Der Entschluss zu einer Weiterbildung zeugt außerdem von einem Willen zur Selbstoptimierung, der Ihnen im Bewerbungsprozess zugutekommen wird. Sie zeigen Ihrem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie gewillt sind, Ihre Kompetenzen zu erweitern und weiterzuentwickeln und somit Ihren Beitrag zum Fortschritt des Unternehmens oder der Einrichtung leisten können und wollen.

Auch ihre (zukünftigen) Aufstiegschancen erhöhen Sie durch das Absolvieren einer Weiterbildung, da Sie sich mit dem Ausbauen Ihrer Kompetenzen neue Aufgabenbereiche erschließen.

Förderung

Es gibt verschiedene staatliche Fördermöglichkeiten für Weiterbildungen. Dazu gehören beispielsweise der Bildungsgutschein und der AVGS.

Weitere Informationen zu den Fördermöglichkeiten finden Sie unter:

Bildungsgutschein: https://www.comhard.de/was-ist-ein-bgs/

AVGS und AVGS MPAV: https://www.comhard.de/was-ist-ein-avgs/

Unter https://www.comhard.de/arbeitsuchende/weiterbildungen/ finden Sie unser aktuelles Weiterbildungsangebot.

Sie benötigen Unterstützung bei der beruflichen (Um-)Orientierung? Dann informieren Sie sich hier über unsere Angebote zur Orientierung und Starthilfe: https://www.comhard.de/arbeitsuchende/orientierung-und-starthilfe/

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Personalsachbearbeiter/-in mit Lohn und Gehalt, DATEV und SAP®-HCM inkl. Xpert Business- und SAP®-Anwenderzertifikat

Diese Weiterbildung qualifiziert Sie zum/zur Personalsachbearbeiter/-in und lehrt Sie den optimalen Umgang mit den gängigen Branchensoftwarelösungen DATEV und dem SAP-Modul HCM. Ihr neu erworbenes Wissen lassen Sie mit dem Xpert Business- und dem SAP®-Anwenderzertifikat bestätigen und sichern sich so einen großen „Wettbewerbsvorteil“ im Bewerbungsprozess.

• Im Unterrichtsraum wird die Unterrichtsgestaltung durch moderne Videotechnik unterstützt.
• Die Lehrmaterialien werden allen Teilnehmern als E-Book über die SAP-Learning Hub auch für Zuhause zur Verfügung gestellt.
• Informationen und Übungen stehen im Lernmanagementsystem von Comhard für die Teilnehmer bereit.

Kursinhalte Personalsachbearbeiter/-in mit Lohn und Gehalt, DATEV inkl. Xpert Business-Zertifikat Grundlagen der Personalwirtschaft

• Rechtliche Aspekte der Personalsachbearbeitung
• Personalsachbearbeitung und Schutz personenbezogener Daten
• Personalplanung
• Personalbeschaffung
• Personalentwicklung und Personalführung

MS-Office Anwendungen in der Personalwirtschaft

• Berechnen und Dokumentieren von Arbeits- und Abwesenheitszeiten
• Erstellen und Auswerten von Personalstatistiken
• Schriftverkehr im Personalwesen bei Auswahlverfahren und Einstellungen
• Mitwirkung beim Erstellen von Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Arbeitszeugnissen

Lohn und Gehalt 1 – Grundlagen Lohn und Gehalt

• Grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
• Bruttoentgeltermittlung,
• Manuelle Berechnung von gesetzlichen Abzugsbeträgen,
• Lohnkontenführung,
• Meldewesen

Lohn und Gehalt 3 – Lohn und Gehalt mit DATEV Lohn und Gehalt comfort

• Anlage von Firmenstammdaten
• Erstellung von Gehaltsabrechnungen mittels DATEV
• Ausdruck von Monats- und Jahresmeldungen

Jobbörse und Bewerbung

• Erstellung arbeitsmarktkonformer und aktueller Bewerbungsunterlagen
• Stellenrecherche mit verschiedenen Jobportalen
• Kommunikation im Bewerbungsprozess

SAP-Anwender Personalwirtschaft mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung inkl. SAP®-Anwenderzertifikat SAP01 – Der Überblick

• Einblick in die Unternehmenshistorie
• Lösungen und Komponenten SAP® ERP
• Allgemeine Funktionen und Navigation
• Hilfefunktionen
• Personalisierung der Benutzeroberfläche
• Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
• Überblick über Geschäftsprozesse

