Firma Integrierte Mediation e. V., Autor bei Presse-Wissen

Mediation in Meditation?

Firma Integrierte Mediation e. V. — Tue, 28 Mar 2023 11:33:45 +0000

Mediation ist soziales Lernen durch bewusste Umsetzung der Goldenen Regel: Handle anderen gegenüber so wie Du wünscht selbst behandelt zu werden. Unter welchen Umständen lernen Menschen am Besten? Was ist Gerechtigkeit und wie führt sie zu innerem und äußerem Frieden? Welche Konsequenzen ergeben sich daraus für die Ausbildung an Schulen, (Fach)Hochschulen und Ausbildungsinstituten? Darüber sprechen wir am 12. April ab 18:00 Uhr im digitalen Erkenntnisraum.

Der Industriekaufmann, Rechtsanwalt, Betriebswirt (VWA) und Master of Arts Beratung, Mediation, Coaching Dr. Thomas Stein absolvierte nach langjährigen Erfahrungen in Management, Beratung und Ehrenamt eine Ausbildung zum Ordensmann, ohne dass es zu einem Eintritt in die Gemeinschaft kam. Er führt seine Kanzlei für Potentialentfaltung und Krisenintervention (https://thomastein.org/) auf dem Fundament von Erkenntnisfreude.

Für Thomas Stein ist Mediation Kraftquelle, wahrhaftige Soziale Heilkunde und eine Form der Liebe durch Hingabe an Selbst- und Fremderkenntnis. Er ist Lehrbeauftragter für Mediation an der Universität Potsdam und stellt am 12. April 2023 in einem Webinar sein kürzlich erschienenes Buch „Mediation als schlüsselqualifizierendes Erkenntnisformat“ vor. Daran anschließend ist Raum für gemeinsamen Austausch zu bislang möglicherweise unerkannten Potentialen der Mediation. Gastgeber und Moderator ist Arthur Trossen.

Mediation heilt – Frieden und Gerechtigkeit durch Erkenntnis

Moral als angewandte Ethik versucht sinnvolle Kriterien für ein gutes Leben zu liefern. Eine ihrer maßgeblichen Einsichten ist einfach und schlicht: Die Qualität unserer Beziehungen bestimmt die Qualität unseres Lebens. Gemeint ist die Beziehung zu uns selbst, zur Mitwelt und für Menschen, die keine reine Materialisten sind vielleicht auch zur transzendenten Dimension (Geistige Ebene / Supreme Being, Naturrechtliche Weltenordnung, ‚Gott’ etc.). Vernachlässigen wir die bewusste Kultivierung dieser beziehungsorientierten Qualität, so besteht die Gefahr, dass sich in uns und um uns Krankheit als Ungleichgewicht manifestiert. Allein deswegen lohnt es sich, die drei benannten Beziehungsaspekte zu harmonisieren (befrieden) und eine hierfür hilfreiche Haltung zu verinnerlichen. Wer sich mit Freude und Mut auf das Abenteuer dieses mediativen Erkenntnisweges einlässt, der reift als Persönlichkeit und wird für sein weiteres Leben gestärkt.

Mediation löst Blockaden und wurzelt als erkenntniszentrierte Hochform menschlicher Konfliktbeilegung im universal gültigen Naturrecht. Bereits in der vorstaatlichen Hirtengesellschaft der Nuer haben sog. Leopardenfellpriester bei Blutfehden in analoger Weise vermittelt. Mediation lässt sich naturrechtlich begründen, d.h. legitimieren. Das Verfahren richtet die Beziehungen der Konfliktparteien in kooperativ-integrativer Weise befriedend aufeinander aus. Voraussetzung hierfür ist eine spezifische Haltung, die Mediation nicht nur zu einem juristischen, sondern auch zu einem psychologischen Erkenntnisverfahren macht.

Der kooperative und kokreative Erkenntnisraum

Ein digitaler Erkenntnisraum ist der Ort der Veranstaltung. Sie findet am 12. April ab 18:00 Uhr als Zoom-Meeting statt. Der Zutritt ist kostenfrei. Arthur Trossen und Thomas Stein freuen sich auf einen anregenden und lebendigen Austausch.

