„Die junge Generation lehnt zunehmend eine herkömmliche Karriere ,um jeden Preis’ ab“, sagt Karsten Lamprecht, Präsident der Handwerkskammer Karlsruhe. Im Handwerk sei Karriere kein kalter Wettlauf. „Das Handwerk bietet Menschen eine Form von Karriere, in der man die Ergebnisse seiner Arbeit täglich sieht – und das mit dem guten Gefühl, etwas zu schaffen, das die Gesellschaft braucht“, so Lamprecht weiter.

„Im Handwerk mit seinen kleinen und mittelgroßen Betrieben ist Karriere kein Alleingang“, betont auch Walter Bantleon, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Karlsruhe. Nicht ohne Grund spreche man von der Handwerksfamilie.

Mit seinen 136 Berufen biete das Handwerk jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten, ihren persönlichen Weg zu finden, ohne sich dabei zu verlieren: mit Sinn, Zusammenhalt und Erfüllung. Ausgehend von der Ausbildung eröffnen sich dann unterschiedliche Karrierewege: von zahlreichen Spezialisierungen und der Meisterqualifikation bis hin zur Gründung oder Betriebsübernahme.

Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern erkennen laut Lamprecht und Bantleon zunehmend, dass das Handwerk vergleichsweise krisenfest ist. Die Arbeitslosenquote sei dort nur etwa halb so hoch als sonst. Schlagzeilenträchtige Entlassungen und Standortverlagerungen ins Ausland, wie bei Konzernen, gebe es nicht. „Künstliche Intelligenz unterstützt das innovative Handwerk. Es ersetzt es aber nicht“, nennt Lamprecht ein weiteres Argument.

Neben Plakaten, Anzeigen, Bewegtbildformaten sowie digitalen Ausspielungen setzt das Handwerk in seiner aktuellen Kampagne auch auf eine neue App: die „Handwerk Heroes“. Die App verbinde Berufsorientierung mit Spiel und Intuition. „Sie spricht junge Menschen vor allem emotional an, während klassische Beratungsformate eher kopflastig sind“, so Bantleon. In einer gamifizierten Erlebniswelt können Jugendliche über einen selbst erstellten Heldencharakter („Hero“) Berufe entdecken, Aufgaben und Missionen ausprobieren und sich Schritt für Schritt orientieren. Insgesamt lassen sich auf diese Weise alle 136 Ausbildungsberufe im Handwerk erkunden. Die App ist kostenlos im Apple App Store sowie im Google Play Store verfügbar.

Die Vielfalt des Handwerks erleben und die Karrierechancen kennenlernen – das ist auch beim Tag des Handwerks möglich. Auch Spaß ist garantiert: Verkleiden fürs Foto als Handwerker, Leckereien von Konditoren, Glücksrad-Preise wie Gutscheine für Europa-Park, Europabad, Gasometer Pforzheim und viele Museen aus dem Bezirk der Handwerkskammer Karlsruhe. Dazu gibt’s jede Menge Infos vom Team der Handwerkskammer. Termin: Samstag, 19. September, 11:30 bis 14:30 Uhr, Friedrichsplatz Karlsruhe.

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist Partnerin von knapp 20.900 Betrieben mit rund 114.000 Beschäftigten. Die Betriebe erzielten zuletzt einen Jahresumsatz von 18,2 Milliarden Euro. Zum Kammerbezirk gehören die Stadt Karlsruhe und der Landkreis Karlsruhe, die Stadt Pforzheim und der Enzkreis, der Landkreis Calw sowie die Stadt Baden-Baden und der Landkreis Rastatt.

Weitere Informationen:

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www.handwerk.de/karriere
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www. hwk-karlsruhe.de

Von einem „starken Signal für die Zukunftsfähigkeit des Handwerks“ spricht Walter Bantleon, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Karlsruhe. Er nennt mehrere Gründe für den Azubi-Boom in vielen regionalen Betrieben: Während Konzerne Tausende Stellen abbauen und Werke ins Ausland verlagern, gibt es solche Schreckensmeldungen im Handwerk nicht. Auch die Furcht, Künstliche Intelligenz könne einem den Beruf wegrationalisieren, sei im Handwerk unbegründet. „KI und digitale Werkzeuge unterstützen im Handwerk den Arbeitsalltag. Es braucht aber immer noch die Hand der Mitarbeiterin und des Mitarbeiters. Nicht ohne Grund heißt es schließlich Handwerk.“

Die KI-Sorge lässt sich auch aus der Studie „Jugend in Deutschland“ ableiten, für die zu Jahresbeginn 2.000 junge Menschen im Alter von 14 bis 29 Jahren befragt wurden: Demnach befürchten 30 Prozent, dass ihre Arbeitskraft von KI ersetzt wird.

