Redaktionsschluss: 4. März 2022

Druckunterlagenschluss: 11. März 2022

Erscheinungstermin: 21. März 2022 / Trägermedium HANDELSBLATT

Die digitale Transformation hat sich nachhaltig etabliert und schwebt als Chance und Herausforderung zugleich über sämtlichen Lebensbereichen. Die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen hängt dabei zunehmend mit der Fähigkeit zusammen, die Instrumente der digitalen Transformation nutzbringend einzusetzen. Natürlich ist das eine große Herausforderung, aber auch die Chancen sind riesig. Es sollte daher kein Tabu sein, Beispiele in internationalen Vorreitern und Staaten zu sehen. Nur so können Unternehmen Schritt halten und daraus aufbauend zunehmend neue Technologien und Trends antizipieren. Das wird die Aufgabe von kleinen, agilen Einheiten in den Unternehmen sein, die vorauseilen und als Innovationstreiber arbeiten. Ihnen zur Seite stehen Technologien wie KI, Blockchain oder auch Modelle wie das Enterprise as a Service. Wir haben es uns in der Reportage zur Aufgabe gemacht, genau diese Trends und Services herauszuarbeiten, die Unternehmen für ihre Zukunftsfähigkeit benötigen.

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gemeinsam mit Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft haben wir uns wieder ins Zeug gelegt für Sie.

Die Welt steht vor einer neuen Zeit technologischer Umwälzungen und das kommende Jahrzehnt wird tief greifende Veränderungen mit sich bringen. Künstliche Intelligenz (KI) ist dabei so etwas wie die Technologie mit der Lizenz zur Disruption. Ihr Potenzial ist so enorm, dass die EU-Kommission ihr einen gesetzlichen Rahmen gibt. Welche Chancen durch KI für ihr Unternehmen entstehen, erfahren Sie in unserer Titelreportage.

Themen und Reportagen der Ausgabe:

Finanzwelt im Wandel   – Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind die größten Treiber der Branche
Plattformökonomie – So geht Kundenbindung heute
Digitale Unternehmenskultur – Basis für Innovationen
Smart Contracts – Blockchain ist en vogue
Open Source – Basis für die Kollaboration
New Work – Digital Work – Was kommt nach der Krise?
Wachstum durch KI – Von der Ambition zur Realität
Handel mit Zukunft – Neue Ideen für das datengetriebene Marketing

E-Paper: https://trendreport.de/digital-lesen/2021-02/

Multiplikatoren und Blogger sind herzlich eingeladen unsere Inhalt entsprechend der Lizenz, auch unter kommerziellen Aspekten, bei Nennung der Quelle und des Autors frei zu verwenden, zu teilen und zu kopieren.

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Anregungen, Feedback, Kritik, sowie Shares und Likes sind willkommen und erwünscht.

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Die TREND-REPORT-Redaktion veröffentlicht mit dem „Handbuch HR-Management“ (2. Ausgabe) das achte Buch der Open-Content-Reihe. Sie schärft das Bewusstsein für die digitale Transformation, künstliche Intelligenz, IT-gestütztes Prozessmanagement und weitere Themen, die den New-Work-Diskurs bestimmen. Arbeit heute ist vernetzter, kreativer, digitaler und komplexer denn je. Journalisten und Gastautoren aus Wissenschaft und Wirtschaft beschreiben innovative Entwicklungen sowie deren Auswirkungen auf das Personalwesen. Dabei bietet das Fachbuch Lösungs- und Denkansätze, um den neuen Herausforderungen zu begegnen.

Handbuch HR-Management (2.Ausgabe)

212 Seiten, Broschur
35,70 € (Printexemplar): https://www.trendreport.de/produkt/handbuch-hr-management-2-ausgabe/
ISBN: 978-3-9822307-0-2
PDF (kostenfrei): https://handbuch-hr.de/ed_download/download-handbuch-hr-2-ausgabe/
E-Paper (kostenfrei):  https://handbuch-hr.de/digital-lesen/2/
Blog-System (kostenfrei): https://handbuch-hr.de/themen-und-inhalte-2-ausgabe/

Autoren u.a.: Prof. Peter M.Wald (HTWK Leipzig), Prof. Dr. Jutta Rump (HWG Ludwigshafen), Prof. Dr. Ingo Weller (LMU München)

Freie Inhalte / Open-Content

Das Fachbuch nutzt Creative-Commons-Lizenzen und schafft so ein gemeinfreies und nachhaltiges Werk. Autoren können ihre Inhalte jederzeit überarbeiten und ergänzen und Leser können den Content für sich nutzen, ihn auf eigenen Portalen veröffentlichen oder viral über die sozialen Medien verbreiten.

Die Nutzungsrechte werden an die Allgemeinheit abgetreten und die Texte kostenlos und ohne Urheberrechtsschranken zur Weiterverwendung bereitgestellt – auch unter kommerziellen Aspekten.
Lediglich die Quelle bzw. der Urheber und die Lizenz müssen dabei stets angegeben werden.

Das Handbuch steht zum Download oder als E-paper unter https://handbuch-hr.de zur Verfügung. Ein gedrucktes Exemplar kann überall im Handel erworben werden.