Hier geht es zur Veranstaltung:
https://www.wiki-to-yes.org/article1245-Mediation-als-schlusselqualifizierendes-Erkenntnisformat
Weitere Details zum Buch mit Inhalts- und Literaturverzeichnis als Download: https://www.verlagdrkovac.de/978-3-339-12958-1.htm

Über Integrierte Mediation e. V.

Integrierte Mediation e.V. ist ein gemeinnütziger Mediatorenverband. Seine Aufgabe ist die Förderung der Mediation als eine kognitionsbasierte Form der friedlichen Konfliktlösung. Der Verband wurde im Jahre 2001 gegründet. Heute zählt der Verband weit mehr als 500 Mitglieder. Die Integrierte Mediation ist international aufgestellt und in mehreren Ländern vertreten.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Integrierte Mediation e. V.
Im Mühlberg 39
57610 Altenkirchen
Telefon: +49 (2681) 986257
Telefax: +49 (2681) 986275
http://www.in-mediation.eu

Ansprechpartner:

Arthur Trossen
Vorstandsvorsitzender
Telefon: 02681 986257
Fax: +49 (2681) 986275
E-Mail: Arthur.Trossen@in-mediation.eu

Weiterführende Links

Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

Der Beitrag Mediation in Meditation? erschien zuerst auf Presse-Wissen.

Die Zeit läuft

Firma Integrierte Mediation e. V. — Fri, 17 Mar 2023 06:01:00 +0000

Ganz abgesehen davon, dass eine Ausbildung zur integrierten Mediation immer sinnvoll ist, gibt es einen triftigen Grund, die Entscheidung nicht länger aufzuschieben und spätestens jetzt mit der Ausbildung zu beginnen. Dass gleiche gilt für evtl. noch ausstehende Fortbildungen. Der Grund liegt in der geplanten Änderung der Ausbildungsverordnung. Wer nicht unter die noch geltende Fassung der Verordnung fällt, muss gegebenenfalls lange warten, bis er sich zertifizierter Mediator nennen kann. Wer eine Fortbildung versäumt hat (wozu auch die Supervisonen zählen) riskiert den Verlust des Titels.

Das Bundesministerium der Justiz hat am 14.3.2023 den Entwurf für die 2. Änderung der Ausbildungsverordnung vorgelegt. So viel ändert sich eigentlich nicht und trotzdem sind die Änderungen unbedingt zu beachten. Sie stellen Anforderungen an die Ausbilder und die Auszubildenden. Der wichtigste Impuls betrifft die Frage, ob Sie die Aus- oder Fortbildung noch hinauszögern können oder sollen.

Was besagt die Ausbildungsverordnung?

Die Ausbildungsverordnung regelt die Voraussetzungen, wann Sie sich zertifizierter Mediator nennen dürfen. Sie beruht auf §5 Abs. 2 Mediationsgesetz und betrifft nur den zertifizierten Mediator. Der Titel ist keine Voraussetzung zur Ausübung der Mediation. Wohl aber, wenn Sie gelistet werden und vielleicht auch für weitere Entwicklungen auf dem Weg zur Berufsbildung. Die Ausbildungsverordnung setzt die Durchführung eines Ausbildungslehrgang von 120 Präsenzstunden mit vorgegebenen Inhalten voraus. Zusätzlich muss eine Supervision nachgewiesen werden. Mit der Benennung zum zertifizierten Mediator beginnt eine Verpflichtung zur Fortbildung und weiteren, insgesamt vier Supervisionen.

Was soll sich ändern?

