2022 gewähltes Mitglied des AUKOM-Vorstandes. Blum führt mit seiner Erfahrung als Trainer und Schulungsgeber die Teilnehmenden mittels Lernvideos und e-Learnings durch die einzelnen Module der Weiterbildung.

Weitere Informationen unter academy.mahr.com/catalogue

Mahr legt höchsten Wert auf die Qualität der Ausbildung junger Nachwuchskräfte. Deshalb hat das Göttinger Traditionsunternehmen 2017 beschlossen, sich für das Siegel „TOP Ausbildung“ der IHK Hannover zu qualifizieren. Mit Erfolg: Seither dürfen die Göttinger das Siegel für die Nachwuchskräftegewinnung nutzen.

Bei dem Audit prüfen externe Auditoren, ob ein Betrieb wichtige Kriterien erfüllt. Darüber hinaus geben die Auditoren den teilnehmenden Betrieben nachhaltige Unterstützung bei der internen Qualitätsentwicklung. „Wir versprechen uns von unserer Teilnahme neue Ideen und eine Spiegelung unserer Prozesse von außen“, sagt Personalerin Sabine Schlüer. „Auch uns erreichen weniger Bewerbungen, und wir wollen mit der Zertifizierung wettbewerbsfähig bleiben.“

Die Investition in die hohe Qualität der Ausbildung trägt Früchte: Timo Scholz hat im vergangenen Jahr seine Ausbildung zum Industriemechaniker bei Mahr beendet und wurde kürzlich durch die IHK als Bester seines Jahrgangs ausgezeichnet – und das auf Bundesebene. Der 26-jährige hatte sich im Herbst 2016 für diesen Berufszweig entschieden, um möglichst vielfältige Fertigungsverfahren kennen zu lernen. „Bei Mahr hat mir gefallen, dass ich in unterschiedlichen Produktionsbereichen Station machen konnte und dabei sehr viele Verfahren – manuell, automatisch und CNC-gesteuert – erlernen konnte.“ Mahr sei regional für seine hohe Ausbildungsqualität bekannt, aber handwerkliches Geschick sollte man schon mitbringen, sagt der frisch gekürte Facharbeiter. Nach dreieinhalb Jahren als Azubi hat Timo Scholz inzwischen einen Festvertrag in der Tasche und ist bei Mahr im Bereich Zahnradpumpen in der Produktion beschäftigt.

Wie Sabine Schlüer berichtet, lernen bei Mahr derzeit knapp 35 Auszubildende in technischen Berufe: „Mahr hat schon immer ausgebildet. Das ist nötig, denn unser Facharbeiteranteil liegt bei rund 95 Prozent.“ Timo Scholz ist übrigens schon der dritte bundesbeste Auszubildende aus dem Hause Mahr.

Mit dem Siegel der IHK Hannover können Unternehmen ihre betriebliche Ausbildungsqualität optimieren – von der Gewinnung der Auszubildenden bis zu ihrer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Das Siegel ist drei Jahre gültig; auf Wunsch erfolgt danach eine Reauditierung. In Zeiten eines deutlich spürbaren Nachwuchskräftemangels reagieren die Unternehmen damit auf die Bedingungen am Arbeitsmarkt, stärken ihre Position im regionalen Wettbewerb und bleiben konkurrenzfähig.

Hintergrund-Informationen zur Studie
Bereits zum vierten Mal hat das Wirtschaftsmagazin CAPITAL gemeinsam mit der Talentplattform Ausbildung.de und der Personalmarketing-Agentur Territory Embrace die Studie durchgeführt, die mehr als 90 Fragen umfasste. Teilnehmen konnten Firmen, die mindestens fünf Auszubildende oder drei duale Studierende beschäftigen. Das Ergebnis bietet eine deutschlandweite Übersicht der besten Ausbildungsbetriebe nach Regionen und Berufsgruppen.

Die Erhebung lief von Ende März bis Mitte Juni 2020. 666 Unternehmen und damit elf Prozent mehr als im Vorjahr nahmen daran teil, darunter DAX-Konzerne, Behörden, Mittelständler und Handwerksbetriebe. Zusammen beschäftigen sie rund vier Millionen Angestellte und 138.000 Auszubildende. Von den teilnehmenden Unternehmen schnitten im Bereich Ausbildung 495 mit guten oder sehr guten Ergebnissen ab, die die Auszeichnung „Deutschlands beste Ausbilder“ erhielten.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei Mahr: www.mahr.com/karriere

Das Wirtschaftsmagazin Capital kürt zum zweiten Mal die "Besten Ausbilder Deutschlands". Mit fünf von fünf Sternen erhält Mahr die Höchstbewertung für hervorragende Leistungen und Top-Qualität als Ausbildungsbetrieb. Stephan Gais, Vorsitzender Geschäftsführer der Mahr GmbH, ist stolz: „Nur eine gute Ausbildung formt hochqualifizierte Fachkräfte – und genau die brauchen wir, denn sie machen am Ende den Unterschied.“

Wichtiger Grundstein für die Fachkräfte von morgen
Untersucht und bewertet wurden die fünf Kriterien Betreuung, Lernen im Betrieb, Engagement des Unternehmens, Erfolgschancen und innovative Lehrmethoden. Zudem konnte Mahr ebenfalls in der Bewertungskategorie Duales Studium punkten und erzielte auch dort ein Spitzenergebnis von 5 Sternen. Das Familienunternehmen in fünfter Generation sieht die Ausbildung als wichtigsten Grundstein für die Fachkräfte von Morgen. Deshalb bietet Mahr eine intensive Betreuung der Auszubildenden und Dualen Studenten, gepaart mit interessanten Zusatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten: „Neben einem hochmodernen Ausbildungszentrum für die technische Ausbildung bieten wir zusätzlichen internen Unterricht. Außerdem gibt es die Möglichkeit, an unseren internationalen Standorten Auslandserfahrung zu sammeln“, weiß Sabine Schlüer, Personalreferentin bei Mahr.

Viele ehemalige Azubis bleiben im Unternehmen
Schon während der Ausbildungszeit werden die Azubis bei Mahr in Bereichen eingesetzt, in denen sie später auch übernommen werden können. So haben sie die Gelegenheit, an echten Projekten mitzuarbeiten und zu erleben, wie der Berufsalltag aussehen wird, wenn die Zeit der Ausbildung vorbei ist. Viele ehemalige Auszubildende treffen die Entscheidung, sich nach ihrem Abschluss noch berufsbegleitend in einem Professionalisierungsbereich weiterzubilden. Beispielsweise als Industriemeister, Techniker oder im kaufmännischen Bereich mit einem Studium in Betriebswirtschaftslehre. „Die guten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, verbunden mit einem positiven Betriebsklima und vielen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, tragen dazu bei, dass viele der ehemaligen Azubis Mahr treu bleiben“, freut sich Mahr-Geschäftsführer Gais.

Insgesamt Ausbildungsqualität auf einem hohen Niveau
Mehr als 700 Unternehmen haben an der umfangreichen Studie des Wirtschaftsmagazins Capital teilgenommen. Studienleiterin Ana Fernandez-Mühl resümiert: "Die Ausbildungsqualität der Unternehmen ist auf einem sehr hohen Niveau. Aber die Rekrutierung der Talente ist kein Selbstläufer. Erfolgreiche Unternehmen haben das verstanden. Sie bieten eine entsprechend hochwertige Ausbildung an und sprechen darüber."

Weitere Informationen zu einer Ausbildung bei Mahr finden Sie unter: www.mahr.de/karriere