Hinter der Anzahl von mehr als 100.000 verbergen sich zum einen die aktiven technischen Benutzerinnen und Benutzer im PVSplus-Portal, das den Beschäftigten und Führungskräften ermöglicht, personalrechtliche Vorgänge wie z. B. die Arbeitszeiterfassung, Urlaubs- und Elternzeit, Fortbildung, Teilzeit und Nebentätigkeit zu pflegen, zu beantragen und zu genehmigen. Zum anderen umfasst die Anzahl die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, die mit PVSplus personalwirtschaftliche Themen bearbeiten.

Das Erreichen der Zielmarke unterstreicht die hohe Akzeptanz sowie das Vertrauen der sehr vielschichtigen Kunden des ITZBund aus der Bundesverwaltung in diese Plattform. Es bestätigt den Anspruch, Personalprozesse effizienter, transparenter und benutzerfreundlicher zu gestalten – von der reinen Personaldatenpflege bis hin zu digitalen Workflows im gesamten Employee Lifecycle. Weitere Anbindungen an PVSplus sind bereits in Planung.

Die Einführung von PVSplus ist ein wichtiger Schritt zur Digitalisierung und Vereinheitlichung der Personalverwaltung auf Bundesebene. Das ITZBund als zentraler IT-Dienstleister des Bundes unterstützt die Bundesverwaltung bei der Modernisierung ihrer IT-Infrastruktur.

Das ITZBund dankt allen Beteiligten für ihr Engagement und ihre Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahme PVS Bund. Das Erreichen der 100.000-Marke ist ein Beweis für die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den Bundesbehörden und die gemeinsame Vision, die Verwaltung fit für die Zukunft zu machen.

Das ITZBund hat am bundesweiten Aktionstag Girls‘Day an fünf Dienstsitzen Schülerinnen die Möglichkeit geboten, praktische Einblicke in verschiedene IT-Bereiche zu erhalten. Mehr als 70 Mädchen im Alter zwischen 13 und 16 Jahren haben verschiedene IT-Bereiche kennengelernt und wurden selbst in der Welt der IT aktiv.

Der Mädchen-Zukunftstag steht im Zeichen der Förderung von Gleichberechtigung und Diversität. „Durch den Girls’Day im ITZBund möchten wir Mädchen frühzeitig ermutigen, einmal Berufe im Bereich Informationstechnologie zu ergreifen und so unsere Arbeitswelt mit ihren Perspektiven und Fähigkeiten zu bereichern“, erklärt Anja Gralow-Kammerzell, Abteilungsleiterin Zentrale Verwaltung im ITZBund.

Praktische und kreative IT-Aktivitäten

Das abwechslungsreiche Programm umfasste Workshops zu Künstlicher Intelligenz, Programmieren mit Scratch, IT-Sicherheit, Robotik und Medienproduktion. Die Mädchen konnten weibliche Beschäftigte des ITZBund kennenlernen und von deren Erfahrungen profitieren. An den Standorten Berlin, Bonn, Hannover, Frankfurt und Köln wurden spezielle sowie alltägliche Tätigkeiten und Projekte durchgeführt.

Die Aufgaben vermittelten praktische wie auch kreative IT-Aktivitäten zugleich. Die Teilnehmerinnen konnten beispielsweise Spam-E-Mails detektieren, ein Video-Reel erstellen oder – von der Idee bis zur Umsetzung – einen Roboter programmieren. Insgesamt spiegelten die Aktionen im ITZBund somit die Vielfalt und Abwechselung der IT-Berufe wider.

Im Mittelpunkt dieser Version steht die Inbetriebnahme von ATLAS-CCI (Centralised Clearance for Import) und damit die technische Umsetzung der Zentralen Zollabwicklung in Einfuhrverfahren, die Unternehmen eine mitgliedstaatenübergreifende Einfuhrabfertigung ermöglicht.