Prüfungsvorbereitung inkl. SAP®-Anwenderzertifizierung Foundation Level

• Übungen, Zertifizierungsvorbereitung und SAP®-Anwenderzertifizierung Foundation Level – System Handling

HR050 Geschäftsprozesse im Human Capital Management

• Navigation
• Grundlagen von SAP Human Capital Management
• Strukturen im Human Capital Management
• Personaladministration
• SAP E-Recruiting
• Arbeitgeberleistungen
• Zeitwirtschaft
• Einführung in die Personalabrechnung
• Personalentwicklung
• HR Renewal
• SAP Learning and Development
• Unternehmensvergütungsmanagement
• SuccessFactors
• Endbenutzer-Self-Services
• Analysen

AC010 – Geschäftsprozesse im Financial Accounting

• Navigation im System und Überblick über das Finanzwesen in SAP
• Hauptbuchhaltung
• Kreditorenbuchhaltung
• Debitorenbuchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• Bankenbuchhaltung
• Abschlussbuchhaltung

HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung

• Abrechnungsübersicht
• Abrechnungsdaten
• Abrechnungselemente
• Abrechnungsverlauf
• Abrechnungsreports
• Abrechnungsergebnisse buchen
• Überweisungen und Scheckvorbereitung
• Prozessmodell
• SuccessFactors Employee Central Payroll

HR505 Organisationsmanagement

• Organisationsmanagement: Strukturen
• Organisationsmanagement: Konzepte
• Organisation und Besetzung: Framework
• Expertenmodus im Organisationsmanagement
• Einfache Pflege im Organisationsmanagement
• Allgemeine Strukturen und Matrixorganisationen
• Integration im Organisationsmanagement
• Self-Service im Organisationsmanagement
• Hierarchieframework im Organisationsmanagement
• Auswertungen und Reports

HR580 Analytics und Reporting in HCM

• Reporting im Human Capital Management
• Manager Self Services
• SAP-Standardreports
• Logische Datenbanken und InfoSets
• Ad-hoc-Query
• SAP-Query
• Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
• Analytisches Reporting für HCM

Zertifizierungsvorbereitung inkl. SAP®-Anwenderzertifizierung Human Capital Management-Personaladministration

• Projektarbeit, Übungsfälle, Zertifizierungsvorbereitung und SAP®-Anwenderzertifizierung Human Capital Management-Personaladministration

Fördermöglichkeiten:

• Arbeitsagenturen und Jobcenter mit Bildungsgutschein
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Berufsgenossenschaften
• Programm WeGebAU
• Rententräger
• Selbstzahler

Eventdatum: 30.08.21 – 15.02.22

Eventort: Berlin

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Geprüfte Fachkraft für Büromanagement mit vorbereitender Buchführung, Office und Lexware inkl. Xpert Business-Zertifikat

Qualifizieren Sie sich für einen beruflichen Einstieg im kaufmännischen Bereich!

In unserer Weiterbildung erlangen Sie genau das Wissen, das Sie für die allgemeine Bürotätigkeit, die Auftragsbearbeitung, die Beschaffung und die Erledigung der laufenden Buchführung brauchen. Dabei erlernen Sie auch den Umgang mit kaufmännischer Software wie Microsoft Office und Lexware.
Abgerundet wird Ihre Qualifizierung mit einer Zertifizierung zur „Geprüften Fachkraft für Büromanagement (Xpert Business)“.

Als geprüfte Fachkraft für Büromanagement können Sie u. a. eingesetzt werden als:

• Kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in
• Kaufmännische Fachkraft
• Kaufmännische/-r Assistent/-in
• Vertriebsassistent/-in
• Bürokraft

Kursinhalte:

Büromanagement mit MS Office inkl. Xpert Business-Zertifikat Umgang mit digitalen Lern- und Arbeitsmitteln

• Lernen mit der Lernplattform Comhard ILIAS
• Umgang mit einzelnen Lernobjekten
• Apps zum Lernen

Kommunikation im Büro

• Deutsch – Formulieren im Geschäftsprozess
• Gesprächssituationen im Büro gestalten

Büroorganisation mit XPert-Prüfung

• Arbeitsraum- und Arbeitsplatzgestaltung
• Informationsverarbeitung und Office-Management
• Ordnen und Speichern von Informationen, Schriftgutverwaltung
• Protokollführung