Derweil spricht sich zunehmend herum, dass sich im Handwerk gutes Geld verdienen lässt. Unter den neuen Azubis sind mehr denn je junge Menschen mit Abitur oder Fachhochschulreife: Die entsprechende Quote liegt bei 17,3 Prozent. „Zu diesem Trend trägt sicher auch unsere Imagekampagne bei“, sagt Bantleon.

Besonders beliebt sind bei jungen Frauen in der Region die folgenden Ausbildungsberufe: Friseurin, Augenoptikerin und Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk. Bei den Männern führen an: Kfz-Mechatroniker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Elektroniker.

Auch nach dem 1. September können Interessierte noch eine Ausbildung im Handwerk beginnen: Demnach gibt es in der Region vor allem bei Anlagenmechanikern SHK, Elektronikern, Kfz-Mechatronikern sowie Malern und Lackierern noch offene Stellen.

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist Partnerin von knapp 20.900 Betrieben mit rund 114.000 Beschäftigten. Die Betriebe erzielten zuletzt einen Jahresumsatz von 18,2 Milliarden Euro. Zum Kammerbezirk gehören die Stadt Karlsruhe und der Landkreis Karlsruhe, die Stadt Pforzheim und der Enzkreis, der Landkreis Calw sowie die Stadt Baden-Baden und der Landkreis Rastatt.

Eine Entspannung an der Preisfront ist nicht in Sicht: 69 Prozent der Befragten erwarten auch fürs dritte Quartal steigende Einkaufspreise. 40 Prozent gehen von höheren Verkaufspreisen aus.

In weltweiten Krisenzeiten sparen die Bundesbürger und geben ihr Geld allenfalls für Reisen noch vergleichsweise locker aus. Das wirkt sich beispielsweise auf Friseure, Kosmetikerinnen und Uhrmacher aus, die im Handwerk zur Gruppe der personenbezogenen Dienstleistungen zählen. In dieser sprechen aktuell 38 (Vorquartal: 20) Prozent von einer schlechten Geschäftslage. Befriedigend ist diese für 26 (zuvor: 38) Prozent.

Doch wie steht das Handwerk in der Region insgesamt da? „Nach wie vor überraschend robust“, stellt Bantleon fest. 37 (Vorquartal: 36) Prozent der Befragten bezeichnen ihre aktuelle Geschäftslage als gut. Ein „befriedigend“ vergeben 36 (38) Prozent. Auf das Urteil „schlecht“ entfallen 27 Prozent – das ist ein Prozentpunkt mehr als in den ersten drei Monaten. Von solchen Werten können viele Industrie- und Handelskonzerne derzeit nur träumen.

Wirtschaft sei zu 50 Prozent Psychologie, hat bereits der Vater des deutschen Wirtschaftswunders, Ludwig Erhard, festgestellt. Wenn nun auch die Scharmützel in der Straße von Hormus aufhören, könnte das die Stimmung auch im regionalen Handwerk positiv verändern. Dies dürfte zudem der Fall sein, wenn die Bundespolitik Vorhaben in Gesetze gießt. Darauf pocht Karsten Lamprecht, Präsident der Handwerkskammer Karlsruhe. „Wir vermissen aus Berlin weiterhin Taten, damit die Handwerksbetriebe und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effizient entlastet werden. Zwar liegen viele Vorschläge auf dem Tisch, es fehlt mir aber der Fortschritt, der den Betrieben hilft. Das Handwerk ächzt weiter unter einer immens hohen Steuer- und Abgabenlast.“

Aktuell erwarten laut Konjunkturumfrage 15 (zuvor: 30) Prozent der Handwerkerinnen und Handwerker, dass sich die Geschäftslage verbessern wird. 57 (48) Prozent gehen von einer unveränderten Situation aus. Deutlich zugenommen hat mit 28 (22) Prozent die Zahl der Pessimisten. Das zeige den Handlungsdruck, so Lamprecht weiter.