Konkret bedeutet das, dass ein Unternehmen sämtliche Einfuhranmeldungen zentral bei der Zollstelle im Bezirk des Unternehmens abgegeben kann, unabhängig davon, in welchen Mitgliedstaat die Drittlandswaren in die EU verbracht werden.

Das Verfahren ist daher insbesondere für grenzüberschreitend tätige Unternehmen in der EU mit komplexen Lieferketten von hoher Relevanz und sorgt für administrative Entlastungen. Die Nutzung von ATLAS-CCI ist an eine Zertifizierung geknüpft, auf die sich die Unternehmen mit dem erfolgten Produktivgang des Release nun vorbereiten können. Der Zoll und das ITZBund begleiten die Umstellung im Rahmen eines qualitätsgesicherten Einführungsprozesses.

Dr. Armin Rolfink, Präsident der Generalzolldirektion, betont: „Als Partner der Wirtschaft gewährleistet der Zoll mit ATLAS bereits seit Jahren die digitale Warenabfertigung rund um die Uhr. Mit diesem Release werden die Einfuhrprozesse im Sinne des europäischen Strategieplans für den elektronischen Zoll weiter vereinfacht und Unternehmen gezielt entlastet.“

Dr. Alfred Kranstedt, Direktor des ITZBund, erklärt: „Dank langjähriger Expertise und in enger fachlicher Zusammenarbeit mit unserem Kunden ist es uns wie gewohnt gelungen, rechtliche Vorgaben termingerecht und reibungslos umzusetzen. Auch weiterhin wird ATLAS mit höchster Zuverlässigkeit betrieben und mit innovativer Kraft weiterentwickelt.

Die Zentrale Zollabwicklung ist Teil der EU-Zollreform sowie des mehrjährigen Strategieplans für den elektronischen Zoll (MASP-C) und trägt zu der Harmonisierung und Digitalisierung der europäischen Zollprozesse bei. Mit der schrittweisen Umsetzung in den beteiligten EU-Mitgliedstaaten wird das System kontinuierlich wachsen und eröffnet Unternehmen zunehmend europaweite Anwendungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen zum Release und der technischen Zertifizierung finden Sie unter:
https://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Zoelle/ATLAS/Voraussetzungen-Teilnahme/Zertifizierung/Zertifizierung-ATLAS/ATLAS-Release-102/atlas-release-102_node.html

Zusatzinformationen

Mit dem IT-Verfahren ATLAS wird die weitgehend automatisierte Abfertigung und die Überwachung des grenzüberschreitenden Warenverkehrs gewährleistet.

Mit der Anwendung werden Anmeldungen zum Verbringen von Waren und der anschließenden Überführung dieser in ein Zollverfahren sowie Verwaltungsakte elektronisch verarbeitet. Das bedeutet, dass Wirtschaftsbeteiligte die Möglichkeit haben, summarische Ausgangsanmeldungen, die Gestellungsmitteilungen und summarischen Anmeldungen zur vorübergehenden Verwahrung sowie Zollanmeldungen zur Überführung von Waren

• in den zollrechtlich freien Verkehr,
• in die Aktive Veredelung,
• in ein Zolllagerverfahren,
• in ein Versandverfahren oder
• in das Ausfuhrverfahren

elektronisch zu erfassen und an die Zollstelle zu übermitteln.

Im Jahr 2024 wurden insgesamt über 595 Millionen Warenabfertigungen durch den Zoll mittels ATLAS zeitnah und effektiv durchgeführt.

ATLAS wird vom ITZBund im Auftrag der Generalzolldirektion als verfahrensverantwortliche Behörde in eigenen Rechenzentren betrieben und stetig weiterentwickelt – nicht zuletzt, um neuen nationalen Gesetzesanforderungen sowie EU-Vorgaben und -Richtlinien Rechnung zu tragen.