EDV im Büro mit XPert-Prüfung

• Briefgestaltung nach DIN 5008
• Computerschreiben

Büroorganisation mit MS Outlook Geschäftsprozesse bearbeiten mit MS Excel Geschäftspräsentationen mit  MS PowerPoint Geschäftsprozesse bearbeiten mit MS Word Sachbearbeiter/-in vorbereitende Buchführung mit MS Office, Lexware inkl. Xpert Business-Zertifikat Kaufmännisches Rechnen

• Wiederholung, Training und Festigung der Grundrechenarten
• Kaufmännisches Rechnen in der Auftragsbearbeitung
• Kaufmännisches Rechnen im Einkauf
• Kaufmännisches Rechnen im Zahlungsverkehr und der Finanzierung

Grundlagen der Finanzbuchführung (FIBU 1 Xpert)

• Grundlagen der Buchführung
• Organisation der Buchführung
• Bilanz, Inventur
• Bestandskonten, Erfolgskonten, Warenkonten
• Umsatzsteuer
• uvm.

Vorbereitende Buchführung mit Lexware

• Einführung in das Programm Lexware – Programmoberfläche, grundlegende Arbeitstechniken, Datensicherung, Daten ex- und importieren
• Einrichten des Mandanten
• Konten anlegen – Debitoren und Kreditorenkonten

Auftragsbearbeitung mit Lexware – Vertiefung

• Stammdaten erfassen – Kunden, Lieferanten, Artikel
• Individuelle Anpassungen – Preisbearbeitung, Kundenrabatte, Preisstaffeln, Artikelbeschreibungen, Auftragspapiere gestalten
• Erstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen

Vorbereitende Buchführung mit MS Excel

• Führen eines Kassenbuches in EXCEL
• Erstellen einer Rechnung in EXCEL
• Erstellen Rechnungseingangsübersicht mit EXCEL
• Überwachung des Zahlungseingangs
• Erstellen einer Inventarliste mit EXCEL

MS Office Anwendungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung

• Möglichkeiten des Datenaustausches: Kopieren, Verschieben, Einbetten
• Verknüpfen von Daten aus verschiedenen MS Office-Anwendungen
• Hyperlinks in MS Office einsetzen
• Daten aus dem Internet für MS Office aufbereiten
• Schnittstellen zwischen MS Office und ERP-Software Lexware nutzen
• Praxisprojekt – Erstellen eines Geschäftsberichtes und der Präsentation unter Einbeziehung der in Lexware erfassten Daten

Jobbörse und Bewerbung

• Erstellung arbeitsmarktkonformer und aktueller Bewerbungsunterlagen
• Stellenrecherche mit verschiedenen Jobportalen
• Kommunikation im Bewerbungsprozess

Fördermöglichkeiten:

• Arbeitsagenturen und Jobcenter mit Bildungsgutschein
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Berufsgenossenschaften
• Programm WeGebAU
• Rententräger
• Selbstzahler

Eventdatum: 30.08.21 – 15.02.22

Eventort: Berlin

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SAP-Anwender/-in Personalwirtschaft mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung inkl. SAP®-Anwenderzertifikat

In dieser Weiterbildung erlernen Sie den optimalen Umgang mit der SAP-Software und spezialisieren sich dabei auf die Anwendung des SAP® -Moduls Personalwirtschaft (HCM). Sie lernen den Aufbau und die Integrationstiefe des SAP-Systems kennen und befassen sich intensiv mit den Prozessen im Bereich der Personalwirtschaft.
Als Bildungspartner von SAP garantieren wir Ihnen eine hochwertige Weiterbildung am Original SAP®-System und sind autorisiert zur Durchführung der SAP®-Anwenderzertifizierung.

• Im Unterrichtsraum wird die Unterrichtsgestaltung durch moderne Videotechnik unterstützt.
• Die Lehrmaterialien werden allen Teilnehmern als E-Book über die SAP-Learning Hub auch für Zuhause zur Verfügung gestellt.
• Informationen und Übungen stehen im Lernmanagementsystem von Comhard für die Teilnehmer bereit.