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist Partnerin von knapp 20.900 Betrieben mit rund 114.000 Beschäftigten. Die Betriebe erzielten zuletzt einen Jahresumsatz von 18,2 Milliarden Euro. Zum Kammerbezirk gehören die Stadt Karlsruhe und der Landkreis Karlsruhe, die Stadt Pforzheim und der Enzkreis, der Landkreis Calw sowie die Stadt Baden-Baden und der Landkreis Rastatt.

Ein wesentlicher Grund für diese Entwicklung dürfte der Iran-Krieg – und somit die Rohölpreis-Explosion – sein. Aus Rohöl werden schließlich nicht nur Benzin, Diesel und Heizöl hergestellt, sondern beispielsweise auch Kosmetika, Kunststoffe, Farben, Lacke, Reifen, Reinigungsmittel. All dies benötigen die Handwerkerinnen und Handwerker.

„Viele Handwerksbetriebe geraten zunehmend unter Druck“, sagt Karsten Lamprecht, Präsident der Handwerkskammer Karlsruhe. „Befristet müssen die Steuern auf Benzin, Diesel und Energie runter – und dies rasch.“ Mit seiner Energiesteuer dürfe der Staat nicht zum Profiteur der Krise werden. Belastungen für Handwerk sowie Verbraucherinnen und Verbraucher ließen sich durch Steuersenkungen abschwächen.

Verglichen mit der Volkswirtschaft steht das regionale Handwerk immer noch gut da. Allerdings hat sich dessen Situation in den ersten drei Monaten, verglichen mit dem Vorquartal, verschlechtert. Nur noch 74 Prozent der Befragten sprechen von einer guten oder befriedigenden Geschäftslage – im Vorquartal waren dies noch 81 Prozent.

„Das Handwerk braucht spürbare Entlastungen bei Steuern, Energie und Bürokratie. Außerdem sind Sozialreformen nötig, um die Lohnzusatzkosten zu begrenzen“, fordert Walter Bantleon, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Karlsruhe. Die Erkenntnisse seien längst da. „Jetzt muss endlich gehandelt werden“, so Bantleon weiter.

Vergleichsweise gut ist die Geschäftslage mit jeweils 44 Prozent Nennungen im Ausbauhandwerk – zu ihm zählen Maler, Fliesenleger, Stuckateure – und im Gesundheitshandwerk. Umgekehrt ist besonders das Handwerk für den gewerblichen Bedarf auffallend im Krisenmodus. 43 Prozent der Befragten sprechen dort von einer „schlechten“ Geschäftslage. Es ist just jenes Handwerk, das oftmals Zulieferer von Automobilindustrie und Maschinenbau ist.

Der Auftragsbestand im Handwerk für den gewerblichen Bedarf ist bei 60 Prozent der Befragten gesunken. Zum Vergleich: Für das regionale Handwerk gesamt lautet die Vergleichszahl hier 42 Prozent.

Entgegen aller Widrigkeiten stecken viele Handwerkerinnen und Handwerker nicht den Kopf in den Sand – trotz Reformdruck in Deutschland und weltweitem Ölpreisschock ist der Anteil der Optimisten gestiegen. Mit Blick auf das aktuelle Quartal rechnen 30 (Vorquartal: 22) Prozent der Handwerker mit einer besseren Geschäftslage. 22 (Vorquartal: 27) Prozent erwarten eine Verschlechterung. Vor allem im Kfz-Handwerk fällt mit 52 Prozent die zuversichtliche Stimmung auf.

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist Partnerin von knapp 20.900 Betrieben mit rund 114.000 Beschäftigten. Die Betriebe erzielten zuletzt einen Jahresumsatz von 18,2 Milliarden Euro. Zum Kammerbezirk gehören die Stadt Karlsruhe und der Landkreis Karlsruhe, die Stadt Pforzheim und der Enzkreis, der Landkreis Calw sowie die Stadt Baden-Baden und der Landkreis Rastatt.

Ins aktuelle Ausbildungsjahr starteten in der Region 2.386 Lehrlinge. Gegenüber dem Vorjahr ist dies ein Plus von 7,6 Prozent. Damit liege die Handwerkskammer Karlsruhe übrigens an der Spitze aller acht baden-württembergischen Handwerkskammern. „Den jungen Menschen ist aber nicht nur die relativ hohe Krisenresistenz des regionalen Handwerks wichtig. Sie erkennen auch, dass sich im Handwerk die Zukunft gestalten lässt. Ich nenne nur Energiewende, E-Mobilität , Infrastrukturprojekte und Digitalisierung als Stichwörter“, sagt Lamprecht weiter.