Über das ITZBund

Das ITZBund ist der IT-Dienstleister der Bundesverwaltung. Für das ITZBund sind derzeit ca. 4.600 Beschäftigte an deutschlandweit zwölf Standorten tätig. Hauptsitz ist Bonn. Das ITZBund bietet seinen Kundenbehörden aus der Bundesverwaltung ein breites Spektrum an IT-Dienstleistungen. Diese reichen von der Konzeption, Beratung und Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis hin zum Betrieb von IT-Lösungen. Von den Leistungen des ITZBund profitieren sowohl die Wirtschaft und Verwaltung als auch Bürgerinnen und Bürger. Weitere Informationen unter www.itzbund.de

Über die Generalzolldirektion

Die Generalzolldirektion ist für die operative Steuerung der Zollverwaltung mit ihren insgesamt über 48.000 Zöllnerinnen und Zöllnern zuständig. Sie gliedert sich in elf Direktionen. Weitere Informationen unter www.zoll.de

Hochwasserkatastrophen sind in diesem Winter bisher glücklicherweise an deutschen Flüssen und Küsten ausgeblieben. Nicht nur bei bedrohlichen Lagen an den Bundeswasserstraßen bietet die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) mit PEGELONLINE ein überaus wichtiges Informationssystem. Das ITZBund, zentraler IT-Dienstleister des Bundes, betreibt dieses IT-Fachverfahren im Auftrag der WSV und entwickelt es stetig weiter. PEGELONLINE stellt u. a. auf www.pegelonline.wsv.de für alle kosten- und barrierefrei aktuelle Daten zu den Wasserständen und weiteren gewässerkundlichen Parametern an den Bundeswasserstraßen Binnen und Küste bereit. Das Jahr 2025 brachte mit 2,7 Milliarden Seitenaufrufen (2024: 2,1 Milliarden) einen erneuten Rekord bei den Zugriffen.

Im laufenden Jahr 2026 ist ein weiterer deutlicher Anstieg der Zugriffszahlen zu erwarten, denn künftig bietet PEGELONLINE nicht nur echtzeitnahe Wasserstände, sondern auch Vorhersagen. Dazu hat das ITZBund heute eine Entwicklung produktiv geschaltet. Die Vorhersagen werden je nach Zuständigkeit von den Bundesländern, der Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) sowie der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) erstellt und an PEGELONLINE geliefert.

„Vorhersagen haben eine enorme Bedeutung, sind gewissermaßen das Datengold und dies nicht nur beim Hochwasserschutz, weil sie die Zukunft betreffen und entscheidend  für die Einschätzung der Lageentwicklung sind,“ erklärt Bernhard Mott, Dezernatsleiter Gewässerkunde und Wasserbewirtschaftung bei der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt, fachverantwortlich für PEGELONLINE.

Die Vorhersagen lassen sich dabei via Darstellungs-Service, REST-API und MQTT-Abo als Open Data von PEGELONLINE beziehen. Damit werden erstmalig amtliche Vorhersagen an Bundeswasserstraßen als Webservice veröffentlicht, die maschinenlesbar von Dritten in eigenen Applikationen und Darstellungen übernommen werden können.

„Im ITZBund sind wir als technischer Dienstleister für Hosting und Lieferung der Daten verantwortlich. Unsere Bereitschaftsteams monitoren die Verfügbarkeit dieser Services besonders genau,“ erläutert Dietmar Mothes, verantwortlich beim ITZBund für die Entwicklung von IT-Applikationen der Gewässerkunde und Umweltmonitoring.

Die Beispiele für Anwendungen von Dritten sind breit gefächert: PEGELONLINE unterstützt u. a. die Logistikbranche und Schifffahrt, Alarmmodelle von Katastrophenstäben, liefert Daten an Kraftwerksbetreiber genauso wie Kanuvereine, ist Informationsquelle für eine Vielzahl von Medienunternehmen, Bundes- und Landesverwaltungen sowie der Forschung.