Kursinhalte:
 SAP® SAP01 – Der Überblick

• Einblick in die Unternehmenshistorie
• Lösungen und Komponenten SAP®ERP
• Allgemeine Funktionen und Navigation
• Hilfefunktionen
• Personalisierung der Benutzeroberfläche
• Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
• Überblick über Geschäftsprozesse

SAP® Prüfungsvorbereitung inkl. Anwenderzertifizierung Foundation Level

• Übungen, Zertifizierungsvorbereitung und SAP Anwenderzertifizierung Foundation Level – System Handling

SAP® HR050 Geschäftsprozesse im Human Capital Management

• Navigation
• Grundlagen von SAP Human Capital Management
• Strukturen im Human Capital Management
• Personaladministration
• SAP E-Recruiting
• Arbeitgeberleistungen
• Zeitwirtschaft
• Einführung in die Personalabrechnung
• Personalentwicklung
• HR Renewal
• SAP Learning and Development
• Unternehmensvergütungsmanagement
• SuccessFactors
• Endbenutzer-Self-Services
• Analysen

SAP® AC010 – Geschäftsprozesse im Financial Accounting

• Navigation im System und Überblick über das Finanzwesen in SAP
• Hauptbuchhaltung
• Kreditorenbuchhaltung
• Debitorenbuchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• Bankenbuchhaltung
• Abschlussbuchhaltung

SAP® HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung

• Abrechnungsübersicht
• Abrechnungsdaten
• Abrechnungselemente
• Abrechnungsverlauf
• Abrechnungsreports
• Abrechnungsergebnisse buchen
• Überweisungen und Scheckvorbereitung
• Prozessmodell
• SuccessFactors Employee Central Payroll

SAP® HR505 Organisationsmanagement

• Organisationsmanagement: Strukturen
• Organisationsmanagement: Konzepte
• Organisation und Besetzung: Framework
• Expertenmodus im Organisationsmanagement
• Einfache Pflege im Organisationsmanagement
• Allgemeine Strukturen und Matrixorganisationen
• Integration im Organisationsmanagement
• Self-Service im Organisationsmanagement
• Hierarchieframework im Organisationsmanagement
• Auswertungen und Reports

SAP® HR580 Analytics und Reporting in HCM

• Reporting im Human Capital Management
• Manager Self Services
• SAP-Standardreports
• Logische Datenbanken und InfoSets
• Ad-hoc-Query
• SAP-Query
• Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
• Analytisches Reporting für HCM

SAP® Zertifizierungsvorbereitung inkl. SAP Anwenderzertifizierung Human Capital Management-Personaladministration

• Projektarbeit, Übungsfälle, Zertifizierungsvorbereitung und SAP Anwender-Zertifizierung Human Capital Management-Personaladministration

Fördermöglichkeiten:

• Arbeitsagenturen und Jobcenter mit Bildungsgutschein
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Berufsgenossenschaften
• Programm WeGebAU
• Rententräger
• Selbstzahler

Eventdatum: 22.11.21 – 15.02.22

Eventort: Berlin

Der Beitrag Weiterbildung: SAP-Anwender/-in Personalwirtschaft mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (Seminar | Berlin) erschien zuerst auf Presse-Wissen.

SAP-Anwender/-in Finanzbuchhaltung mit Zusatzqualifikation Controlling inkl. SAP®-Anwenderzertifikat

In der Weiterbildung zum/zur SAP-Anwender/-in erlernen Sie die SAP-Basics. Erweitert werden Ihre Kenntnisse durch die Vertiefung in den Fachbereichen Finanzbuchführung und Controlling. Damit werden Sie abschließend in der Lage sein, selbstständig zwischen beiden Fachabteilungen zu agieren. Bei Comhard lernen Sie die Software von SAP im Präsenzunterricht mit fachkundigen Dozenten vor Ort. Im Unterricht werden neben klassischen Unterrichtsmaterialien auch moderne digitale Medien verwendet.

• Im Unterrichtsraum wird die Unterrichtsgestaltung durch moderne Videotechnik unterstützt.
• Die Lehrmaterialien werden als E-Book über die SAP Learning Hub allen Teilnehmern auch für zuhause zur Verfügung gestellt.
• Informationen und Übungen stehen im Lernmanagementsystem von Comhard für die Teilnehmer bereit.

Kursinhalte:

SAP – Der Überblick

• Einblick in die Unternehmenshistorie
• Lösungen und Komponenten SAP®ERP
• Allgemeine Funktionen und Navigation
• Hilfefunktionen
• Personalisierung der Benutzeroberfläche
• Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
• Überblick über Geschäftsprozesse

SAP Prüfungsvorbereitung inkl. Anwenderzertifikat Foundation Level

• Übungen, Zertifizierungsvorbereitung und SAP Anwenderzertifizierung Foundation Level – System Handling

SAP AC010 – Geschäftsprozesse im Financial Accounting

• Navigation im System und Überblick über das Finanzwesen in SAP
• Hauptbuchhaltung
• Kreditorenbuchhaltung
• Debitorenbuchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• Bankenbuchhaltung
• Abschlussbuchhaltung