Mittlerweile gibt es in den sieben Stadt- und Landkreisen, die zur Handwerkskammer Karlsruhe zählen, 20.858 (2024: 20.674) Betriebe. „Das ist ein Allzeithoch. Es belegt ebenfalls eindrücklich die Bedeutung des Handwerks. Ohne uns ginge nichts in der Region“, so Walter Bantleon, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Karlsruhe. Die Betriebe beschäftigen aktuell rund 113.850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie erlösten wie im Vorjahr 18,2 Milliarden Euro.

Bei der jüngsten Konjunkturumfrage der Handwerkskammer zeigten sich 22 Prozent der Betriebe optimistisch: Sie gehen davon aus, dass sich die Geschäftslage im ersten Quartal 2026 verbessert. Jeder zweite Betrieb (51 Prozent) geht von einer gleichbleibenden Situation aus. 27 Prozent rechnen mit einer Verschlechterung.

Jede Optimistin, jeder Optimist sei besonders wertvoll in diesen konjunkturell rauen Zeiten, sagt Bantleon. Die deutsche Volkswirtschaft ist 2025 nur minimal um 0,2 Prozent gewachsen. Beim Blick aufs letzte Quartal 2025 zeigt sich, dass es auch im regionalen Handwerk insgesamt nicht mehr so gut lief wie in den Vormonaten. 43 Prozent der Betriebsinhaber sprechen in der Umfrage von einer guten Geschäftslage. 38 Prozent vergeben die Note „befriedigend“, und 19 Prozent wählen die Einschätzung „schlecht“.

Damit hat sich eine Verlagerung von „gut“ hin zu „befriedigend“ ergeben. Ein kleiner Trost ist, dass sich beim Urteil „schlecht“ kaum etwas verändert hat: von 18 Prozent der Betriebe im dritten Quartal auf zuletzt 19 Prozent.

Auffallend ist, dass das Konjunkturprogramm der Bundesregierung für Maurer, Betonbauer, Maler, Klempner & Co. noch nicht gezündet hat. Dort hat sich die Lage insgesamt verschlechtert. Ganz anders hingegen im Gesundheitshandwerk, zu dem etwa Augenoptiker und Hörakustiker zählen. Und das Nahrungsmittelhandwerk profitierte wieder einmal vom Weihnachtsgeschäft.

Erfreulich: Die Zahl der Jungmeisterinnen und -meister ist zuletzt auf 380 nach oben geschnellt. „Das zeigt: Das Handwerk macht sich fit für die immer komplexeren Aufgaben, die es zu bewältigen hat“, sagt Bantleon.

Das Handwerk funktioniere in weiten Teilen nur, indem Mitarbeiter aus aller Welt mitwirken. „Das Handwerk leistet meisterhaft Integration. Menschen mit Migrationshintergrund lassen sich kaum besser integrieren als durch Arbeit, durch Kontakt mit Kollegen und mit Kunden“, so Bantleon weiter.

Auch beim Handwerker-Nachwuchs ist diese Entwicklung augenfällig. Im Vorjahr gab es 175 Azubi-Neuverträge für Menschen mit Fluchthintergrund – ohne Ukraine. Inzwischen sind es 659 Neuverträge. Und die Zahl der Berufsstarter im Handwerk aus der Ukraine stieg von 39 auf 179.

Die beliebtesten Ausbildungsberufe sind Kfz-Mechatroniker, Elektroniker und Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Auffallend: Die Schulbildung der neuen Azubis steigt: Im Vorjahr hatten 15,2 Prozent das Abitur oder die Fachhochschulreife. Nun sind es 16,6 Prozent. „Erfreulicherweise hat sich die Zahl der Frauen unter den neuen Auszubildenden erhöht, konkret von 17,5 Prozent auf 18,6 Prozent“, geht Lamprecht auf eine weitere Entwicklung ein.

Zum Bezirk der Handwerkskammer Karlsruhe gehören die Stadt Karlsruhe und der Landkreis Karlsruhe, die Stadt Pforzheim und der Enzkreis, der Landkreis Calw sowie die Stadt Baden-Baden und der Landkreis Rastatt.