Beispiele:

Pegel Köln: https://sh.wsv.de/3CoB

Pegel Dresden, Wittenberg, Magdeburg: https://sh.wsv.de/3CoC

REST-API, Pegel mit Vorhersagen: https://sh.wsv.de/3AEY

Doku, Webservices PEGEONLINE:

https://www.pegelonline.wsv.de/webservice/ueberblick

An seinem 10. Geburtstag am 1. Januar 2026 konnte das ITZBund einen weiteren Erfolg für sein Personalverwaltungssystem PVSplus verbuchen: Seit Jahresbeginn gehören auch das Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) sowie das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zum Kreis der Anwender. Damit setzte das ITZBund als Betreiber von PVSplus den Roll-out in der Bundesverwaltung im Rahmen der Maßnahme PVS Bund fort.

Der Start ins neue Jahr ist auch für PVSplus ein Anlass, Bilanz zu ziehen. Wie aktuell die beiden Bundesministerien konnten im abgeschlossenen Jahr 2025 weitere Bundesbehörden an PVSplus angebunden werden:

• alle Direktionen der Bundespolizei (BPol), die PVSplus noch nicht in der Nutzung hatten,
• das Bundesministerium der Justiz und Verbraucherschutz (BMJV),
• das Bundeskanzleramt (BKAmt),
• das Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).

Insgesamt nutzen inzwischen 46 Bundesbehörden PVSplus. Basierend auf der SAP-HCM-Technologie bietet es ein integratives Zusammenspiel einzelner Komponenten, eine differenzierte Benutzerverwaltung, ein umfassendes und einheitliches Berichtswesen sowie ein zuverlässiges Abrechnungsverfahren. Damit trägt PVSplus maßgeblich zu effizienteren Geschäftsprozessen und einer höheren Datenkonsistenz bei.

„Von mehr Effizienz im Personalmanagement profitiert nicht nur die Bundesverwaltung, sondern sie schafft letztlich auch einen Mehrwert für alle Bürgerinnen und Bürger,“ erklärt Torsten Hesse, Leiter der Abteilung PVS Bund im ITZBund.

Standardisierung als Erfolgsfaktor

2025 wurde der Roll-out stärker standardisiert, um die Aufwände bei der Anbindung neuer Bundesbehörden signifikant zu senken. Dies hat den Roll-out 2025 bereits spürbar vereinfacht und Kapazitäten freigesetzt, um den Bestandskunden weiterhin ein hohes Serviceniveau durch das Kompetenzzentrum für Personalverwaltung und Systemsteuerung (K-PVS) im ITZBund bieten zu können.

Zahlreiche Verbesserungen und Neuheiten 2025

Mit einer Reihe von Maßnahmen hat das ITZBund im Jahr 2025 das Personalmanagement für seine Kunden verbessert. Zu nennen ist beispielhaft die optimierte Verlinkung der Komponente Personaladministration im Internetauftritt des K-PVS sowie die Implementierung des neuen Tools „Ingentis org.manager“, der den Zugriff auf tagesaktuelle, browserbasierte Organigramme ermöglicht.

Die Komponente Zeitwirtschaft wurde zu Jahresbeginn 2025 offiziell als „konsolidierungsfähig“ erklärt, d. h. alle Behörden der Bundesverwaltung können damit im Rahmen der Dienstekonsolidierung Bund an diese zentrale Komponente angebunden werden und damit u. a. einheitliche und moderne Tools für alle geschaffen werden. Ein erstes praktisches Ergebnis war Ende 2025 eine neue Dienstreise-App.

Im Bereich Learning Solutions wurde die konfigurierbare Modulare Standardschnittstelle (KMS PVSplus) umfassend erweitert, unter anderem ist nun auch die Integration von Daten zu Trainingsteilnahmen und Ressourcen möglich. Zudem wurde die allgemeine Performance der Schnittstelle spürbar gesteigert. Die KMS PVSplus bietet eine flexible Datenübermittlung von PVSplus an eine Vielzahl von Zielsystemen für unterschiedliche Anwendungsgebiete.