SAP AC040 – Geschäftsprozesse im Management Accounting (Controlling)

• Betriebswirtschaftliche Begriffe, Methoden und Teilbereiche des Management Accounting
• Organisationsstrukturen und Stammdaten
• Informationssystem
• Planung, Planungsintegration und Planungswerkzeuge
• Integrierter Datenfluss von Kosten und Erlösen im SAP-System
• Aktivitäten zum Management Accounting zum Periodenabschluss

SAP AC201 – Finanzwesen Customizing I (Zahllauf, Mahnlauf, Korrespondenz)

• Automatische Zahlungen
• Das Mahnprogramm
• Korrespondenz

SAP AC202 – Buchhaltung Customizing II

• Sonderhauptbuchvorgänge
• Belegvorerfassung
• Validierungen und Substitutionen
• Datenarchivierung im FI

SAP AC305 – Anlagenbuchhaltung

• Organisationsstrukturen
• Stammdaten
• Anlagebewegungen
• Periodische Verarbeitung und Bewertung
• Informationssystem
• Altdatenübernahme

SAP AC205 – Einzelabschluss

• Abschlussübersicht und Grundeinstellungen
• Bilanzen
• Anlage- und Umlaufvermögen
• Forderungen und Verbindlichkeiten
• Rechnungsabgrenzung
• Technische, organisatorische und dokumentarische Abschlussarbeiten
• Financial Closing Cockpit
• Intercompany-Abstimmung

SAP Zertifizierungsvorbereitung inkl. SAP Anwenderzertifikat Externes Rechnungswesen-Finanzbuchhaltung

• Projektarbeit, Übungsfälle, Zertifizierungsvorbereitung und SAP Anwender-Zertifizierung Externes Rechnungswesen-Finanzbuchhaltung

Fördermöglichkeiten:

• Arbeitsagenturen und Jobcenter mit Bildungsgutschein
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Berufsgenossenschaften
• Programm WeGebAU
• Rententräger
• Selbstzahler

Eventdatum: 30.08.21 – 19.11.21

Eventort: Berlin

Der Beitrag Weiterbildung: SAP-Anwender/-in Finanzbuchhaltung mit Zusatzqualifikation Controlling (Seminar | Berlin) erschien zuerst auf Presse-Wissen.

8 Module, die Sie im digitalen Lehrprozess unterstützen

Durch die Digitalisierung in Schulen und Unternehmen ergeben sich für den Bildungsbereich neue Möglichkeiten und neue Konzepte. Um Ihnen einen Einstieg in die vielfältige Welt des digitalen Lernens aufzuzeigen bieten wir einen modularisierten Kurs zu diesem Thema an. Hierbei geht es vor allem um grundlegende Technologien des digitalen Lernens, die in Schulen und Unternehmen zum Einsatz kommen können.

Inhalte:

Modul 1: Administration von einem Lernmanagementsystem (wahlweise ILIAS oder Moodle)

• Rollen-Rechte-Management
• Kursverwaltung
• Inhaltsverwaltung
• Abbildung der Schulungsstruktur im Lernmanagementsystem
• Gestaltung und Layout
• Dauer: 4 Stunden

Modul 2: Erstellung von Inhalten in einem Lernmanagementsystem (wahlweise ILIAS oder Moodle)

• Vorstellung der verschiedenen digitalen Lerninhalte
• Einsatzszenarien und Erstellung der digitalen Lerninhalte
• Dauer: 4 Stunden

Modul 3: Nutzung der Lerninhalte in einem Lernmanagementsystem (wahlweise ILIAS oder Moodle)

• Erstellung von Lernumgebungen
• Interaktion der Lernenden in der Lernumgebung
• Erstellung von Lernpfaden
• Nutzung des Lernfortschritts
• Integration in den Unterricht oder in die Arbeit
• Dauer: 4 Stunden

Modul 4: Durchführung von Tests in einem Lernmanagementsystem (wahlweise ILIAS oder Moodle)

• Möglichkeiten Leistungsüberprüfung, -nachweis
• Fragetypen
• Tests erstellen
• Tests auswerten
• Zertifikate
• Dauer: 4 Stunden

Modul 5: Einsatz von Virtual Classroom Software für virtuelle/n Unterricht und Schulungen

• Digitale/r Unterricht und Schulungen im virtuellen Raum abwechslungsreich gestalten
• Regeln/Unterrichtsprinzipien für virtuellen Unterricht
• Aktivierung der Lernenden
• Förderung der Kommunikation
• Funktionen einer Virtual Classroom-Software
• Dauer: 4 Stunden