Mutige Innovationen – Lamprecht nannte exemplarisch E-Mobilität und grüne Energie – verdienten Unterstützung. „Die soziale Marktwirtschaft kann hier ihre Stärken ausspielen, wenn man sie denn lässt. Ich warne davor: Wenn wir nicht fortschrittlich vorangehen, tun’s andere“, so der Repräsentant von 20.800 Handwerksbetrieben in der Region.

Das 500-Milliarden-Euro-Investitionspaket der Bundesregierung muss nach Lamprechts Worten wirksam umgesetzt werden. „Die kleinen und mittelständischen Unternehmer sowie ihre Arbeitnehmer wollen sehen, dass diese Gelder auch endlich wie versprochen sinnvoll investiert werden – und nicht genutzt werden, um kurzfristig Löcher im Haushalt zu stopfen.“

Das Handwerk sei innovativ und wolle sich bietende Chancen nutzen. „Flexibilität ist eine der großen Stärken des Handwerks. Aber wir brauchen die Rahmenbedingungen dazu“, so Lamprecht.

Lamprecht mahnte „echte Fortschritte“ für Bauwesen, Bildung und Infrastruktur an. Dringend sei „eine generationengerechte und zukunftsfeste Finanzierung der Sozialversicherungssysteme“.

Regelmäßig sich ändernde Rechtslagen seien eine Zumutung. Die Bürokratie hemme die Handwerksbetriebe. Darüber könnten erste Schritte zum Bürokratieabbau nicht hinwegtäuschen. Lamprecht: „Wir wollen unsere Arbeit machen und nicht nach der Arbeit noch Stunden mit ärgerlichem, weil meist überflüssigem Schreibkram im Büro verbringen. Eine eigene Rechts- oder Verwaltungsabteilung, die solche Aufgaben übernimmt, haben nämlich die wenigsten Handwerksbetriebe.“  

Lamprecht ging in seiner Rede auch auf den Forderungskatalog „26 für 26“ ein, den die Dachorganisation Handwerk BW für die anstehende Landtagswahl erarbeitet hat. So forderte auch Lamprecht Azubiwohnheime, eine angemessene Förderung der beruflichen Bildungszentren und eine kostenfreie Meisterausbildung.

Die zuletzt gestiegene Zahl der neuen Auszubildenden im regionalen Handwerk sei erfreulich, dennoch bleibe der Fachkräftebedarf hoch.  Handwerkerinnen und Handwerker sehen laut Lamprecht am Ende des Tages, was sie geschafft haben. Die Aufstiegs- und Spezialisierungschancen sind nach seinen Worten ebenso ausgeprägt wie in akademischen Berufen. „Das muss aber bei den Leuten ankommen. Das Handwerk verdient ein besseres Ansehen“, so der Präsident vor den zahlreich erschienenen Gästen aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Bildung und Justiz.

Lamprecht reklamierte zudem einen fairen Wettbewerb. „Kommunen und ihre Tochtergesellschaften dürfen nicht zur Konkurrenz für die Privatwirtschaft werden.“ Der entsprechende Paragraf 102 der Gemeindeordnung müsse daher wieder eingehalten werden.

Impulse, wie eine erfolgreiche Nachwuchsgewinnung möglich ist, gab beim Neujahresempfang Festredner Christoph Werner, Vorsitzender der Geschäftsführung von dm drogerie-markt.  

Werner riss viele Aspekte an: Wichtig sei eine positive Unternehmenskultur, besonders in schwierigen Situationen. Die Maxime „einer weiß, alle machen“ sei nicht zielführend. Stattdessen habe sich „Führen durch fragen“  bei dm bewährt. Neben allen Routinetätigkeiten solle ein Unternehmen auch Freiräume bieten, um Kreativität zu fördern.

Kreativität habe einen hohen Stellenwert: Der dm-Nachwuchs muss während seiner Ausbildung verpflichtend an Theaterworkshops (genannt: „Abenteuer Kultur“) teilnehmen. Die jungen Menschen gingen danach „mit unglaublich gestärktem Selbstbewusstsein“ an die Arbeit.  Das Selbstvertrauen stärke zudem, dass die jungen Menschen für eine gewisse Zeit einen dm-Markt führen und so in die Chef-Rolle mit all ihren Herausforderungen schlüpfen.