Auch das PVSplus-Portal wurde im Jahr 2025 durch neue Funktionalitäten, darunter drei neue Apps im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, weiterentwickelt. Schließlich wurde auch die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung optimiert.

Weitere Informationen zu PVSplus unter: https://www.itzbund.de/DE/itloesungen/egovernment/pvsplus/pvsplus.html

https://www.k-pvs.bund.de/

Bereits zum dritten Mal stellte sich das ITZBund in diesem Jahr dem Audit des Pride Index und erhielt 98,43 Prozent der möglichen Punktzahl. Damit verbesserte sich das ITZBund gegenüber dem Vorjahr um rund zehn Prozentpunkte und gelangte erstmals vom Gold- in den Platinstatus.

Das ITZBund ist als einzige Organisation aus dem öffentlichen Dienst im Pride Index vertreten und zählt zu den Arbeitgebern in Deutschland, die Maßstäbe für die LGBTIQ+-Inklusion am Arbeitsplatz setzen sowie für Vielfalt und Offenheit im Umgang mit geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung eintreten.

„Auf diese besondere Anerkennung für das ITZBund sind wir sehr stolz. Gegenseitiger Respekt und ein diskriminierungsfreies Miteinander am Arbeitsplatz sind für uns nicht verhandelbar. Ich danke allen Beschäftigten, die sich aktiv dafür einsetzen,“ erklärt Dr. Alfred Kranstedt, Direktor des ITZBund.

Mit ihrem Audit für den Pride Index bewertet die Uhlala Group Unternehmen anhand ihrer konkreten, messbaren Schritte, um Vielfalt und Gleichberechtigung nachhaltig zu fördern. Im ITZBund wird das Engagement für die LGBTIQ+-Inklusion vom Queeren Netzwerk getragen, das 2021 von Beschäftigten des ITZBund gegründet wurde. Mehr als 100 Beschäftigte haben sich dem Netzwerk angeschlossen. Zu den Aktivitäten zählt der regelmäßige Austausch bei Netzwerk-Treffen, Maßnahmen zur Sensibilisierung der Beschäftigten, Beiträge zur internen wie externen Kommunikation und die alljährliche Präsenz mit eigenen Informationsständen auf Pride Events in Köln und Berlin.

Weitere Informationen zur Auszeichnung und zur Platzierung enthält der „PRIDE Index Report 2025“ Uhlala Group unter  www.uhlala.com/de/pride-index.

Der GSB 11 hat in der Kategorie „Interne Verwaltungsanwendung“ den 1. Preis beim Open-Source-Wettbewerb 2025 gewonnen. Darüber hinaus erhielt der GSB 11 auch den 1. Platz beim Community Award 2025 dieses Wettbewerbs. Dr. Alfred Kranstedt, Direktor des ITZBund, und das GSB-Team haben die Preise am 2. Oktober 2025 auf der Smart Country Convention in Berlin entgegengenommen. Veranstalter des Wettbewerbs ist die Open Source Business Alliance (OSBA).

Der GSB 11 ist das neue Content-Management-System für die Bundesbehörden und wurde auf Basis von TYPO3 konsequent als Open Source entwickelt. Seit Mitte 2024 ist der GSB 11 für alle öffentlich auf openCode verfügbar. Damit lassen sich Internet- und Intranetauftritte barrierefrei, sicher und nutzerfreundlich gestalten. Das ITZBund wurde als IT-Dienstleister des Bundes im Rahmen der Dienstekonsolidierung mit der Entwicklung des GSB 11 beauftragt. Inzwischen hat das Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) die Rolle des Auftraggebers für diese Maßnahme übernommen und konnte sich ebenfalls über die Prämierung freuen.