Das Bundesministerium der Justiz hat jetzt einen Entwurf für die 2. Änderung der Ausbildungsverordnung vorgelegt. Er wird der auf einen Regelungs- und Änderungsbedarf zurückgeführt, der auf einen in der Zeit von Juni 2020 bis November 2021 online geführten Austausch mit an der Mediation interessierten Praktikerinnen und Praktikern, Verbänden sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zurückgeführt wird. Die integrierte Mediation war an dem Austausch beteiligt. Weil darüber eine Abstimmung herbeigeführt wurde, ist davon auszugehen, dass der Verordnungsentwurf nach Ablauf der formalen Stellungnahmefrist bis zum 28.4.2023 in Kraft treten wird. Wir, der Verband integrierte Mediation wird eine Stellungnahme vorlegen, die sich allerdings nur auf Detailfragen begrenzen wird. Im groben haben wir auch die Zustimmung zu den geplanten Änderungen erteilt.

Was geändert werden soll, ist die Zahl der Ausbildungsstunden. Sie wird auf 130 Präsenzstunden angehoben. Davon können nur maximal 40% online durchgeführt werden. Die Regelung betrifft unsere Ausbildungen nicht, weil sie ohnehin einen darüber hinausgehenden Umfang aufweisen. Sie könnte allerdings dann bedeutsam werden, wenn ein Student oder eine Studentin nur Teile derAusbildung belegt.

Die Inhalte werden in Ziff. 2 der Anlage zur Ausbildungsverordnung im Titel „Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation“, um die Gegenstände Online-Mediation und Digitalkompetenz erweitert. Auch den Inhalt haben wir bereits in der bisherigen Ausbildung abgedeckt.

Eine gravierende Änderung wird die Supervisionen betreffen. Wenn die Änderung in Kraft tritt, müssen statt einer, fünf Supervisionen bereits durchgeführt worden sein, ehe Sie sich zertifizierter Mediator nennen dürfen. Mit dieser Regelung verändert sich auch nicht das Ausbildungsvolumen, denn auch in der jetzigen Fassung der Ausbildungsverordnung sind insgesamt 5 Supervisionen vorgesehen. Vier Supervisionen können jedoch nach der Ernennung zum zertifizierten Mediator stattfinden. Sie gelten als Fortbildung.

In Zukunft müssen die Supervisionen von dem Ausbildungsinstitut bescheinigt werden, das zugleich für die Fristenüberwachung verantwortlich sein wird. Die Supervisionen können jetzt auch als Gruppensupervision durchgeführt werden.

Der Entwurf zur Änderung der Ausbildungsverordnung enthält noch die Klarstellung, dass der Titel zertifizierter Mediator nicht weitergeführt werden darf, wenn die Fortbildungen (und die Supervisionen) nicht durchgeführt wurden.

Wichtig sind die Übergangsregeln

Wer noch unter die alte, aktuell gültige Fassung der Ausbildungsverordnung fallen, sollte die Übergangsregelungen beachten. Sie betreffen die Fälle der Vorausbildungen. Der Entwurf des §7 Abs. 4 sieht vor, dass sich als zertifizierter Mediator bezeichnen darf, wer die Ausbildung nach der derzeit bestehenden Verordnung bis einschließlich 31. Dezember 2023 abgeschlossen und die Fortbildung absolviert hat oder wer die Ausbildung begonnen hat und diese sowie die Fortbildung bis einschließlich 31. Dezember 2027 abschließt. Wer also unter den Genuss der Altregelung fallen will sollte sich schnell anmelden. Das gleiche gilt für Mediatoren, die noch Fortbildungsbescheinigungen benötigen.

Die Ausbildung zur Integrierten Mediation

Wir sind vorbereitet. Das modulare Konzept der Ausbildung zur integrierten Mediation eröffnet alle Möglichkeiten der Grundausbildung, der Fortbildung und der Spezialisierung. Sie haben auch noch die Möglichkeit, sich anzumelden. Wenn Sie jetzt mit der Grundausbildung beginnen, richtet sich die Ausbildung noch nach der alten Vorschrift. Wenn Sie sich jetzt anmelden, erreichen Sie den erforderlichen Abschluss sogar noch bis zum 31.12.2023. Das gleiche gilt, wenn Sie noch fehlende Elemente nachholen oder Fortbildungen und Supervisionen absolvieren möchten. Die Module des 2. und 3. Semesters können auch einzeln gebucht werden.