Für seinen beruflichen Werdegang sei es sehr hilfreich gewesen, dass er vor dm bei mehreren anderen Unternehmen tätig war. „Man lernt wirklich was, wenn man nicht nur im eigenen Saft geschmort hat.“ Den Handwerksunternehmern riet er zudem, beim gemeinsamen Abendessen mit der Familie nicht ausschließlich über Sorgen und Probleme im Unternehmen zu sprechen. Das schrecke den Nachwuchs ab. Er habe von seinem Vater schon als Kind vermittelt bekommen, dass Unternehmertum auch Abenteuer und Gestaltungsmöglichkeiten biete.

„Es sind die Zukunftsängste, die wir als Erwachsene auch schüren“, sagte Werner. Da brauche man sich nicht wundern, wenn junge Menschen keine Lust auf Zukunft haben. Falsch sei es, über die Jugend zu lamentieren. Werner (53) mit einem Rückblick in seine Jugend: „Wir wurden auch schon immer als die letzte Generation bezeichnet.“

Der Karlsruher Konzern ist Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt. In Europa beschäftigt dm rund 93.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im jüngsten Geschäftsjahr 19,197 Milliarden Euro erlösten.

Der Neujahrsempfang der Handwerkskammer Karlsruhe ist jährlich auch ein gesellschaftlicher Glanzpunkt. Musikalische Akzente setzte dort das Duo „Saitensprung“ der Popakademie Baden-Württemberg.

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist Partnerin von 20.800 Betrieben mit rund 115.000 Beschäftigten. Die Betriebe erzielen einen Jahresumsatz von 18,2 Milliarden Euro. Zum Kammerbezirk gehören die Stadt Karlsruhe und der Landkreis Karlsruhe, die Stadt Pforzheim und der Enzkreis, der Landkreis Calw sowie die Stadt Baden-Baden und der Landkreis Rastatt.

„Für uns ist handwerkliches Können genauso wertvoll wie akademisches Wissen. Deshalb werden wir die Meisterprämie verdoppeln – als klares Signal der Wertschätzung“, sagte der Fraktions- und Landesvorsitzende der CDU Baden-Württemberg.

Das Handwerk sei, anders als viele Industriekonzerne, verhältnismäßig gut durch die vergangenen drei schwachen Wirtschaftsjahre gekommen, erläuterte Lamprecht. „Doch ein viertes solches Jahr in Folge können und dürfen wir uns nicht leisten“, sagte der Präsident der Handwerkskammer Karlsruhe vor 90 Besucherinnen und Besuchern.

Die Politik müsse beispielsweise konsequent den Bürokratie-Dschungel lichten. „Ein Jahr mal keine Neuerungen, keine weiteren Auflagen und Formulare, zudem ordentlich ausmisten. Wir wollen arbeiten und keinen Papierkram erledigen“, so Lamprecht.

„Wir brauchen zudem einen fairen Wettbewerb“, sagte der Präsident. Kommunen und deren Tochtergesellschaften dürften nicht zur Konkurrenz für die Privatwirtschaft werden.

Mit der anstehenden Landtagswahl – Hagel ist CDU-Spitzenkandidat – stünden auch außerhalb von Brüssel und Berlin etliche Veränderungen an. „Als Vertreter des regionalen Handwerks pochen wir darauf, dass diese Veränderungen zu Gunsten des Mittelstandes ausfallen“, forderte Lamprecht.

„Unser Handwerk mit seinem starken Mittelstand ist das Rückgrat unserer Wirtschaft: tief verwurzelt in unseren Regionen und gleichzeitig immer Motor für Innovation“, so Hagel.  Die vielen vor allem auch familiengeführten Unternehmen denken nach seinen Worten nicht in Quartalen, sondern in Generationen. „Sie sind der Anker, der in stürmischen Zeiten hält: als verlässliche Ausbilder, die jungen Menschen Zukunft geben, als Arbeitgeber, die Verantwortung leben, und als Impulsgeber in der Stadt und auf dem Land.“

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist Partnerin von 20.800 Betrieben mit rund 115.000 Beschäftigten. Die Betriebe erzielten im vergangenen Jahr einen Umsatz von 18,2 Milliarden Euro. Zum Kammerbezirk gehören die Stadt Karlsruhe und der Landkreis Karlsruhe, die Stadt Pforzheim und der Enzkreis, der Landkreis Calw sowie die Stadt Baden-Baden und der Landkreis Rastatt. 

Bundessieger der unter Schirmherrschaft des Bundespräsidenten stehenden Meisterschaft wurde aus der Region derTechnische Modellbauer Nils Gerken aus Wörnersberg (Landkreis Freudenstadt). Sein Ausbildungsbetrieb ist die Funk Dreidimensional Entwicklungs- und Vertriebs GmbH (Simmersfeld).