Modul 6: Medienpädagogische Grundlagen des Einsatzes von e-Learning

• Lernbedarf analysieren und als Lernziel formulieren
• Welche e-Learning Methode ermöglicht die Erreichung welcher Lernziele?
• Wie laufen Lernprozesse durch die Verwendung von e-Learning ab?
• Welche Vor- und Nachteile hat die Verwendung von e-Learning?
• Dauer: 1 Tag

Modul 7: Einsatz von Tablets im Unterricht und in Schulungen

• Unterrichtsmethoden mit Tablets
• Tablets als Präsentationsmedium
• Tablets zur Kollaboration
• Tablets zur Ergebnissicherung
• Dauer: 4 Stunden

Modul 8: Einsatz von Digitalen Tafeln im Unterricht und in Schulungen

• Unterrichtsmethoden mit Digitalen Tafeln
• Digitale Tafeln als Präsentationsmedium
• Digitale Tafeln zur Kollaboration
• Digitale Tafeln zur Ergebnissicherung
• Dauer: 4 Stunden

Eventdatum: 01.07.21 – 01.10.22

Eventort: Berlin

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Im Arbeitsalltag vieler Berufsgruppen gehört der intensive Umgang mit komplexen Aufgaben in Excel zur täglichen Herausforderung. Daher sind erweiterte Kenntnisse, insbesondere in vielen Tätigkeitsbereichen von Führungskräften, Buchhaltern, Controllern u.v.a. eine wichtige Voraussetzung.

Machen Sie sich fit! Erweitern Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Excel! Ziel des Seminars ist der souveräne Umgang mit einem Tabellenkalkulationsprogramm. Die Ausbildung kann wahlweise mit verschiedenen Versionen von Microsoft Office absolviert werden.

Inhalte:

• Einsatz von Namen in Formeln
• Spezielle Funktionen einsetzen
• Zeitberechnungen durchführen
• Diagramme individuell bearbeiten
• Professionell mit Diagrammen arbeiten
• Daten kombinieren und konsolidieren
• Pivot-Tabellen erstellen
• Daten importieren bzw. exportieren
• Spezielle Gestaltungsmöglichkeiten
• Excel individuell einrichten

Dieser Kurs ist auch als Inhouseschulung oder durch virtuelle Teilnahme möglich, Gruppenpreis auf Anfrage.

Eventdatum: 15.11.21 – 17.11.21

Eventort: Berlin

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Lernen Sie praxisorientiert am eigenen iPad.

Sie erhalten einen umfassenden Einblick in Office 365 als Anwender. Sie lernen alle wichtigen Funktionen und Module und die vielseitigen Möglichkeiten von Office 365 kennen.

Inhalte:

• Office 365 im Überblick
• Die wichtigsten Funktionen im Überblick
• Office 365 auf mobilen Geräten
• Office Web Apps
• One Drive
• Überblick SharePoint / Teamwebsite
• Ausgewählte Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
• Tipps und Tricks

Dieser Kurs ist auch als Inhouseschulung oder durch virtuelle Teilnahme möglich, Gruppenpreis auf Anfrage.

Eventdatum: 08.11.21 – 10.11.21

Eventort: Berlin

Der Beitrag Tablet-Schulung Microsoft Office 365 (Schulung | Berlin) erschien zuerst auf Presse-Wissen.

Der Computer gehört fest zu unserem modernen Berufsalltag. Daher sind gute Computerkenntnisse, insbesondere die der Microsoft Office Anwendungen Excel in vielen Tätigkeitsbereichen eine wichtige Voraussetzung.

Machen Sie sich fit! Trainieren Sie den Umgang mit Excel! Ziel des Seminars ist der versierte Umgang mit einem Tabellenkalkulationsprogramm. Die Ausbildung kann wahlweise mit verschiedenen Versionen von Microsoft Office absolviert werden.

Inhalte:

• Grundlagen der Tabellenkalkulation
• Formeln und Funktionen verwenden
• Tabellen und Diagramme gestalten
• Daten filtern und sortieren
• mit Formeln, Funktionen und Bezügen arbeiten
• Reports und Kalkulationen visuell aufbereiten
• Daten analysieren und optimieren

Dieser Kurs ist auch als Inhouseschulung oder durch virtuelle Teilnahme möglich, Gruppenpreis auf Anfrage.

Eventdatum: 01.11.21 – 03.11.21

Eventort: Berlin

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