Platin beim eGovernment Award

Dem ITZBund wurde kürzlich eine weitere Anerkennung zuteil: Bei den eGovernment Readers‘ Choice Awards 2025 hat das ITZBund in der Kategorie „IT-Dienstleister und Rechenzentren“ eine Auszeichnung in Platin erhalten. Der Preis wurde am 25. September bei einer Gala-Veranstaltung in Berlin verliehen. Überreicht wurde er an Marco Gräf, Leiter der Abteilung Applikationsbetrieb, und Referatsleiterin Andrea Kristen aus der Abteilung Infrastrukturbetrieb im ITZBund.

Die eGovernment Readers‘ Choice Awards werden alljährlich von der Vogel Communications Group vergeben. Das ITZBund wurde bereits mehrfach prämiert.

Hohe Platzierungen für „Nachhaltige Softwareentwicklung“

Beim diesjährigen eGovernment-Wettbewerb hat das ITZBund mit seinem Engagement für „Nachhaltigen Softwareentwicklung“ sowohl Jury als auch Publikum überzeugt. In der Kategorie „Nachhaltigkeit“ gewann der ITZBund-Beitrag den 2. Preis der Jury. Beim gesonderten Publikumspreis wurde es auf den 3. Platz gewählt.

Dieser Erfolg ist vor allem den beiden Kolleginnen zu verdanken, die als Zweierteam die Nachhaltige Softwareentwicklung im ITZBund voranbringen. Sie haben die Trophäen auf dem Ministerialkongress am 17. und 18. September 2025 in Berlin entgegengenommen. Ausrichter des eGovernment-Wettbewerbs sind BearingPoint und Cisco.

Ein Kurs mit dem Titel „Hackerschool@yourschool“ bringt Schülerinnen und Schülern die Grundlagen der Programmierung näher. Die Hacker School, eine gemeinnützige Organisation, will mit ihrem virtuellen Kurs vor allem Spaß und Interesse an der Programmierung wecken und damit die digitale Bildung fördern. Die Rolle der „Inspirer“ aus der Praxis ist es, nicht nur mit ihrer eigenen technischen Begeisterung anzustecken, sondern auch mit ihrem eigenen Werdegang IT-Berufe greifbar, vielseitig und authentisch zu repräsentieren.

Zwei Kolleginnen und zwei Kollegen des ITZBund haben die Rolle der „Inspirer“ bei einem Kurs an einer Lüneburger Schule vor den Sommerferien übernommen. Die Profis des zentralen IT-Dienstleisters des Bundes ließen die Jugendlichen mit großem Engagement an ihren Erfahrungen aus der Berufspraxis teilhaben.

Kurs vermittelt Einblicke in die IT-Praxis

Die Schülerinnen und Schüler der 8. Klasse erhielten im Kurs die Möglichkeit, ihre erste eigene Webseite zu erstellen. Dafür wurden vier Kleingruppen gebildet und von den „Inspirern“ zu den Grundlagen von HTML und CSS angeleitet. Unter Realbedingungen konnten in vier Stunden gemeinsam erfolgreich erste Internetseiten entwickelt werden.

Die mitgebrachten Beispiele gaben den Jugendlichen Orientierung, so dass sie eigenständig, in ihrem individuellen Tempo und mit ihren Inhalten arbeiteten. Die Interaktivität der Remote-Sessions wurde durch Kamera, Audio, Chats und eine gemeinsame Programmierumgebung gewährleistet.

Nach dem Erfolgserlebnis der ersten eigenen Internetseite gab es reges Interesse an den verschiedenen Berufsbildern und Einstiegsmöglichkeiten in die Welt der IT. Neben den IT-Themen spiegelte die geschlechterparitätische Zusammensetzung der „Inspirer“ (zwei Frauen, zwei Männer) das Engagement des ITZBund wider, eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung zu fördern. Das ITZBund möchte so auch mehr Frauen ermutigen, sich für eine Karriere in der IT-Branche zu entscheiden und die Chancen in diesem dynamischen und innovativen Feld zu erkennen.