„Der seit 1951 stattfindende Wettbewerb beweist jedes Jahr aufs Neue, wie viel Leidenschaft, Talent, Leistungswille und Innovationskraft in den Handwerksbetrieben unserer Region steckt“, bekräftigt Karsten Lamprecht, Präsident der Handwerkskammer Karlsruhe.

Voraussetzung für die Teilnahme am Wettbewerb war, dass die Gesellen- oder Abschlussprüfung mit der Note „gut“ oder besser bestanden wurde. Außerdem durften sie zum Zeitpunkt der Prüfung nicht älter als 27 Jahre sein.

So bot sich die Chance, zunächst Kammersieger zu werden. 90 Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben dabei Spitzenplätze belegt. Die nächsten Wettbewerbsstufen waren der Landeswettbewerb mit zehn ersten Landessiegern aus der Region und schließlich der Wettstreit auf Bundesebene.

„All diese Nachwuchshandwerker sind für andere Auszubildende ein großes Vorbild“, so Walter Bantleon, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Karlsruhe. Er sei aber auch besonders stolz auf die Mitgliedsbetriebe, die ausbilden. Ausbilder benötigten nicht nur Fachwissen, sondern auch Empathie für die jungen Kolleginnen und Kollegen.

Eine Motivation für die Teilnahme am Wettbewerb sind Stipendien, die auf überregionaler Ebene locken.

Parallel fand der Wettbewerb „Die Gute Form – Handwerker gestalten“ statt. Hier dreht sich alles um das anspruchsvolle Bearbeiten von Materialien und Formen und die ästhetische Qualität der Arbeiten. Landessiegerin wurde hier die Karlsruher Maßschneiderin Kristina Maly (Ausbildungsbetrieb: Stadttheater Pforzheim).

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist Partnerin von 20.700 Betrieben mit rund 115.000 Beschäftigten. Die Betriebe erzielten im vergangenen Jahr einen Umsatz von 18,2 Milliarden Euro. Zum Kammerbezirk gehören die Stadt Karlsruhe und der Landkreis Karlsruhe, die Stadt Pforzheim und der Enzkreis, der Landkreis Calw sowie die Stadt Baden-Baden und der Landkreis Rastatt.

Bundessieger (in Klammer der Ausbildungsbetrieb):

• Technischer Modellbauer Nils Gerken aus Wörnersberg (Funk Dreidimensional Entwicklungs- und Vertriebs GmbH, Simmersfeld).

Die ersten Landessieger (in Klammer der Ausbildungsbetrieb):

• Augenoptikerin Maraike Runge aus Berg/Pfalz (Mister Spex Ettlinger Tor, Karlsruhe
• Bäcker Richard Frey aus Norderney (Bäckerei Wiskandt, Pforzheim)
• Bestattungsfachkraft Jule Keller aus Rauenberg (Trauerhilfe Stier, Karlsruhe)
• Elektroniker Leo Gehringer aus Katharinenthalerhof (KME GmbH, Birkenfeld)
• Fahrzeuglackierer Ali Zafari aus Darmstadt (Karl Meel GmbH, Karlsruhe)
• Kraftfahrzeugmechatroniker Steffen Lang aus Altensteig (Autohaus Walz, Calw)
• Orthopädieschuhmacherin Emily Kammerer aus Graben-Neudorf (Rainer Granget, Karlsruhe)
• Technischer Modellbauer Roland Frey aus Karlsbad (ahrens technology, Keltern)
• Technischer Modellbauer Nils Gerken aus Wörnersberg (Funk Dreidimensional Entwicklungs- und Vertriebs GmbH, Simmersfeld). Er ist zugleich Bundessieger!
• Uhrmacher Adrian Marsell aus Obersontheim (Uhrmacherschule Pforzheim)

Wettbewerb: „Die Gute Form im Handwerk – Handwerker gestalten“:

• Landessiegerin: Maßschneiderin Kristina Maly aus Karlsruhe (Ausbildungsbetrieb: Stadttheater Pforzheim).

Aktuell treibt die Handwerkskammer ihre Planung für die Bildungsakademie voran, die im Karlsruher Stadtteil Neureut gebaut werden soll. Die Fachplaner sind jetzt ausgewählt. Die Mitglieder der Vollversammlung der Handwerkskammer zeigten am Dienstag in Karlsruhe erneut ihr großes Interesse an der neuen Bildungsakademie und stimmten einstimmig den weiteren Planungsschritten zu.