Die Zeitung

TREND REPORT ist die Wirtschaftszeitung mit Magazincharakter und erscheint mehrfach im Jahr. Sie beinhaltet Schwerpunktreportagen zu aktuellen Themen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.

Das Team aus Redakteuren und Textern stellt für jedes Thema alle relevanten Informationen, aktuelle Innovationen oder Prognosen zusammen, führt Interviews mit Wissenschaftlern, Verbänden und Politikern und arbeitet bei der Umsetzung der Reportagen Hand in Hand mit renommierten Fachjournalisten.

Die Bücher

Journalisten und Gastautoren aus Wissenschaft und Wirtschaft stellen in der Open-Content-Handbuch-Reihe innovative Entwicklungen und deren Anwendungspotenzial sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich in den Mittelpunkt. Leser erhalten neue Denkansätze und lernen Technologien gewinnbringend einzusetzen.

Die Buchinhalte werden auf den jeweiligen Projektseiten aktuell gehalten. Dort finden sich auch Links um die Bücher kostenfrei online zu lesen oder herunterzuladen. Wer darüber hinaus ein Printexemplar bestellen möchte, kann dies über den Buchhandel oder im Internet online bei Amazon realisieren.

Themen wie Automatisierung und künstliche Intelligenz bestimmen den New-Work-Diskurs. Welche Anforderungen bringt die Zukunft mit sich? Was bedeutet die zunehmende Durchdringung vernetzter Systeme und IT-gestützten Prozessmanagements bis hin zum maschinellen Lernen für die Arbeitswelt? Klar ist: einen grundlegenderen Wandel gab es seit Generationen nicht mehr. Arbeit heute ist vernetzter, kreativer und komplexer denn je und stellt die Personalabteilungen vor neue Herausforderungen.

Journalisten und Gastautoren aus Wissenschaft und Wirtschaft zeigen in Form von Gastbeiträgen, Fallbeispielen und Interviews, wie der kulturelle und technische Wandel gemeistert werden kann.

Unternehmer und Führungskräfte erhalten Lösungs- und Denkansätze, um die anstehenden Veränderungen im Personalwesen für sich zu nutzen.

Autoren gesucht

Auf https://handbuch-hr.de/ stehen weitere Informationen zu Autoren, Inhalten und dem Stand des Projekts. Interessierte Journalisten, Lehrstuhlinhaber und Vordenker aus der Wirtschaft sind herzlich eingeladen an dem Werk mitzuschreiben. Über ein Formular auf der Projektseite kann ihr Interesse bekundet werden.

Die Open-Content-Serie

Der Einzelband ist Teil einer stetig wachsenden Fachbuchreihe. Andere Publikationen der Open-Content-Serie behandeln ausführlich weitere Aspekte der Digitalisierung oder spezifische Anwendungsfelder. Ein Überblick der bisher in dieser Reihe veröffentlichten Werke befindet sich auf: https://www.trendreport.de/das-buch/. Auf den Projektseiten stehen die Bücher kostenfrei zum Lesen oder Herunterladen zur Verfügung.

Freie Inhalte / Open-Content

Das Fachbuch nutzt Creative-Commons-Lizenzen und schafft so ein gemeinfreies und nachhaltiges Werk. Autoren können ihre Inhalte jederzeit überarbeiten und ergänzen und Leser können den Content für sich nutzen, ihn auf eigenen Portalen veröffentlichen oder viral über die sozialen Medien verbreiten.

Die Nutzungsrechte werden an die Allgemeinheit abgetreten und die Texte kostenlos und ohne Urheberrechtsschranken zur Weiterverwendung bereitgestellt – auch unter kommerziellen Aspekten.
Lediglich die Quelle bzw. der Urheber und die Lizenz müssen dabei stets angegeben werden.

Das Handbuch steht zum Download oder als E-paper unter https://www.handbuch-mittelstand.de/… zur Verfügung.

Die Zeitung

TREND REPORT ist die Wirtschaftszeitung mit Magazincharakter und erscheint mehrfach im Jahr. Sie beinhaltet Schwerpunktreportagen zu aktuellen Themen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.

Das Team aus Redakteuren und Textern stellt für jedes Thema alle relevanten Informationen, aktuelle Innovationen oder Prognosen zusammen, führt Interviews mit Wissenschaftlern, Verbänden und Politikern und arbeitet bei der Umsetzung der Reportagen Hand in Hand mit renommierten Fachjournalisten.

Die Bücher

Journalisten und Gastautoren aus Wissenschaft und Wirtschaft stellen in der Open-Content-Handbuch-Reihe innovative Entwicklungen und deren Anwendungspotenzial sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich in den Mittelpunkt. Leser erhalten neue Denkansätze und lernen Technologien gewinnbringend einzusetzen.

Die Buchinhalte werden auf den jeweiligen Projektseiten aktuell gehalten. Hier finden sich auch Links um die Bücher kostenfrei online zu lesen oder herunterzuladen. Wer darüber hinaus ein Printexemplar bestellen möchte, kann dies über den Buchhandel oder im Internet online bei Amazon realisieren.