Einer der „Inspirer“ äußerte sich nach dem Kurs begeistert: „Ich freue mich auf weitere solcher Veranstaltungen. Gern auch in Präsenz an einer Schule. Kurzum: Cooler Ansatz!“

Solche Bildungsformate schaffen aus Sicht des ITZBund wichtige Berührungspunkte, die nicht nur IT-Wissen vermitteln, sondern auch berufliche Zukunftsperspektiven aufzeigen, etwa durch eine spätere Ausbildung oder ein duales Studium beim ITZBund. Über die aktuellen Angebote können sich die IT-Profis von morgen hier informieren: https://www.itzbund.de/DE/karriere/ausbildung/fisi/fisi.html

Mehr zur Hacker School unter: https://hacker-school.de/

Das ITZBund beteiligt sich am diesjährigen eGovernment-Wettbewerb mit seinem Engagement im Bereich Nachhaltige Softwareentwicklung. Seinen Beitrag hat der zentrale IT-Dienstleister des Bundes gestern bei den Finalistentagen der Jury präsentiert, die über eine Auszeichnung in der Kategorie „Nachhaltigkeit durch Digitalisierung und in der IT“ entscheiden wird.

Darüber hinaus stellt sich das ITZBund der Abstimmung durch die Öffentlichkeit für den gesonderten Publikumspreis. Die Stimmabgabe beim Online-Voting ist vom 2. Juli bis zum 17. August 2025 möglich: https://egovernmentwettbewerb.de/publikumsvoting/

Dr. Alfred Kranstedt, Direktor des ITZBund, lädt zur Teilnahme an der Abstimmung ein: „Das ITZBund hat sich zum Ziel gesetzt, Wegbereiter für eine nachhaltige Digitalisierung in der Bundesverwaltung zu sein. Nachhaltige Softwareentwicklung ist hier ein wichtiger Aspekt. Wir freuen uns über jede Stimme beim Publikumspreis des eGovernment-Wettbewerbs, denn sie ist eine Anerkennung unserer Leistungen und Ansporn für weiteres Engagement.“

Nachhaltige Softwareentwicklung im ITZBund

Nach Fortschritten im Hardwarebereich nimmt das ITZBund in Sachen Green IT und Nachhaltigkeit nun auch die Software in den Blick. Drei zentrale Handlungsfelder sind dabei die nachhaltige Entwicklung und Auswahl von Softwarelösungen, der verantwortungsvolle und ressourcenschonende Einsatz von Künstlicher Intelligenz sowie die Berücksichtigung von Nachhaltigkeit in allen Phasen entlang des Lebenszyklus von Software – vom Anforderungsmanagement bis hin zur Deinstallation.

„Wir wollen Nachhaltigkeit im Softwarebereich neu denken! Mit unserem standardisierten Prüfprozess haben wir bereits über 50 Anwendungen untersucht und jährlich kommen neue hinzu. Bereits jetzt konnten wir die Nachhaltigkeit unserer Software messbar verbessern.“, erklärt Jens Gehres, Leiter der Abteilung Projekte, Basisdienste und Querschnittsverfahren im ITZBund.

Weitere Informationen gibt das ITZBund in seinem Video zum Wettbewerb: http://itzbund.de/nachhaltige-software

Jetzt mitmachen beim Online-Voting!

Der eGovernment-Wettbewerb versteht sich als Wettbewerb zur Modernisierung und Digitalisierung öffentlicher Aufgaben. Ausrichter sind das Beratungsunternehmen Bearing Point und der Hersteller Cisco. Das ITZBund war in den vergangenen Jahren bereits vielfach nominiert und hat mit seinen Leistungen und Projekten vordere Plätze erreicht.

Die Abstimmung nimmt rund zwei Minuten in Anspruch: https://egovernmentwettbewerb.de/publikumsvoting/