Dass das Land Berufsausbildung und Fortbildung verstärkt fördert, istKarsten Lamprecht, Präsident der Handwerkskammer in Karlsruhe, wichtig. „Wir brauchen die Förderkulisse für berufliche Bildungszentren, Azubiwohnheime und mindestens eine Verdoppelung der Meisterprämie“, sagte er vor der Vollversammlung, die auch als „Parlament des regionalen Handwerks“ bezeichnet wird.

Zu einer weiteren Forderung Lamprechts zählt die Lichtung des Bürokratie-Dschungels. „Ein Jahr mal keine Neuerungen, keine weiteren Auflagen und Formulare, zudem ordentlich ausmisten – und danach weniger Bürokratie. Wir wollen schließlich arbeiten und keinen Papierkram erledigen.“

Wichtig sei ihm zudem ein fairer Wettbewerb. Lamprecht: „Kommunen und Ihre Tochtergesellschaften dürfen nicht zur Konkurrenz für die Privatwirtschaft werden.“

Zur Nachwuchssicherung war das Team der Handwerkskammer in den ersten neun Monaten dieses Jahres auf 85 Jobmessen unterwegs. „Mit Erfolg. Wir haben nach jüngsten Zahlen einen Anstieg der Azubi-Neuverträge von 7,8 Prozent, liegen damit deutlich über Landesschnitt“, so Hauptgeschäftsführer Walter Bantleon. Bezogen auf den Stichtag 1. September betrug das Plus gar zwölf Prozent. Die Begabtenförderung wurde von 25 auf 78 Handwerkerinnen und Handwerker ausgebaut.

Mit einem breiten Beratungsportfolio unterstützt die Handwerkskammer die Betriebe in den sieben Stadt- und Landkreisen ihres Bezirks. Bantleon sprach von 650 individuellen Betriebsberatungen – die telefonischen Fachgespräche nicht mitgezählt. Hinzu kamen 74 Seminare und Workshops. „Unser Team ist auch 2026 wieder an der Seite der Betriebe“, sagte der Hauptgeschäftsführer zu.

Die Kammer wolle „der Ansprechpartner“ für die Belange des Handwerks sein, betonten die Vorstandsmitglieder der Handwerkskammer. Dies ist ein zentraler Aspekt der „Strategie 2029“ der Handwerkskammer, die in diesem Jahr ihr 125-jähriges Bestehen feiert. Hinzu kommen die bereits erwähnte Bildungsakademie, Imageförderung, Nachwuchs- und Fachkräftesicherung sowie Digitalisierung.

Auf die guten Ausbildungszahlen im Handwerk – besonders im Bezirk der Handwerkskammer Karlsruhe – ging Ministerialrätin Martina Oschmann ein. Der handwerkliche Arbeitsmarkt sei stabil. „Das Handwerk ist ein sicherer Arbeitgeber und ein Stabilitätsanker im Land“, so die Vertreterin des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus.

Leistungsfähige Kammern seien in der jetzigen Situation wichtiger denn je, ging Oschmann auf die konjunkturelle und strukturelle Situation ein.

„Handwerk und Industriebetriebe sind gleichwertig zu betrachten und nicht gegenseitig auszuspielen“, forderte der Vizepräsident Arbeitnehmer, Martin M. Schlegel. In diesem Zusammenhang sprach er auch an, dass Industriekonzerne beim Strompreis bevorzugt werden – entgegen den Versprechungen der Politik.

Schlegel lobte das ehrenamtliche Engagement im Handwerk. Rund 2.500 Männer und Frauen seien allein im Bezirk der Handwerkskammer Karlsruhe im Ehrenamt tätig. Er sprach von „einem enormen Engagement von Menschen, die sich einbringen, um etwas zu bewegen“.

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist Partnerin von 20.800 Betrieben mit rund 115.000 Beschäftigten. Die Betriebe erzielten im vergangenen Jahr einen Umsatz von 18,2 Milliarden Euro. Zum Kammerbezirk gehören die Stadt Karlsruhe und der Landkreis Karlsruhe, die Stadt Pforzheim und der Enzkreis, der Landkreis Calw sowie die Stadt Baden-Baden und der Landkreis Rastatt.